抵住诱惑——如何对待过于殷勤的女下属?(1 / 1)

《鬼谷子·抵巇》曰:“自天地之合离、终始,必有巇隙,不可不察也。察之以捭阖,能用此道,圣人也。”这句话指出,对于自己的弱点和空隙,要运用抵巇术去解决。

在竞争激烈的现代社会,找到一份合适的工作已经算幸运了。然而,职场之中也会“险象丛生”,经过努力而坐上领导位置的人,千万不要沾沾自喜,自甘堕落。在你得意忘形的时候,常常有人用“别出心裁”的方法迷乱你的心智。这时候,要是不能够及时“抵巇”,难免被人抓住把柄。

领导最大的弱点无外乎那句“英雄难过美人关”。一旦领导的心理防线脆弱,那些想借力攀升的女下属就会给你最温柔的“关怀”。

风度翩翩的销售部王经理刚上任不久,就发现他的秘书对他似乎热情过度,每天早晨只要他踏进办公室就忙着帮他脱外衣,嘘寒问暖的,还要特意多看他几眼,眼神中不乏脉脉之情。面对如此“温柔”的秘书,王经理感到终日不自在,但是如对其做法进行指责,又怕伤到她脆弱的心灵,坏了上下级之间的和气,使工作不好开展,可每每见到秘书这样,又恼火万分。

面对如此热情的秘书,王经理能够明察秋毫,及时抵住**,实乃不易。在日益多元化的现代社会,在单位或公司中,领导的地位变得越发显赫,领导的形象有时便代表了单位或公司的形象。有资料显示,当今社会领导违法违纪的案件中,60%以上与女性的“温柔”有关。对那些别有用心的女性的“温柔糖衣”的防范,是希望自己事业有成的领导们的一门必修课。

人有七情六欲,但是一定要把握适当的度。作为领导,如果不能自我审视,而把大部分时间用在寻求感官刺激上,势必会使事业受到影响。如果整天搂着小秘谈合同,自己一手打拼的事业就有可能每况愈下了。

要是不明白这一点,不及时自我反省,就会被别人牵着鼻子走,自己的雄心大志也会竹篮打水一场空。所以,与女下属相处时,一定要保持距离,适当收敛一下“男人本色”,多一点防患意识,时刻提防着随时可能向你袭来的“温柔之水”。

要抵挡住“温柔的**”,就应该学会以下几条“抵巇”术。

1.玩笑置之

早晨,当你走进办公室,下属迎过来向你问好,并帮你整理办公桌,这是正常的。然而,如果她过分殷勤,你可要把握自己。你可以对她说一句笑话:“你干这么多,不是想向我多要工资吧?”或者说:“我可没雇你做我的保姆,不该过问的事,就不要越俎代庖了,不然耽误工作,我可要扣你的工资啦!”如此一两句话,加上面带笑容,对方不但不会感到十分尴尬,而且会明白你的用意。

2.明确昭示

如果你的女下属明确表达了对你的倾心,甚至有时对你过分亲昵,你就该找理由把她调到别的科室,或干脆向她说明:“这样做是不可以的。”最好不要在办公室里安排女下属,如果是迫不得已,那么办公室的门最好一直开着,玻璃上也不要蒙纸,说话尽量要大声,不要嘀嘀咕咕,以免别人误会。同时,你要注意自己的言行,不接受别人的温柔,也不要向别人展现你的温柔。你的一言一行都要明确昭示:拒绝女下属的一切温柔。

3.冷处理

作为领导,你难免要带自己的秘书出差,有许多事情离开了秘书是办不了的。但请注意,出差途中千万要谨防“温柔袭击”。这是“温柔”发挥作用的最好时机,两个人出门在外,举目无亲,自然要互相帮助、互相关心。

如果行为正常,本不该非议,但如果温柔过分,你就要拒绝。此时的你切莫感情用事,如果明显感到异性下属对你有非分之想,一定不要当面斥责,因为你们是在出差办公事,如果得罪了他(她),那么公事也办不好了。遇到这种情况,最好冷处理。不管他(她)多么热情、怎样献殷勤,你都要装作若无其事的样子,不紧不慢,就像一个不懂事的顽童。这要看你的演技,演得好,说不定逢凶化吉,演得不好,就适得其反了。

踏踏实实地工作,豁达淡泊地生活,人生的路会越走越宽,人会越来越愉悦。