人们总是会夸大领导别人或自己当老板的危险，这是因为他们缺乏制订目标和计划的能力。他们害怕去控制一些东西，宁愿什么都不做。杰克·韦尔奇会告诉你：“控制自己的命运，否则就会被别人控制。”如果你想将命运握在手中，就必须重视“理性的目标和计划”，约束自己的脚步，随时校正方向。

“什么是目标？”马萨诸塞理工学院的一位女孩问我。她对此感到困惑，因为在她看来，自己的目标太多了。她既想成为一名优秀的科学家，又对旅游和探险感兴趣。进而她觉得，确定目标和制订计划是一件十分麻烦的事，反而感觉一切都会失去把握。

确定目标的过程通常会给人这样的体验，如果什么都不想，他觉得很快乐，可一旦要去做一个选择和制订行动计划，他就会惴惴不安。

我告诉她：“也许你需要考虑的并非简单的方向问题，而是在五年之后、十年之后，或者一年之后的今天，你在哪儿呢，你在做什么呢？这些就是你的近期和远景的人生目标，你肯定不想一直待在目前的位置。当然，明确我们真正的目标从来都是一件困难的事情。这不容易实现，但我们仍然要迈出步伐，尊重它的存在，并相信它对于我们人生的决定性作用。”

有些人觉得，设定自己的人生目标就是在追寻一些遥遥无期的梦想，永远不会实现。这表明，目标毫无意义。如果这样想，在计划如何实现自己抱负的时候，行动就会苍白无力，总是无法达到其应有的效果。

可是在我看来，出现这样的结果并不是偶然的，而是有以下两个关键的原 因：

1．他的目标没有被足够详细地进行定义。

2．他制订的始终只是一个目标，而没有采取相应的有效的行动。

这表明，第一步是详细地定义我们的目标，明白自己想做和适合做什么，画出一张蓝图。这是一件需要你花费很多时间仔细考虑的事情，要拿出认真的态度和详细的步骤。事实上，人们对此心知肚明，但拿出实际行动的并不多。目标多次在他们的嘴边走过，在聚会和独处时，习惯于讨论和思考这个问题，可就是没有落实到纸上，也没有激发自己的行动。于是，大多数人就成了“思考人生目标，但从不去实现它”。那么试问，在这种状况下，一个人的潜能怎么能够释放出来，又怎样去影响和领导别人呢？

① 写出一张你的人生目标的清单。

它必须处于你的可控范围之内，是你能够控制和拥有相关的潜力加以实现的。你要对自己明确这一点：“如果我愿意投入精力去做，我就可能达到这个目标。”所以，这张清单的内容，应该是你这一生真正想要的是什么，什么是你真正想去完成的事情，什么事情是如果突然发现自己不再有足够的时间去完成的时候，你会对此后悔不已？

你应该把每一个这样的目标用一句话或尽可能简短的语言写下来。如果其中的任何目标只是达到另外一个目标的关键步骤，你就要把它从清单中去除掉，因为它并不属于人生目标的范畴，而只是某个目标的计划的组成部分。

② 对于我们制订的每一个目标，你都需要设定一个时间，为制订计划打下基础。

你可以就“目标”提出一个十年或五年计划，当然你也可以规定自己用一年的时间去完成它。没有规定时间的目标，就等于是一张空头支票，没有任何意义。虽然在执行过程中，存在诸多意外因素，比如年龄、工作变动和健康状况，但这都应考虑在内，并注明相关的调整时间的可能性。

③ 计划的制订：描绘我们达到目标的详细过程。

每个目标都需要单独列出来，然后在下面写上完成这个目标所需要但是目前你又没有的资源，制订详细的计划。这些资源可能是金钱、机遇或某一类贵人的帮助等。你需要什么，就要把它写明。如果在任何一个目标的下面还有详细的子目标，都可以补上，以保证我们的每一步都有精确的设定。

然后，我们要写下完成每一步所需要的行动，这将是计划的范畴。检查我们的时间和周期，注明所要完成任务的时间截止点。对于那些没有确定具体时限的目标，则须考虑一下你想要在哪一年完成它，并以此作为年限，进行明确的注明，否则就容易在时间的流逝中将它遗忘。

现在，我们可以回头检查自己的整个人生目标，然后考虑它的合理性，下定决心，以便让自己可以按照预定的计划去完成目标。在每一个周期的结尾，我们应回顾自己已经完成的目标，划掉它们，同时进行总结，并写下在下一个周期里所要完成的目标。然后呢？你只需要按着计划的步骤跟着**走吗？几乎所有的专家都会向你提出这样的建议，但我要告诉你，不受控制的**可能会让你陷入无穷的麻烦之中。在我来到美国的十几年中，我曾一度受到**的驱使，结果却是对“显而易见的陷阱”熟视无睹。

当一个人爆发出无限的**时，他可能会走得很快，但有更大的可能会看不到风险，无法避开那些本可以轻松躲开的人生黑洞。因此，目标和计划的根本目的是保证我们的纪律性和理性，不会迷失自我。