下属在工作中出现一些差错在所难免。面对错误，固执己见，强词夺理，拒不服输的行为是不受欢迎的。领导喜欢的是那些知错必改，不怕丢丑，翻然改之的下属。所以，面对领导的责备，不要怕丢面子，不要试图诡辩。你所做的只是虚心地接受批评，诚恳地认错并尽快纠正它。如此才能赢得领导的好感，加深对你的信任。