第二节 园长与社区关系的管理(1 / 1)

很多幼儿园处在社区中,幼儿园是为了解决社区家庭中的幼儿教育问题而设立的,孩子是连接幼儿园和社区的重要纽带。社区工作是幼儿园教育的重要组成部分,是做好幼儿园教育工作的重要保证。《幼儿园教育指导纲要(试行)》指出,社区是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取全社会的理解,支持和主动参与,并积极支持,有利于帮助提高教育能力。“幼儿园、社区一体化”不仅是幼儿园的工作指导思想,更是幼儿园工作的重点之一。社区是幼儿园的重要合作伙伴。充分利用社区丰富的教育资源为教育服务,促进幼儿、教师和家长合作、互动,实现幼儿、教师、家长以及社区的共同成长。社区和幼儿园的良好关系,不仅能够为幼儿园的发展提供适当的资源,而且能够为幼儿的发展提供资源。社区和幼儿园的关系不和谐,会对幼儿园日常工作造成干扰,从而不利于幼儿园的健康发展。

案例31 善用社区资源,创园所发展新篇章

我们是一所私立幼儿园,位于城市花园小区的中央,环境优美,绿树环绕,郁郁葱葱,配套设施齐全,唯一的短板就是园所的户外场地偏小,只有门前的一处约50平方米的空地和楼顶的一片阳台,这成了很多家长不选择入园的主要原因。如何淡化这个问题呢?如何利用其他优势来补短呢?园长仔细考察了社区周边发现有丰富的资源,如企业、农贸市场、小学、超市、银行、活动中心等,这些丰富的资源是幼儿教育的天然素材,是幼儿园课程内没有的教育资源。园长想如果把这些社区教育资源转化为幼儿的学习内容、学习材料和学习环境,就能成为促进幼儿认知能力、情感态度发展的优质教育因素。于是,园长主动找到相关社区的负责人,展开了沟通,表达了合作意向。园所借助社区资源开展了丰富的社会实践课程,超市购物、参观银行、到活动中心举办跳蚤市场等,还逐步形式了园本课程特色,探究了幼儿的财商启蒙课程。不少家长看到了丰富的活动、先进的教育理念,因此认同了园所的教育质量,选择了我们的幼儿园。也因此,我园收获了良好的社会效益和经济效益。

(北京市东城区大地实验幼儿园 李彩燕)

案例分析

本案例中园长在面对园所发展的短板时,巧妙地利用了园所身处社区中的丰富资源,把社区资源结合到园所的教育教研活动中,推动了园本课程的发展,园所的软件建设得到了支持。幼儿园与社区教育资源之间的双向互动、双向服务的良性循环,是提升幼儿园自身品质,树立幼儿园良好品牌的有效途径。

案例32 跨学段联合服务,培养互通型教师

近年,我们幼儿园所在的片区正在实行学区制和联盟校活动。所谓的学区制是在一个区域内,所有中小幼职学校可以共享资源,例如,操场、礼堂、图书馆等场地设施的共用,还有软件资源共享,如教师培训、在职学习等。于是,在接下来的两年中我开始组织幼儿园教师“跨学段的学习旅程”,学习足迹从片区内的教师进修学院开始,然后中、小学和其他幼儿园。

跨学段的学习,更有利于培养“互通型教师”,而互通应该建立在互相了解的基础上,这样就可以化解很多的矛盾,特别是使得幼小衔接工作的开展更加顺畅。我们会带领教师走进小学课堂,也会让小学教师走进幼儿园,相互交流、学习研讨,更好推动幼小无缝衔接。因为教师的成长,先进的理念也会逐步传递给家长。同时,每年我们也会对毕业生开展持续性跟踪,发现科学的幼小衔接,使得我们的毕业生,更好、更快地适应小学生活,也更具后劲。因此,我们幼儿园大班的流失率几乎为零。

(北京市东城区前门幼儿园 邹平)

案例分析

正在实施的跨学科、跨学段的校本教研已经成为新课程改革中一种新的教研模式。案例中的园长对于教育大环境的各种变化非常敏锐,借力政府资源,促教师成长,助园所发展。幼小衔接最重要的是幼儿园和小学在教育上的无缝对接,其关键还在教师。教师成长了,就能更好地做到“以点带面”,最终使家长了解幼儿的成长规律,幼儿能健康快乐地度过过渡期,最终使幼儿园获得良好的口碑和效益。