鬼谷子，战国时期著名的思想家、军事家，被后人称为“王禅老祖”，是道家、兵家、纵横家共同的祖师爷，堪称是中国历史上最被低估的圣人。据史料记载，战国时期的军事家孙膑、庞涓，外交家苏秦、张仪，都出自鬼谷子门下。《鬼谷子》一书是其后学者根据其言论整理而成，是...
- 前言
- 捭阖第一 用崇高的阳言去说服君子，用卑下的阴言去打动小人
- 控制情绪——把注意力放在结果上
- 热脸不贴冷屁股——说别人想听的话，听别人想说的话
- 抓住要害——有了把柄，主动权就是你的
- 权衡形势——该拒绝却不好拒绝时先缓一缓
- 柔术制刚——会说曲话，刘秀委婉含蓄退功臣
- 阴阳调和——学学泥鱼的本领
- 察言观色——办公室常用句型，你get了吗？
- 反应第二 投石问路是洞察事物最好的方法
- 欲取反与——将计就计，让对手上套
- 乃静听声——会说的不如会听的
- 克制隐忍——学会藏身，时机到了再出头
- 钓人之语——找到“动情点”，语言才具说服力
- 先声夺人——主要看气势
- 以静制动——示弱藏拙，会“装”的都是狠角色
- 投饵诱人——想钓到鱼，先要问问鱼吃什么
- 引导之道—— 一开始你就要对方回答“是”
- 内楗第三 找准突破口，是搞定对方的关键
- 抓住弱点——陈平的反间计
- 留有余地——话不说满，事不做绝
- 用晦而明——一定要记得用“我们”代替“我”
- 内楗有道——谈对方引以为豪的事，会事半功倍
- 越权建议——主意还得领导拿，切不可越俎代庖
- 服从观念——做一个懂担当会服从的执行达人
- 抵巇第四 面对“缝隙”，要么补住要么打破
- 制造裂痕——王允巧设连环局，离间吕布与董卓
- 见微知著——陈平脱衣自救的故事
- 韬光养晦——自污，有时是自保
- 解缙之死——锋芒毕露，不如藏锋守拙
- 未雨绸缪——没有危机意识就是最大的危机
- 正视缺点——犯了错误要勇于承认
- 抵住诱惑——如何对待过于殷勤的女下属？
- 情感攻略——把下属的疾苦放在心上
- 飞箝第五 说话要打动人心，才能控制对方
- 动之以情——用“仁慈”攻破对手的心理防线
- 晓之以理——围绕中心说理，让人心服口服
- 礼贤下士——“士为知己者死”是一种做人的精神
- 导之以行——投其所好，牵着对方的鼻子走
- 找准要害——对方需要什么，就给什么
- 包装坏消息——董事长妙计巧分红
- 欲抑先扬——批评也可以悦耳
- 忤合第六 知己知彼，才能在沟通中占主动
- 善选盟友——和一切可能的人结盟
- 功成身退——见好就收，不要居功自傲
- 以诚待人——真诚+信任=成功
- 知己知彼——“吃透”对手，才能“吃掉”对手
- 借故拖延——别让不懂拒绝害了你
- 迂回说理——先认同，再提意见
- 曲线就业——积累经验最重要
- 以合求合——委以重任来安抚“晋升失败者”
- 揣第七 读懂人心再开口
- 会揣不会用——卖弄本事的人是愚蠢的
- 会揣会用——诸葛亮用关羽智放曹操
- 揣摩帝意——和珅发迹史
- 顺应民心——陈胜借鬼神“威众”
- 答非所问——思路保持清晰，语言适当模糊
- 察言观色——体察人心才能游刃有余
- 巧舌利剑——恭维要走心
- 测深揣情——弦外之音才是真正意图
- 摩第八 悟透人性弱点，便可掌控一切
- 借力生力——“创造”你的贵人
- 欲速不达——不露形迹，让对方放松警惕
- 谋阴为阳——有时候，哭真的能解决问题
- 装疯卖傻——不露声色，明装熊样，暗里使劲
- 兵不厌诈——找到弱点，攻其软肋
- 香饵钓鱼——铁铉诈降骗朱棣
- 混说损益——希尔顿借鸡下蛋建旅店
- 讨好“老二”——别拿二老板不当老板
- 权第九 沟通，要因人而异
- 眼光独到——“冷庙烧香”是有利而稳健的人情投资
- 讳而不言——饭可以乱吃，但话不能乱说
- 因性制人——让人信服，而非征服
- 巧妙回避——你刁钻，我智慧
- 入乡随俗——哈默的生意经
- 因人施招——“墙头草”太多，该如何是好？
- 言多必失——搬弄是非就是自掘坟墓
- 拿捏分寸——管住自己的舌头
- 谋第十 想尽一切办法，让对方臣服于你
- 智者贵阴——狄青撒钱激士气
- 独辟蹊径——田单的火牛阵
- 见机行事——站对队伍说对话
- 难得糊涂——看透不说透，还是好朋友
- 同舟共济——求大同存小异好办事
- 迂回战术——掩藏好你的意图
- 隐真示假——暗放烟幕，让对手“找不着北”
- 决第十一 看清形势，该说就说
- 适时装傻——示弱的力量
- 乱而惑之——见惯不怪，常见不疑
- 处变不惊—— 一个故事就能说服所有人
- 虚虚实实——红茶商巧唱“空城计”
- 三思而决——上司面前，忌说“我决定如何如何”
- 当仁不让——机会面前，该出手时就出手
- 符言第十二 领导者的内心修炼
- 宽容大度——容人之过，方能得人之心
- 用人不疑——猜忌伤人又伤己
- 放下架子——用亲和力“秒杀”对手
- 洗耳恭听——聊家常的方式，让对方卸下心防
- 自我批评——有效沟通，从“我错了”开始
- 善纳他言——决策前，领导不妨多问问“元芳，你怎么看”
- 谦和低调——赢得他人信赖的不二法门
- 诚实守信——最高的沟通技巧是真诚，最大的说服力量是相信