管理之要：公司环境的好与坏直接影响员工的情绪，员工大部分时间在公司里度过，那么公司应让员工觉得在该处工作是件享受的事。

工作环境与工作意志大有关系，绝不可轻视。所谓工作环境，包括了人群与设备，此处所谈仅仅是后者。

由座谈会中显示出工作环境最成问题的是洗手间，有人说：“洗手间内脏乱不堪，一进到公司洗手间就只想往外面冲，只想借用他处的。”也有人说：“我一想到洗手间就不想去上班了。”对于洗手间的不满，女性远甚于男性。其实仔细想想，洗手间之所以会脏，不外乎从业人员自身所搞的，最大原因是大家未遵守规矩所致，其变通方法就是写张通告，贴在洗手间内，提醒大家，视它为神圣场所，如此就不会搞脏了。

其次尚有许多人抱怨工作场所不佳，诸如办公室内肮脏、照明度不够、通风设备不良等。昔日当我在某公司做事时，有一部门被分配在古老式建筑物内办公，结果该部门牢骚特别多，出勤率也极低，从业人员在此栋建筑物内办公时，不知不觉中就会进入忧郁的状态。

于是，装抽风机改良通风设备，墙壁重油漆，地板也重改装，灯泡全改换成日光灯，一眼望去焕然一新，气氛完全不同，与新盖大楼毫无两样，工作人员的态度也大为改变。

就是如此，只要稍微改变一下办公室环境，就会使人工作起来神采焕发，干劲十足。

人类往往喜欢在房间内悬挂一些字画、摆几盆盆景，点缀一下房间，如此就可使室内气氛大为改观。休息室、更衣室、陈列室也一样不可忽视，尤其女性对于更衣室与休息室尤为重视，就曾有人说：

“休息室内设备不佳，无法获得充分的休息。”

现代的年轻人愈来愈注重现代化的设备了，尤其公司有了冷暖气机、电梯、餐厅等设备后，更会觉得在该处工作实在是件享受的事。