在工作中，碰到一个什么样的领导确实很重要。领导有很多种，不仅存在年龄、性别上的不同，也存在着生活背景、知识修养等方面的差异。作为下属，领导的类型不是由自己决定的，下属只有去适应领导而非选择领导。俗话说：“看菜吃饭，量体裁衣。”面对不同的领导，下属只能针对领导的性格，相应采取不同的应对方法，随机应变，巧妙周旋，与领导建立良好的关系。