日本亚马逊前公关部部长首次公开亚马逊在日本从初创到成为行业龙头的公关战略，本书以亚马逊基本公关信条为基础，围绕公关如何“传递信息”这一主题展开，将“讲述人与听众之间容易产生共鸣的内容”固化为一种商务工具，帮助人们有效运用，充分发挥其理想效果。书中总结...
- 序言 正是因为不断传承讲述故事的传统，才创造了亚马逊今天的辉煌
- 第一章 从杰夫·贝佐斯身上学到的故事创作和宣传方法
- 杰夫·贝佐斯是百年一遇的卓越的故事讲述者
- 植根于企业灵魂的重视故事创作的制度
- 第二章 构建信任关系，增加粉丝数量 ——“宣传”工作的原则
- 亚马逊公关部是由少数精英组成的精干团队
- 亚马逊公关部需要遵守的基本信条
- 经过亚马逊实战检验的高效公关思维和制度
- 不仅要发挥对外联络功能，还要重视对内协调职能
- 亚马逊要求员工必须贯彻落实的交流原则
- 必须考虑“如何保护企业内部业务”
- 第三章 在亚马逊工作13年积累的宝贵经验对外宣传公司优点的方法
- 亚马逊的压箱法宝在于“不对外开放”的仓库
- “灰姑娘”登上舞台！架起顾客与亚马逊之间的沟通桥梁
- 开始销售Kindle，诚邀各路卖家共同发展
- 第四章 有助于提升公关质量的信息的故事化 ——用故事的形式来传递信息
- 在与媒体正式接触之前，应提前了解的三大原则
- 向媒体传出“温柔的一球”
- 媒体必然会提的“四大灵魂拷问”
- 提前做好应对“四大灵魂拷问”的准备，可以提升公关活动的质量
- 越是规模小的企业，越容易找到适合自己的公关策略
- 与各种类型的利益相关人接触时应注意的沟通方法
- 第五章 快速提升工作效率即学即用的自我公关法
- 要想找到自身的优点，最有效的途径就是多向他人咨询
- 可以从现在做起，创造符合自身特点的优点
- 绝不能将自己想表达的核心内容直接甩给他人处理
- 想取得成功，必须长期坚持演讲练习
- 针对不同情况，需要注意的表达方式的关键点
- 后记
- 参考资料