用赞美激励对方
在日常工作和生活中,很少有人能认识到,我们是多么需要他人的赞赏和鼓励,因为在此当中,我们不仅能够感受到乐趣和温馨,同时也能增添自信。
1.赞美增添自信
一个学生在读高三的时候,他的母亲告诉他:“你6岁时,有位算命先生为你看过相,说你是有福气的人,将来肯定能飞起来的。”
他告诉母亲那是迷信,骗钱罢了。但是母亲当时是用非常殷切的语气说的话,好像把假话都说成真话了。
“你一定会飞起来的!”这句话一直在他心中打转转,模拟考试考砸了的时候,他急得吃不下饭,恍惚中又想起了母亲的话,“你一定会飞起来的!”
后来他以全县文科状元的成绩考入了北京大学,他至今还不太明白母亲的用心,但却悟出:就是母亲的那句赞美之辞让他走远的。
有位教育家曾说:“我们若不断地赞扬年轻人,他们必会产生自信,此时,我们便予以严格督促。这样,他们仍会对自己的能力深具信心,因而能够摆脱低落的情绪,接受更进一步的指导。”
2.赞美有深远的影响
生活中,经常需要称赞别人的优点。真诚的赞美,于人于己都有着重要的意义。对别人来说,他的优点和长处,因你的赞美显得更加光彩;对自己来说,表明了你已被别人的优点和长处所吸引,这有可能是进步的开端。
英国文豪狄更斯年轻时潦倒不堪,稿件不断被退回。
一次,一名编辑承认了他的价值,写信夸奖了他。这个赞扬改变了狄更斯的一生,从此世界上多了一个伟大的文学家。
赞美是一件好事情,但并不是一件简单的事。若在赞美别人时,不审时度势,不掌握一定的技巧,即使是真诚的赞美,也会使好事变为坏事。
有些人因第一次干某种事情,干得不好,你应该怎样说他呢?不管他有多大的毛病,你应该说:“第一次有这样的成绩就不错了。”对第一次登台、第一次比赛、第一次做饭、第一次……的人,你这种赞扬会让他深刻地记一辈子。
在赞美别人之时,我们或许根本想不到一句转瞬即逝的话会有如此深远的影响。一言之善,贵于千金。那么,就让一切从赞美开始吧!
以赞美来鼓励,激起他的自尊心,他一定会努力做得更好。要知道,让他自己督促自己,总比你用命令督促他好得多。
口才悟语
赞美是阳光、空气和水,是成长不可缺少的养料;赞美是一座桥,能沟通人与人的心灵之河;赞美是一种无形的催化剂,能增强对方的自尊、自信、自强。
“高帽”要规格得当
人人都需要一顶“高帽”,但并不是所有的“高帽”都是一种形式。只有既好看又不会被风刮倒的“高帽”,才会受欢迎,才能有市场。
1.高帽拒绝谄媚
在现代社会的交往中,大凡向别人敬献谄媚之词的人,总是抱着一定的投机心理,他们自信不足而自卑有余,无法通过名正言顺的方式博取对方的赏识,从而表现自己的能力,达到自己的目标,只好企图采取一种不花力气又有效果的途径——谄媚。
其实,恭维别人也并不是一件轻而易举的事。过分粗浅的溢美之词会毁坏你的名声,降低你的品位。所谓的“拍马屁”、“阿谀”、“谄媚”,都是技艺拙劣的“高帽工厂”加工的“伪劣产品”,因为它们不符合赞美和恭维的标准。
“高帽”尽管好,可尺寸也得合乎规格才行。滥做“过重”的“高帽”是不明智的。赞扬招致荣誉心,荣誉心产生满足感,当人们发现你言过其实时,就会感觉受到了愚弄。所以宁肯不去恭维,也不要夸大无边。
