在**颇多的当今社会，一些人很容易违背自己的良知而出卖别人或组织，而能够坚守自己忠诚的信念就显得十分可贵。坚守自己忠诚的信念，需要鉴别的能力，也需要抵抗**的能力，这就要能经得住各种考验。

作为员工，严守企业的机密是你的基本行为准则，你必须做到：不该你知道的，绝对不要去打听；已经知道的，一定要守口如瓶。如果做不到这一点，不仅会给企业带来巨大的损失，而且会毁掉你的美好前程。皮尔斯的事例便是最好的例证。

皮尔斯在一家大公司供职，能说会道，才华出众，所以他很快被提拔为技术部经理。他认为，更好的前途正在等着他。

有一天，一位外商请皮尔斯喝酒。席间，外商说：“最近我的公司和你们公司正在谈一个合作项目，如果你能把你手头的技术资料提供给我一份，这将使我们公司在谈判中占据主动。”

“什么，你是说，让我做泄露机密的事？”皮尔斯问道。

外商小声说：“这事儿只有你知我知，不会影响你。”说着，将15万美元的支票递给皮尔斯。皮尔斯心动了。

在谈判中，皮尔斯的公司损失很大。事后，公司查明真相，辞退了皮尔斯。

其实，皮尔斯知道做这件事是出卖商业机密，但他禁不住15万美元的**，最终出卖了公司的机密。本来可以大展宏图的他，因此不但失去了工作，就连那15万美元也被公司追回以赔偿损失。他懊悔不已，但亡羊不能补牢，为时已晚。

一个不能为组织严守商业机密的人无论到哪里工作，都不可能得到领导的信任，哪怕他能力出众，也不会得到重用。不忠诚的人，是难以让人相信的，没有一个领导和企业会使用这样的人。

不忠诚的人，永远都是被清理的对象。无论哪个政党历来都要清除自己组织内的叛徒，才能保持组织的纯洁和巩固；一个企业也要不断地清理叛徒，才能不受到伤害。在整个人类历史长河中，无论是对于个人，还是对于组织，乃至国家，叛徒都没有好下场。宋朝的秦桧没有好下场，现代的汪精卫同样也没有好下场。因此，忠于公司就是忠于你自己；背叛公司，背叛上司，其实也是在背叛你自己，最终的结果就是走向毁灭。

这个社会充满了**，金钱的**、职务的**。如果你缺乏忠诚，说不定什么时候就掉进了陷阱。如果为了一己私利，不顾公司的利益，将公司的商业机密出卖给别人，不但要受到良知的惩罚，还会受到公司的惩罚。

身为公司的职员，就要对公司忠心，在任何情况下也不能出卖公司！只要有点良知的人，都痛恨这样的人，都鄙视这样的人！

忠诚虽然不像背叛那样可以快速“致富”，但从长远利益来看，却可以获取事业、前途和荣誉，成为人人称赞的人。背叛公司虽然可以从他人那里获取一笔出卖公司利益所获得的款项，但连购买利益的第三者都会看不起你，也很难受到重用。他也怕你同样会出卖他。你除了受到法律的制裁外，还会受到道德的谴责以及来自良心上的不安。作为一名员工，不要忘了自己的角色，你需要为企业争取利益，而不是为你自己争取利益。只有企业发达了，你才会跟着发达。

因此说，忠诚可贵。曾几何时，随着社会的越来越繁华，在物欲横流的冲击、酒食色性的引诱下，我们的品行中慢慢地多了几分虚荣与浮躁，少了几分忠诚与坚贞；多了几分虚伪与应付，少了几分真挚与赤诚。忠诚变得愈来愈可贵。

作为一名员工，不要忘记自己的职责，企业聘用你是要你为企业争取利益，而不是为你自己创造私利。只有企业的利益得以保障，你的利益才能跟着相应地提高。有时企业与你个人在利益上也会发生冲突，这时你千万不能损害企业利益，因私废公。

有一家公司因嫉妒对手公司业务红火而苦思对策，想方设法寻找关系，接近对手公司的一名仓库主管，暗中向其收买商业机密。这个主管在金钱的驱使下利令智昏，把自己公司的库存数量、货品结构、价格策略一一泄露。几经交手，商界风云大变，原先生意红火的公司在竞争中节节败退，最后元气大伤而倒闭。

堡垒最容易从内部攻破。一个不忠诚的蛀虫，股掌之间就可能将一个公司搞垮。这种隐性的不忠诚，可以说是职场中的定时炸弹，随时可能会给企业带来重创。作为一名员工，你要坚守这样的信条：永远严守企业的机密，不违背自己的良知。这是对员工忠诚的基本要求。