在常人看来，恭维别人是不好启齿的，尤其是“肉麻”的恭维话，一般人更是说不出口。但我们必须承认的是，在这个社会上，善于恭维别人的人更讨人喜欢，比较吃香，办事情也比较顺利。设身处地地想想，当别人恭维自己时，我们虽然嘴里连说“哪里哪里，我没有那么好”“其实也就是那么回事”，可是仍然满脸堆笑，心里美滋滋的。即使自己事后冷静地回想，明知对方说的是恭维话，却还是没有办法抹去心中的欢喜。

明白了这样的道理，我们就可以认识到，爱听恭维话是人的天性，虚荣是人性的一大弱点。当听到别人恭维自己时，虚荣心得到莫大的满足，对对方也会更加喜欢，自然就很容易听从他的建议。

以买衣服为例，当你在服装店试穿一件衣服，还在犹豫买不买时，营业员就说了：“啊，真漂亮，你穿起来非常合身，又朴素又大方，简直像是为你定做的一样！”这时你满心欢喜，不再犹豫，爽快地买下了这件衣服。

任何一位上级都在不同程度上掌握着下属的升降沉浮。作为一个下属，有时要调动工作，寻求高职，争取分房、涨工资或者评职称等，这都需要上级来权衡解决和帮助办理。其间之难主要在于这些事情带有明显的竞争性，“僧多粥少”是这种竞争的显著特点，所以，上级对这些利益的分配和处理也常常处在小心翼翼的矛盾中。

但事实上，所谓“绝对公平”只不过是人们向往的理想状态，指望要争取的利益通过所谓的“绝对公平”降临到自己的头上，多半是一厢情愿的奢望。所以，你若想得到什么，就必须勇敢而积极地去努力争取，这里的所谓“争取”很多时候就是恭维领导。

有一位女领导，快50岁了，但是保养得不错，看起来比实际年龄要小一些。一天，一个下属在跟她聊天的时候说道：“我刚见您的时候，您看起来也就二三十岁的样子。我还想着既然做到这么高的职位，您怎么也得有35岁了吧，后来才知道……”女领导非常高兴，过了段时间就给这个下属升了职。

可以说，这个下属的恭维话是有些肉麻的，但是他抓住了女人爱美、喜欢被人说自己年轻的心理，最终为自己谋得了利益。

当然，恭维人不惜肉麻是一回事，掌握火候又是一回事。如果不根据基本事实，天马行空地恭维别人，会让人感到你是在愚弄他，搞得偷鸡不成反蚀把米。

一天晚上，一位先生和几个朋友到酒吧消遣。大家兴致正浓时，一个服务员在上酒时对他说：“先生，您看起来还很年轻啊，二十七八岁吧。”他当时就呆住了，周围的朋友更是捧腹大笑，直叫离谱。这位先生心想：把我50岁的年纪说成是二十七八，实在是太不给面子了，况且我谢顶的脑袋怎么也不可能是年轻的特征呀。于是他压着怒火问服务员为什么这么说，服务员说：“虽然我不知道您的实际年龄，但如果有人向我问起，我一定告诉他您是二十七八岁，因为您从外表看来确实像那么大的人。”结果在座的众人一起反驳她，最后不欢而散。

这个例子并不是要说明恭维本身有问题，只是说要把恭维话说得恰到好处，否则会引起别人的反感。

使用“戴高帽子”的恭维办法不是没有风险的，“戴”的时机对不对、“帽子”的大小合不合适等等，都可能导致无法预料的后果。

晚唐时，沙陀部落酋长李克用，出生时就一只眼睛失明，他生性残酷，人称“独眼龙”。一天，他叫一位名叫孙源的画家替他画一幅肖像。画家想了想，画成李克用右臂执弓，左手捻箭，歪着头，闭着一只眼，好像正在检查箭杆的样子。这张画一则表现了李克用威武的神情，二则掩盖了他有一只盲眼的缺陷，李克用非常满意。由此可见，恭维人者必须懂得技巧，必须学会转弯之术，必须有应变之才，只有这样才能把这一计策发挥得淋漓尽致。

鬼谷子说：“揣情者，必以其甚喜之时，往而极其欲也；其有欲也，不能隐其情。”明白了对方的欲望，就能探析对方的喜好，这样就容易抓住对方的心。所以，恭维别人时，一定要掌握火候、懂得分寸，好刀用在刀刃上，恭维讲到心坎上。