不论用传统交际的眼光看,还是用现代交际的眼光看,阿谀谄媚都是一种卑鄙的行为。正人君子鄙弃它,小人之辈也不便明火执仗应用它,即使“拍马行家”或“马屁精”也会对这种行为嗤之以鼻。
孔老夫子有话:“巧言令色鲜矣仁。”毛泽东生前也多次批评过“吹吹拍拍、拉拉扯扯”的庸俗作风。可见,阿谀谄媚者,无仁无义、俗不可耐。
2.高帽就是美丽的谎言
人总是喜欢奉承的,即使明知对方讲的是奉承话,心中还是免不了会沾沾自喜,这是人性的弱点。换句话说,一个人受到别人的夸赞,绝不会觉得厌恶,除非对方说得太离谱了。但是,值得提醒的是,说恭维话要有坦诚得体的态度,而且要冲着对方得意之事发飙。
奉承别人首要的条件,是要有一份诚挚的心及认真的态度。言辞会反映一个人的心理,因而轻率的说话态度,很容易被对方识破,而产生不快的感觉。
恭维话不是廉价的商品,不可以随时随地乱扔,因为人们对一些廉价的东西是不会放在心上的。
对于不了解的人,最好先不要深谈,要等你找出他喜欢的是哪一种赞扬,才可进一步交谈。更重要的是,不要随便恭维别人,有的人根本不吃这一套。“高帽”就是美丽的谎言,你一定要做到以下三点:
(1)恭维话要让人乐于相信和接受。这就不能把傻孩子说成是天才,那样会让人感到很离谱,从而觉得你虚伪。
(2)恭维话要美丽高雅。恭维话不能俗不可耐、低三下四,那样会糟蹋自己,也让别人倒胃口。
(3)恭维话不可过白过滥,毫无特点,那样的话,不仅说的索然无味,不被重视,而且还会让人一眼识破,最终以尴尬告终。
口才悟语
虽然人人都喜欢听赞美的话,但并非任何赞美都能使对方高兴。能引起对方好感的只能是那些基于事实、发自内心的赞美。相反,你若无根无据、虚情假意地赞美别人,他不仅会感到莫名其妙,更会觉得你油嘴滑舌、诡诈虚伪。
赞美是惠人悦己的开心果
一个人不管是通过语言还是通过行为,只要对别人的优点和长处,表达出真诚的肯定和喜爱,都可以说是赞美。
赞美是一种堂堂正正、正大光明的处世艺术。人们对赞美并不陌生,然而,真正善于赞美别人的行家毕竟是少数,大部分人还需要学学怎样赞美别人,以更好地工作、生活、社交。
1.赞美是一种艺术
美国著名的成人教育家卡耐基说:“我们滋养我们的子女、朋友和员工的身体,却很少滋养他们的自尊心。我们供给他们牛肉和洋芋,培养精力;但我们却忘了给他们可以在记忆中回想好多年像晨星之音的称赞。”
美国哲学家詹姆士说:“人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。”他不用“希望”、“盼望”,而用“渴望”这个词,足以说明人们需要的程度。也就是说,人们对于被肯定的渴望,绝不亚于对于食物和睡眠的需要。而人们渴望被肯定的本质,说到底就是“渴望被重视”,“渴望被赞美”。
我们周围不乏老实巴交、忠厚正直、能力过人的人,他们做出了非凡的成绩,然而却由于在观念上对赞美存在误解,在行动上惰于说别人。君子慎言,事不关己高高挂起,因而得不到别人的喜爱和欢迎,丧失了提升和发展的机遇。真是领导不满意,同事不满意,老婆不满意,自己也不满意。
缺乏赞美艺术,正如鸟之失却两翼,不能展翅飞翔。如果这些吃苦耐劳、聪明能干的人们掌握了赞美的说话艺术,岂不是如虎添翼、锦上添花,能更好地发挥他们的潜能,实现他们的价值吗?
