张居正是中国历史上最成功的读书人；也是人治官场最游刃有余的政坛高手。他是从社会下层靠个人奋斗攀上权力巅峰的。他纵横捭阖，在获得和行使权力上，能将体制所带来的所有有利条件利用到极致，将体制带来的所有不利条件巧妙地转化为有利条件，为我所用。他以威权治国，...
- 序言 打通历史看风景
- 第一章 官运亨通 透过制度平台从底层崛起
- 没有家庭背景，不能没有志气
- 要出人头地只能以制度平台为起点
- 光聪明不行，还要对路子
- 有机会就必须牢牢抓住
- 要交对自己以后发展大有用处的人
- 失意总是难免的
- 隐身，有时也是一个办法
- 人治官场不能明争必然暗斗
- 中国式的权力制约
- 态度，也可能决定官运
- 双保险确实最保险
- 打擦边球式的提拔
- “官二代”坑了爹
- 成为组织培养对象更要善于表现
- 班子不团结对有些下属来说就是机遇
- 坐直升机升入权力中枢
- 领导尽力提拔下属背后的奥秘
- 第二章 精算得失 连环式争斗中屡战不殆
- 实在难以表态索性保持沉默
- 人治官场，情比纸薄
- 欲速则不达
- 对付有名望的刺儿头需要手腕
- 爱护干部不是光说说那么简单
- 官场上势比人强
- 实力不行就要借力
- 技高一筹能拿朋友当枪使
- 第三章 期约难期 好友搭班子未必就和谐
- 愿望总是美好的
- 任何情况下都要留后手
- 备受困扰的大难题换个思路就不再是难题
- 解决难题不仅要有魄力，还要有策略
- 处理与领导的分歧需要智慧
- 活是干出来的，但有时也是说出来的
- 没有不透风的墙
- 一方脸面上挂不住就很难继续相处了
- 反腐败有个度的问题
- 第四章 出奇制胜 精谙牌理却不按牌理出牌
- 知其不可为也要为
- 另辟蹊径玩上司于股掌中
- 成败都有收益的事值得去做
- 先发制人兼带投石问路
- 严峻挑战被一招化解于无形
- 关键时刻的不同对策
- 想当大爷的人必要时得会装孙子
- 胆大心细，步步为营
- 以静制动，设法避嫌
- 以守为攻，将计就计
- 借刀杀人，迅雷不及掩耳
- 胸有成竹，遏反弹于萌芽
- 第五章 惊天大案 权力是真相的画笔
- 领导有需要，小事也能变大案
- 因为心虚，所以才杀气腾腾
- 敢做亏心事，得有心理承受力
- 越怕出纰漏越容易有纰漏
- 补漏要以维护领导形象为准绳
- 贯彻领导意图是受控制的司法的首要职责
- 作秀也是塑造领导形象之所需
- 第六章 各得其所 摆平两个人获得一个国
- 打开权力迷宫有秘钥
- 人治官场，胆大又好色难免干出格事
- 摸透有影响力的女人的心理也是政治
- 越想掩盖越容易露破绽
- 搞定一个女人，获得意外收益并不奇怪
- 放下身段是无奈也是手腕
- 第七章 干部任用 领导与群众看问题的角度不同
- 做是一回事，说得一定要动听
- 不构成威胁才可提拔为副手
- 想用的人总会有办法提起来的
- 超常提拔才会获得超常回报
- 让人知道不服不行，大家就只好服了
- 关键时刻经不起考验的干部绝对不能再用
- 对名流的使用充满技巧
- 用什么人，有什么用，领导心里有数
- 第八章 人治巅峰 梦回建国初期
- 以为抓住机遇了，未必真的抓住了
- 所谓改革家其实是实用的保守主义者
- 重大但又拿不准的决策要看氛围
- 管住管理者是一道难题
- 老套路也能扭亏为盈
- 统一思想看似容易其实很难
- 制度是个麻烦事儿
- 高度人格化的经验和智慧
- 第九章 危机处置 一时见效未必就是成功
- 领导也会遇到难迈的坎儿
- 危机公关倒也抓住了关键
- 天塌下来让高个子顶
- 异见者说得越在理越具有危险性
- 怕丢掉权力就容易滥用权力
- 高压能平息事态，却不能收拾人心
- 第十章 忘乎所以 绝对权力含有麻醉剂
- 高级领导也会犯低级错误
- 一例导向胜过百份文件
- 反应过度反倒会失风度
- 第十一章 自律难恃 人治是特权的温床
- 反腐者可能比被反掉者还腐败
- 特定情况下不贪腐也很难
- 管住身边工作人员并不容易
- 看似为子女谋前程，实则架之于火炉上
- 第十二章 拒绝宽容 体制内外异议者的下场
- 让异见者灰溜溜的是釜底抽薪之策
- 要让挑战权威者付出难以承受的代价
- 除掉有名望的异见者要费些心机
- 匹夫有责的另类诠释
- 坚持独立办案者死于假案
- 第十三章 真假难辨 官场风向随权势而移
- 掌权越久，越怕失去权力
- 人一走茶就凉
- 秋后算账也要找准突破口
- 该发生的事早晚会发生
- 滥用权力终归要付出代价
- 领导威信和干部表态都靠不住
- 夺权和用权的不正当性具有强大杀伤力