管理者要通过有计划、有组织地培训，使员工在知识、技能、态度乃至行为上发生改进，给他们更多的锻炼机会，使他们能够承担更多的工作和更大的责任，为员工插上腾飞的翅膀。同时，管理者要让员工体会到企业对个人的关心，使员工把企业的目标作为自己的目标，以共同的价值观、共同的追求促进企业与员工的共同成长。