人们看到,世界上一些小人、坏人没有多大能耐,碌碌无为,平庸异常,却歪曲地利用了赞美艺术,靠溜须拍马,阿谀奉迎而青云直上、飞黄腾达,像李莲英之于慈禧太后的奴才嘴脸,却为他赢得了权力和金钱。
这些小人、坏人颠倒了是非,混淆了黑白,模糊了堂堂正正的赞美与奴颜婢膝的奉承之间的界限。因此,更需要在观念上和方法上给赞美恢复公平、正义的本来面貌。让更多的人正确地掌握和利用赞美,让世界充满真诚、友爱,让小人和拍马溜须者无处藏身。
现代白领女性,要想在职场、生活、社交中游刃有余,必须学会赞美。也许你每天都能听到很多对你的称赞和表扬,但又有多少在你的脑海里留下深刻的印象呢?也许你每天也少不了给别人很多赞美,但又有几次得到别人的回应呢?
为什么会这样呢?原因就在于大家虽然都对赞美不陌生,但还没有对赞美技巧规律性的东西很好把握,应用起来也就难以收到高水平的效果,甚至有时会适得其反。
例如,某单位有一个职员的书法写得不错,另一个职员称赞:“你的书法恐怕在天下也数第一了。”
试想一下,这样过分夸大的赞扬有谁能接受呢?中国传统社会伦理道德的核心是“仁”和“礼”,要求人们互敬互发,和睦相处,但它过分强调群体生活中的“克己复礼”,使许多人的本性遭到压抑。
2.赞美改变人生
一位漂亮又颇有些才气的女孩子薇薇,大学毕业后被分配到了家乡一个很不错的单位任党委秘书,小小年纪便担当重任,整日出入单位各重要领导的办公室,参加大小“实质性”会议,因此掌握不少“内幕消息”,竞颇得许多年长同事的恭维与羡慕,加之工作环境大异于校园环境,遂浮华了许多,逢人总能不露声色,又虚情假意地“赞美”一番,以博他人开心,换个“好人缘儿”。
某日,薇薇在楼梯上遇到了单位电话员小梅。小梅是个不幸的女人,天生的小儿麻痹不仅使她身材瘦弱,还夺去了她一条健康的腿,30岁时才被父母廉价“托付”给一个外地来打工的农民,从此不仅备受其轻视,还常常被强行榨走钱财。
出于同情,薇薇与小梅搭话,夸奖她的衣服漂亮,称赞她穿的裤子显得个子高,几句原本是应酬敷衍的虚伪之词,竟让小梅激动得满脸红晕,眼放异彩,先是摇头,接着是笑,然后便是热泪横流。
从那以后,小梅竟然真的漂亮起来,原来乱草般的头发修剪成了整齐的短发,还烫了小花儿,平日苍白干燥的唇上也被细心地涂上了唇膏;穿的衣服也再不像以前那样俗气邋遢了,而且每次有了“新举措”之后,总要跑到薇薇那里展示一番,薇薇也总是认真地赞美一番,只是再也不像第一次那样虚情假意,言不由衷。
后来,小梅离开单位闯世界去了,但是无论她浪迹到世界的哪个角落,她真诚的祝福和问候总能直接或间接地传到薇薇身边,由于薇薇无数次的赞美,使小梅恢复了或者是发现了做女人的快乐和价值,三十多年来,她第一次听说原来自己也很美,即便个子矮些,即便有一条腿是残疾的,可上天却用白皙的皮肤、灵巧的双手、令人羡慕的工作单位补偿了她,使她感到了一种前所未有的信心和安慰。
再后来,小梅托人捎话给薇薇说她离婚了,前夫至今难以承认竟然是小梅先提出离婚;她说她准备到上海做手术修正那条用了30多年的腿,哪怕是白遭一回罪也甘心;她还说薇薇对她的大恩大德胜似她爹娘,因为爹娘给她的是一个生就痛苦的生命,使她生不如死,而薇薇却拯救了她死气沉沉的生命,让她不曾白白活一回。
