著名的人际心理学大师卡耐基曾说过：叫出别人的名字是对别人的尊重。哪怕是在社交场合刚刚结识的人，当你叫出对方的名字时，就会传递出“我会花时间关注你，你对我很重要”这样一种信息，这代表着你们的关系已经更进一步了。

如果你说你跟某人相识却连他的名字都叫不出来，岂不是一件可笑滑稽的事？

小赵是一家化妆品公司的策划部主管，她总喜欢用“哎”或者“那个谁”来称呼别人，除了和她比较亲近或级别差不多的人外，其他人她一律用代号来称呼，她觉得记名字是一件很麻烦的事儿，再说记住那些名字也没用。年终的时候，本部门经理的职位空缺了，本来小赵胜任的机会最大，因为过去一年里她的业绩之高有目共睹，但是最后她居然是因为“待人不尊重，无法和睦同事关系”这样的问题而无缘经理一职。

每个人都渴望得到别人的尊重，同时，这种尊重具有很强的反射作用，如果我们想要获得别人的尊重，就要先学会去尊重别人。

我们每个人都有自己的名字，它是父母给我们的第一份礼物，它将陪伴我们一生。很多时候，我们觉得名字只是一个代号，只是区别你是张三还是李四的一个符号。其实，名字有时候也是一种“武器”。回忆一下，你小时候是不是有这样的经历：每次到一个新的班级，最先能叫出所有人的名字或者是大部分人的名字的那个人一定是班长或班主任。当你来到一个陌生的地方，人生地不熟，突然听到有人能叫出你的名字，这时，你一定觉得很开心吧？在初入职场、谁都不认识谁的情况下，比你高一级别甚至高很多级别的人能一下子就叫出你的名字，你一定觉得万分荣幸并且很激动吧？

其实，这是心理学的妙用，在最短的时间内记住他人的名字，是进入他人内心的捷径。

杰姆·费雷是美国历史上很有影响力的一个人，他成功地帮助富兰克林·罗斯福当上了美国总统。杰姆本人也有非凡的成就，他曾经获得美国的四所大学的荣誉博士的学位，此外，他还是美国的邮政总监、美国民主党委员会的主席。

有人问他成功的原因，杰姆的回答居然是他可以叫出五万人的名字，而这也是他可以帮助罗斯福进入白宫、成为美国总统的原因。这大概就是记住他人名字的神奇效应吧。

在富兰克林·罗斯福开始竞选总统的前几个月，杰姆的工作很多，刚开始的一段时间，他每天需要写好几百封信给西部以及西北的各个州的人。

然后，他需要走访西部那些人。他登上了火车，在19天之内，行程12000千米，足迹遍及20个州，用遍了马车、火车、汽车、快艇这些交通工具。

每到一站，他都会停下来与接见他的人共同进餐，并进行一番亲切的交谈，然后继续他的旅途。

每个人最敏感的就是自己的名字，记住对方的姓名，不仅能表示你对对方的尊重，而且，在你和对方见面时，你若准确无误地喊出其名字，一定能让对方在惊喜和满足之余对你产生好感，从而无形中缩短了双方心理上的距离。因此，千万不要小瞧了姓名，字数虽少，里面却隐藏着很大的玄机。

当然，世界上天生就能记住别人名字的天才并不多见，那些能脱口说出别人名字的人通常都在背后下过一番苦功，想要把别人的名字牢牢记住，也是需要一些技巧的。

如果你在第二次与人见面时的10秒钟后还在绞尽脑汁追忆他叫什么，那么很显然，你已经忘了他的名字了，而这归根结底就在于你在与其初识时并没有集中注意力去记住他的名字。

因此，想要记住别人的名字，一定要在对方自报家门时集中你的全部注意力，假如你当时没能做到，那也不要因为怕得罪对方而难以启齿，此时你要礼貌地请对方再重复一遍，这样总比你对他人的名字毫无印象要好得多。

你可以试着找找他的名字与本人的气质之间的独特联系，比如，有的人名字优雅，而他本人也很符合这样的气质，那么下次你见到他时，看到他的气质，也许心里就想到他的名字了。

在记住他人名字的基础上，最好还要对他的职业、职位和必要的工作情况有一个大概了解，这样，你再见到他的时候，不仅能轻松叫出他的名字，还能亲切地谈一谈他的工作近况，这样寒暄客套一番，一下子就拉近了你们之间的距离。