热情帮你突破对方的心理防线(1 / 1)

在现实生活中,我们每个人都尝过被人冷落的滋味,这样的滋味很不好受。即便你是一个很热情的人,人际关系也很不错,当你到了一个新环境,也难免会有人对你不理不睬的,这时,你的心里就会产生落差感。面对这种情况,你千万不要灰心。继续用你的热情,争取他人的好感吧。

齐小钰和李楠是两位刚从师范大学毕业的女学生,从都市来到偏僻的乡村学校支教。来到这里,她们却发现校长和同事们都觉得她们是来镀金的,并不太欢迎她们。她们很想和几位年龄相仿的女同事打成一片,可是大家总是找借口回避她们,使她们显得格格不入。

在这种情况下,李楠并不灰心。她主动接近别人,寻找相互了解的机会。遇到不懂的地方,主动谦虚地向别人请教。在相互的接触中,她注意真诚、平等地对待他人,热心地帮助有困难的同事,自己有困难时也同样求助于人。在合适的交谈机会中,她又使别人了解自己的抱负、心愿,用实际行动缩短了她与同事间的心理距离,使他们较全面地了解了她,并开始接受她。

李楠首先在那群年轻女教师中建立了较好的人际关系,进而通过接近其他几位,很快就融入了这一圈子。这个圈子的同事对她的肯定评价,又影响了其他的同事。可是和李楠一起来的齐小钰就不是这样,在学校,她的成绩一直名列前茅,为人也很骄傲,她不肯放下她的架子,对于别人的冷漠,她看在眼里记在心里,并且以同样的方式回报于人。一段时间过去了,李楠已经和大家打成一片,而齐小钰却是孤孤单单的一个人。李楠用她的热情化解了对方的排斥,齐小钰以冷对冷,结果,大家对她的态度也降到冰点。

当你对生活投入热情时,就是更进一步表明,你已在你的周围创造出成功意识,而此成功意识无可避免地会对他人产生更好的影响。你在这个世界上付出的热情越多,得到你想要的东西的可能性就越大。

小武是一家房产中介公司的经纪人,短短两年的时间,他的业绩已经是区域的第一名。他所负责的小区,不论是谁经过他身边时都会停下来和他打一个招呼、说两句话。很多人他都叫不上名字,但是大家都认识他——一个热情肯干的年轻的小伙子。

两年前,他刚涉足房地产行业,他对一切都很茫然,不知所措。为此,他请教了前辈,知道了销售行业最最重要的就是人脉,客户是至关重要的,一个客户对你满意,才有可能给你带其他更多的客户。第二个重要的就是推销自己,让大家都认识你。于是他在小区挨家挨户地敲门,然后递上自己的名片,还有自购的一些小礼物。时常会有人骂他、给他脸色看,可是他总是笑脸相迎,谁能拒绝一个灿烂的微笑呢?他再三地拜访小区的住户,也时常帮助一些需要帮助的人,时间长了,他就渐渐地和小区的业主熟悉起来,业绩也就提高了,再到后来,大家买卖、租赁房屋时都愿意找这个年轻人。

很多人都不太善于同陌生人打交道,比如,当进入一个陌生环境的时候,大家都会有一种不约而同的想法:那里的人对我将是一种怎样的态度,能不能顺利接纳我?

其实,所有的朋友都是从陌生到认识再到相互了解的。不要等待,一味地等待只能使你错失良机,你应该积极地一步一步地去做。

1.从容应对

我们应该从容地面对别人对我们有意无意的排斥与观察,不必期待一脚就能踏进同事们旧有的圈子。若想尽快加入其中和他们打成一片,则必须有足够的热情和智慧。

你和新的同事之间本没有什么牢不可破的障碍,只不过因为陌生,或者仅仅因为你自己内心设置了屏障,所以,你会感到他们的抗拒,实际上这种感觉未必是事实。只要你轻轻松松、自自然然地去面对,和同事们打成一片并不困难。

需要注意的是,你千万不要为了尽快进入别人的圈子而刻意改变自己来适应别人。这样做既没必要,又很累,还容易产生相反的效果。一段时间后,他们看出你的言不由衷,反而会鄙视你的为人,这倒不利于你融入集体之中了。

2.私下接触更有爱

除了工作时间,业余时间也是你为尽快融入团体作努力的好时机。比如,你可以动动脑筋组织些有趣的聚会,或者真诚地邀请同一办公室的同事去你家玩,你亲手做上几道拿手好菜等,这些都是沟通思想交流感情的好方法。

另外,在单位集体旅游或者度假时,尽可能地活泼、活跃起来,跟大伙一块儿说说笑笑,真诚地显现出你的个性,真诚地表现出你的热心。一定不要独来独往、拒人于千里之外,否则会让同事们觉得你很难接触。

拿出你的热情,展现你的笑容,主动与人谈话,互致问候、探讨共同关心的话题等,这样,自然就能与大家说到一起去了。大家话匣子一打开,必然会你一言我一语,你作为其中的角色,乘机询问各自的情况,便认识了许多人,大家再进一步套近乎,你便很容易地使这些人都成为自己的朋友。