无意中的赞美,甚至起初还例行公事般的套话,竟然如此改变了一个人。而也许我们日常生活中常常忽视的许多美德中的一项,就是对别人表示欣赏和赞扬。
也许有些人会批评这个薇薇说:“这是种拍马屁的方法没有用,对有知识的人是不会产生效果的。”
当然,拍马屁是骗不了明白人的,那是肤浅、自私、虚伪的,它应该失败,而且真的是常常失败。但我们不得不承认的是,有些人对别人的赞赏是非常饥渴的,任何赞美之词都可以接受,哪怕明知是假意恭维。许多人正是凭着这种善意的恭维而获得了希望和自信,重新鼓起了生活的勇气,乃至改变了自己的一生。
3.人人需要赞美
一百多年前,在美国,有一个未受过任何高等教育、极度贫困的杂货店员,由于“渴望被重视”,“渴望获得赞美”,所以争分夺秒地研究他花费5角钱买来的法律书,后来在经过近20年,共计l7次惨痛失败后,他终于成为一名律师乃至总统,他的名字是——亚伯拉罕·林肯。
后来,林肯解释说:“那是因为人人都喜欢赞扬。”当然这种人的本性并不是他第一个发现的,所有在办公室里、公司里、商店里、工厂里工作的人们,都会无一例外地遭遇过,在一番刻意的自我表现之后,却不见丝毫赞扬。因而工作中,我们应该永远不要忘记,我们的同事都是人,也都像我们自己一样渴望别人的欣赏和赞扬。
欣赏和赞扬是所有人都欢迎的东西。在我们每天所到的地方,不妨多说几句感谢的话,留下一些友善的小小火花。无法想象这些小小的火花如何点燃起友谊的火焰,而无论日后你走到哪里,这友善、温情的火焰都会照亮你的心灵。
但是,值得注意的一点就是,我们的赞扬必须真实可信,如果一个人的赞扬明摆着不是出自真心,那就无异于是对他人的侮辱。一位大主教曾经说过:“赞扬就像薄薄的腊肠片,清爽可口,恰到好处,而阿谀则又肥又厚,令人无法接受。”这正是赞美和恭维之间最明显的区别,一个是真诚的,另一个是不真诚的;一个出自内心,另一个出自牙缝;一个为天下人所喜欢,另一个为天下人所不齿。
工作中,学会真诚、善意地赞美同事,当然是必修课,而学会分清赞美与恭维的不同也极其重要。墨西哥城的查普特培克宫,有一座深受墨西哥人崇拜的著名将军奥布里负的半身像,像下刻着这位将军的哲学智慧之语:“别担心攻击你的那些敌人,要担心恭维你的那些朋友。”因为恭维只是廉价的赞美,如果仅凭恭维就能够达到目的,大家就会争相恭维起来,那么我们岂不都成了做人处世的专家?
有人是这样给恭维下定义的:“恭维,是对另一个人说出正好是他自己的想法。”的确,当我们没有在思考一些确定的问题时,通常会把我们时间的百分之九十五用来想着我们自己。现在,如果我们停止不想自己一会儿,开始想想别人的好处,我们就不会沉迷于那些廉价的,还没有说出来就被别人看穿是虚情假意的恭维了。
虽然我们不能给别人汽车、金钱、地位等,但是我们却能够给别人我们所能给的东西,这就是:“给予别人真诚的赞赏。”它是挖掘人们内在善、美之心的最好“铁锹”,它是促人向上的催化剂,它能使人朝气蓬勃。
所以,渴望被重视、鼓舞,影响着人们的心灵;懂得满足人类这种渴望的人,就能够和别人友好相处。
