在职场上如果遇到给你使绊子的同事,这时,你自己的头脑要清醒,不要让自己的情绪被别人的错误牵着鼻子走。你要学会和各种人打交道,发生不愉快的事情,可以装傻忍耐,但是不能毫无底线地退缩。
珊珊应聘到一家公司做业务员。由于她头脑灵活,口齿伶俐,到公司时间不长就取得了优秀的业绩。一次,珊珊要去上海出差,同事刘姐也想去。珊珊想都没想一口答应了。到了上海后,刘姐却借口身体不适,整天呆在旅馆里。珊珊与客户联系时,刘姐就在一旁听着,珊珊也没想着回避她,第四天,珊珊便敲定了一个大客户,相互在电话里约定:晚上在某酒店签合同。打完电话后,珊珊高兴地去冲澡,为签约做准备。待珊珊冲完澡后,她发现刘姐不见了。晚上.珊珊按时赶到签约地点,可左等右等也没见客户来。珊珊实在耐不住了,她打电话过去,对方纳闷地说: “怎么回事,我们刚刚跟你们刘女士签完合同,她说是你的主管,还拿照片给我们看,难道你不知道?”珊珊刚来到公司不久,自己吃了亏也不敢申诉,只能把委屈往肚子里咽。
珊珊虽然工作做得出色,但在职场竞争上是个“菜鸟”。现代职场竞争指数日益升级,火药味十足。一些人为了达到自己的目的,窃取同事劳动成果的现象也层出不穷。许多人在这方面没有思想准备,或者是性格上比较软弱,常被一些别有用心的人耍得团团转。结果常常是辛苦忙碌一场,到头来却落得为他人做嫁衣裳的下场。自己的劳动成果,成了他人唾手可得的盘中餐。
每一个在职场上打拼的人都要懂得:职场不是完美的,它充满着各种各样的矛盾和利益、冲突。在这些矛盾和利益之间,人们需要学会应付形形色色的人,单纯、软弱就会受人欺负。尽管与人相处的时候,忍让和宽恕是一种美德,但是忍让需要把握一定的限度,否则就成了一个“职场受气包”。
如果严重侵害了你的利益,不能再忍。职场上有的人常常抱着一种大事化小,小事化了,尽量少得罪人的心理,对于一些过分的、带有攻击性的行为持忍让的态度。小人咄咄逼人,而你却想息事宁人,很容易造成一种有利于某个人不断膨胀侵犯心理的环境和条件。
俗话说: “忍无可忍,无需再忍。”你起初的退让只是想继续维持同事之间友善的关系。如果你的退让和吃亏换来了和谐,也只是一种表面现象,同事既没有认识到自己行为的不端正,也没有真心接受你的善意。因为这种人大部分是自私的,只会算计自己的利益得失,甚至不是自己的功劳也要霸占过来。
装傻、忍让在一定限度上可以避免陷入与他人的纷争中;装傻、忍让是为了寻找更加合适的机会脱颖而出。所以,装傻、忍让不是让你成为待宰的羔羊。人的行为很容易受习惯的支配,只要屈服过一次,就会一而再、再而三地屈服下去。珊珊的遭遇需要寻找一些途径为自己争取权利,不失时机地在人前稍显勇气。这是不可忽略的方圆处世的智慧。
在职场上,从来不缺少受气者,从面相上看他们就是软弱可欺,最终也必然为人所欺。俗话说: “吃柿子拣软的捏。”你一再的退让和装傻,不是宽容。一个人表面上的软弱,事实上助长和纵容了别人侵犯你的欲望。当同事已经把你逼到悬崖边上的时候,你已经没有装傻、忍让的必要了,不如采取一些行动。
在职场这个复杂的大家庭里,人才荟萃,却又难免良莠不齐。因此走入职场,你难免对一些人深恶痛绝,不想与他们打交道。由于工作的需要,和自己当时所处的状况,你又必须面对这些令人讨厌的面庞。你会怎么做呢?
装傻、忍让是一种方式,但一定要控制在一定的限度。作为当事人,必须随着事物性质的变化而考虑予以反击和抵抗。为了保障自己必要的权利,你需要适时地亮一亮锋芒,必要时可以表现一点亮剑精神。虽然不必像刺猬那样全副武装,浑身带刺,至少也要让那些不怀好意的人有所收敛。