4.处处需要赞美
一位著名企业家说过:“促使人们自身能力发展到极限的最好办法,就是赞赏和鼓励……我喜欢的就是真诚、慷慨地赞美别人。”如果我们真心诚意地想搞好与同事们的关系,就不要光想着自己的成就、功劳,别人是不理会这些的;而是需要去发现别人的优点、长处、成绩,然后不是虚情假意的逢迎,而是真诚地、慷慨地去赞美他。
从明天起,如果你发现中午的工作餐有一道好菜时,不要忘记说这道菜做得不错,并且把这句话传给大师傅;如果你发现一位同事的项目搞得很利索,不要忘记赞美他雷厉风行的工作态度。虽然这些话语并不能令他们得到加薪或提拔的好运,但至少,你是诚心诚意地向他们奉上了一颗“开心果”。
作为一名白领女性,要想成为一名成功的、办公室里的佼佼者,除了要懂得同事间相处的各种微妙的学问,深谙往来应酬之道,以便以一个深受欢迎的面孔出现在领导、同事、下属面前,赢得主动进攻的机会和条件,同时还要懂得在适当的时候、适当的场合,真诚地欣赏他人、赞美他人。
口才悟语
赞美并不是刻意而为之的,而是应该逐渐成为一种习惯,多尝试着用积极的目光看待别人,拥有一分乐观向上的心情。
赞美别人的闪光点
人都是有渴望被人赞美的强烈欲望。赞美别人,就如同洒香水,因为你在赞美别人的同时,自己也浑身散发着香气。赞美是人与人之间的情感的“润滑剂”。
1.赞美要把握分寸
赞美是为人处世的关键。真诚地赞美别人,使你可以更好地与别人相处。不过,赞美别人也要掌握分寸,要巧妙地赞美别人的闪光点。例如:
蒋介石曾经就任黄埔军校校长,这是他一生中最引以为荣的事。
在此期间,蒋介石不仅博得孙中山先生的厚爱并委以重任,也为国民党军队培养了一批杰出将领,如杜聿明等人,黄埔学生在东征、北伐等战争中也都取得了辉煌战绩。
蒋介石对这一期间的发达津津乐道,常常在客人面前提起。国民党军队中黄埔军校出身的军官都知道蒋介石的这个癖好,所以大家都尊称他“校长”,以表达对他的崇拜和敬仰之情,蒋介石则乐此不疲,如果有黄埔学生称他“总座”、“军座”,他反而不高兴。
2.赞美要抓住对方心理
称赞一个人的闪光点也必须注意以下三点:其一,赞美的语言表达要准确,不能偏离事实。其二,赞美必须是由衷的,发自肺腑的言语,不要夸张。其三,赞美时要专注.让被赞美者感到你有分享其光荣和快乐的心情。例如:
楚汉战争中,刘邦打败了项羽,刘邦心里自然很骄傲,常常问他的大臣们自己为什么能打败项羽之类的问题,大臣们都非常了解刘邦“胜者为王”的心理。于是都对他的才能赞叹不已。刘邦逐渐产生了自满情绪,执政的积极性慢慢懈怠下来。
一次,刘邦生病后整日躺在宫中,下令不见任何人,也不理朝政。周勃、灌婴等许多跟随他征战多年的元勋也都找不到劝说的办法。
大将樊哙想出了个办法,闯进宫中进谏,他掷地有声地先对刘邦的过去进行了一番赞美:“想当初,陛下和我们起兵沛县,定天下之时,何等英雄!同甘共苦,打败了项羽,建立了汉朝社稷大业。”
几句话激起了刘邦对自己辉煌历史的自豪之情,然后樊哙话锋一转:“现在天下初定,百废待兴,陛下竟这般精神颓废,大臣们都为陛下生病惶恐不安,陛下却不见大臣、不理朝政,而独与太监亲近,难道就不记得赵高祸国的教训吗?”
以后,刘邦专心朝政,休养生息,汉朝一片兴旺发达景象。
樊哙先是称赞了刘邦征战时的辉煌战绩和勤政作风,而后又巧妙批评了当时刘邦的颓废和懈怠,赞扬与批评相结合,一席肺腑之言终于震醒了刘邦。樊哙正是通过称赞刘邦引以为荣的历史进行劝谏,终于达到了说服刘邦勤政的目的。
口才悟语
赞美用语越详实具体,说明你对对方越了解,对他的长处和成绩越看重,让对方感到你的真挚、亲切和可信,你们之间的人际距离就会越来越近。
提防言过其实的赞美
1.过度的赞美是毒药
西格弗里德曾经说过:“你若是想陷害某个人,不必说他坏话,只要给他过度的赞美就可以了。”请看一则寓言故事:
传说,狐狸拥戴老虎为王,因而坐上特别助理的宝座后,势力日渐扩大,一心只想除去眼中钉,那个一直处处和自己作对的黑熊。
后来,机会终于来了。
有一天南边传来灾情,有一窝毒蛇暗地伤人,经常为非作歹,而一向勇猛过人的黑熊自然当仁不让,自告奋勇要去闯一闯蛇岛,好好地整治一下那群冷血的家伙。动物王国里的动物们深知这不是一件容易的事,十分反对黑熊的冒险行动。
老黄牛好心劝阻:“蛇岛是去不得的,那里的毒蛇非常刁钻狡猾,一旦被咬就没命了。”
猴子真诚相告:“我有一个同伴就是在蛇岛上被咬后毒发身亡的,听说当时面色发黑,死状惨极了。”
老鹰也热心提醒:“蛇岛上的毒蛇的确厉害,即使我们这些长翅膀的,想对付它们都非常谨慎,这是事关性命的大事啊!”
这时候,狐狸忍不住说话了:“你们全都是胆小鬼,毒蛇虽然有毒,但是在黑熊这么勇猛的英雄面前,肯定会吓得屁滚尿流。你们也不打听打听我们的黑熊是谁,可是一代勇将,胆大心细,锐不可挡。除了黑熊,还有谁有资格向毒蛇挑战?你们只会说些风凉话!全是窝囊废!”
黑熊认为只有狐狸最了解他,知道自己的能力和本事不容小觑,他自己心想:既然别的动物都不把我放在眼里,我更要去蛇岛把那些毒蛇赶尽杀绝,让大家心服口服,见识一下我的厉害。
黑熊被狐狸的番“美言”搞得晕头转向,得意得合不拢嘴,心里畅快得直要飞进云霄里去,一股热血直上心头。
狐狸再一次靠着自己的甜言蜜语达到了目的。后来,黑熊意气风发地来到蛇岛,众毒蛇发现有一个庞然大物大摇大摆地前来侵犯,便分头向黑熊进攻。黑熊虽然行动敏捷,却仍不如毒蛇滑溜轻巧,防不胜防之下,黑熊终于被咬得遍体鳞伤,毒性发作,瘫倒在地。临死时,黑熊才恍然大悟,害死自己的不是别人,正是那只比毒蛇还要毒的狐狸。
故事中,狐狸比谁都深知毒蛇的危险,也看穿了黑熊“英雄主义”的心理,因此顺水推舟,趁机送上过度的赞美。黑熊被灌了一肚子迷魂汤,相信自己真的是无所不能的英雄。
过度的赞美,是毒药,你可以端在手上,但是千万不能喝进胃里。
2.提防过度的赞美
我们提倡发自内心的真诚的赞美,但过度的赞美很有可能会变成阿谀奉承,注意一个可以把握的分寸和尺度非常重要,适度的、真挚的赞美可以使我们赢得更多的朋友,过度的、变形的、甚至于带有很强的个人目的性的溜须只会使我们陷于糟糕的景遇。
例如,有很多白领女性从事销售、推销工作。大家都知道,推销讲究包装,但是很多推销员往往据此认为包装是越完美越好,这是另一个极端,而且是极其错误的极端,比如,很多女性推销员认为顾客喜欢听好话,就过度赞美,虽然好话人爱听,但过分矫饰的赞美却让人浑身不自在,要考虑对主可以接受哪些称赞的话语,倘若适得其反,马屁就拍到马腿上了,推销员的反应一定要快,当客户出现反感时千万要立即打住,避免墨守成规而形成僵化的销售技术,否则常年如此,业务能力不但不会增进,就算在私人生活中也会因此出现令人作呕的虚伪形象,这对女性推销员的成长显然是极为不利的。
口才悟语
给人合适的赞美以及懂得聆听真心的赞美,都是我们生活的基本能力,这样,我们才能朝着正确的人生方向前进,更重要的是,我们才能从中发现真心的伙伴。
诚于嘉奖,宽于称道
1.不要评议人,免得被人议
在谈夸奖之前,让我们先从批评说起。人类处世的天性,做错事的只会责备别人而绝不责备自己,即使良心发现,也会尽力掩盖。这时候,你突然脱口而出批评指责之言,揭发他的错,那个我们要纠正并谴责的人,每每要为他自己辩护,而反过来谴责我们。即使我们是出于关心爱护朋友之心去批评朋友,除非识人知性,否则不如不做。
林肯最喜欢的一句格言就是:“不要评议人,免得为人所评议。”林肯在生活中不轻易批评别人,即使他有批评别人的充分理由。中国也有句古话:“各人自扫门前雪,勿管他人瓦上霜。”适当地借用过来,说明人在批评别人的时候要慎重,自己是不完善的,应从严于律己做起,切勿咄咄逼人,挑人家的刺。批评有时是无用的,因为它促使被批评者采取攻势,并竭力为自己辩护,反唇相讥。批评甚至会伤害一个人的宝贵的自尊心,伤害他的情感,并且使他灰心,必然激起他的反抗。
如果你要使别人做你想要他做的事,那么请“诚于嘉奖,宽以称道”。因为人性中至深的本质就是渴求被别人所重视。人人都喜欢恭维,人人都不喜欢指责,人人都有自重感的渴求和欲望。这个欲望激励林肯研读法律,当上美国总统;这个欲望激励狄更斯写出他不朽的小说;也是这个欲望使洛克菲勒赚到了他一辈子也花不完的钱。
假如没有自重感的渴求,历史上就不会出现那么多伟大的或显赫的人物。
自重感激励许多人成名,而名人仍为自重感挣扎着。历史上有这样的有趣的例证:华盛顿更愿意被称为“至高无上的美国总统”;哥伦布请求得到“海洋大将印度总督”的头衔;加撒林拒绝拆阅没有称她“女皇陛下”的信件。更有甚者以癫狂为乐,他们在他们自创的梦境中,找到了他们深切向往的自重感,这是个极端的现象。对于以上种种现象,试想,如果我们在人还未达癫狂之前给他真诚的赞许和鼓励,我们将成就什么样的奇迹呢?
人们对自重感的渴求远胜于食物和金钱。谁有能力满足这种心理饥饿的人的需要,谁就可以将他握在掌心,任意驱使。寻求自重感的欲望是人与动物的主要区别,如果我们的祖先没有这种自重感的冲动,早就不存在文化了。
2.成功路上的鼓励
“凡是包容,凡是伟大。”我们在集中精力,全力完善自我的同时,分一点儿心思来研究别人的优点,给他人以真诚的赞赏,给他人以自重感,自己也收到了同样的报答。“诚于嘉奖,宽于称道”,人们会珍视你的话。
在卡耐基“成功之路”的书中推崇过两个人:斯瓦伯和爱默逊。这两人都善于赞许和鼓励别人。斯瓦伯在钢铁制造业取得成功,他说:“世界上最易抹杀一个人志向的.就是他上司的批评。我向来不批评任何人,我急于称赞,迟于找错。在我一生的广泛交往中,我还没找到一个人,无论他如何伟大,地位如何高,他在被批评的情况下,会比在被赞许的情况下做得更好、更努力的。”如果你想支配一个小孩,那么你就称他是“自立的男子汉”。在他拒绝吃早点时,你就鼓励他自己动手做一顿早饭,保准让他吃得津津有味。
爱默逊说:“凡我所遇见的人,都在若干方面胜过我。在那若干方面,我跟他学。”这正应了中国的一句古语:“三人行,必有我师焉。”看一个人,要“横看成岭侧成峰”,不要从一个方面去评价或抓住一点不放,这样我们会从每个人身上发现优点或值得学习的东西。我们对这些优点予以真诚的赞许和称道。
口才悟语
对一个人夸奖比批评更容易被接受,任何人都是乐于被称道而反感被别人评议和责备的。因此,还是严于律己、宽以待人为好。
赞美别人和接受道谢的技巧
1.最上乘的夸奖手法
有些时候,当我们在赞扬一个人的时候,最担心的是对方的反应,因此,内心里难免有那么一点儿的不自在。如果漫不经心地去称赞一个人,很可能招来“哼!这个马屁精”的回报。假如身边还有他人的话,就更叫人感觉到尴尬和难为情了,实在不敢大大方方地去称赞一个人。
值得注意的是,不可以盲目地赞扬人,不然,你就会看起来像一个十足的马屁精了。要赞扬一个人时,必须认认真真、诚心诚意去赞扬。
一位窈窕可人的女办事员戴着一条新项链上班。公司里面的一个年轻男职员见了嗫嚅说:“哦!我好生羡慕它!”
女职员问:“咦?你羡慕什么?”
“我就是羡慕那条项链。我好嫉妒它哦!因为它能够环绕在美人儿的玉颈上面。”
故事中的男职员很聪明。“哇!好漂亮的一条首饰”如此称赞的人,往往予人一种敷衍虚饰的感觉。只要兜一个圈子夸奖一番,“色、香、味”就会增进不少。
一名热烈地爱上了某女郎的青年说:“梦中情人,我愿意我所有的财产放置于你的脚下!”女郎问:“你没有多少财产啊!”青年答:“你说得不错!但是比起你小而玲珑的玉足来,它们就显得不小了!”
到了这个地步,你该知道什么是最上乘的夸奖手法了吧?
对方无论是男性、女性、前辈或者是同事,甚至后辈。最上乘的夸奖法为:“我知道夸奖对你不会发生作用。可是……”
新婚夫妻招待几位客人到自己家里吃饭,太太使出浑身解数大作料理。丈夫在客人面前不断地称赞:“太好吃了。太好吃了。”
于是,后来新娘子又特地为丈夫做了同样的料理,但丈夫却没有丝毫夸奖的意思。
“上一次你那么夸奖我,为什么今天晚上你一句话都不说呢?”面对太太的问话,丈夫用一种非常优雅的神情道:“太太,我现在用不着虚情假意地夸奖你了呀!”
2.巧妙地接受道谢
下面再说说如何接受别人道谢。这里所说的“接受道谢”并非是问人要那一份“谢”。而是说,必须视不同的场合,有时可以接受,有时则不接受为宜。
当你对别人亲切,或者做了一桩小善事,而别人对你说出一些感谢话时,你总是会感到难为情,不过,你必须忍受着尴尬之情,接受下来。
尤其是照顾老太婆之时,老人家总喜欢在众人面前不断夸奖你,并不停地道谢。说实在的,这是叫人不敢领教的一件事。但是,你仍然要耐心地接受。
当你热心地为别人做了一些事,而对他说“这件小事不足挂齿”时,乍听之下,似乎是表示你的谦虚,然而进一步分析的话,可说是一种不谦逊之语。还是堂堂正正地接受对方的谢意比较好。
英语中有一句:“谢谢您对我说谢谢。”这一句包含有“你高兴我为你做事,我也感觉到高兴”之意。因此。奉劝大家多利用。
当别人对你说谢谢,而你绷着一张脸时,你势必给予对方“这样已经行了吧”的印象,而使受惠者看到了你人格的局限。
如果你对别人施惠,而对方向你道谢的话,你不妨巧妙地如此回答:“那么,今后你可以多多地依赖我。”这么一说,不但能够表示出你的宽怀大量,而且,你也会感觉到非常的愉快。
当一个同事没有书写用具而感到尴尬之时,你递给了他一支圆珠笔。他用罢,刚欲道谢并还笔之时,你如此说:“噢!不必物归原主了,你留着使用吧!如果我再给你一支的话,你会说出更悦耳的话语吧?”
口才悟语
真正的赞美不是在嘴上,而是对心灵恰当的抚慰。称赞别人一定要真正发自内心的,发自内心的称赞是容易被对方接收,对方在接收你称赞的同时,也觉得你是一个诚实的人,是一个有知识趣味、有涵养的人,一个可以接交可以信赖的人。