事物的发展都有其客观规律，并不以人的意志为转移，任何时候处理事情、解决问题都不能违背客观规律。不管从事什么工作，如果违背客观规律，急于求成，急功近利，做一些不合时宜、不合逻辑、不合情理的事，往往达不到效果，还会适得其反。习近平总书记指出，“稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则，也是做好经济工作的方法论”，“战略上要坚持稳中求进，搞好顶层设计，把握好节奏和力度，久久为功。战术上要抓落实干实事，注重实效，步步为营，一仗接着一仗打”。

然而，一些领导干部总是犯“急躁病”，耐不住性子，静不下心气。有的瞎干、蛮干、盲目干，不管形势是否有利、时机成不成熟、条件允不允许，管它“三七二十一”，大干快上、立马见效；有的要“彩头”、不要“实效”，只求速度，不管质量，只求快，不求好，文件才发下去就开始督查检查落实成效，工作才启动就开始总结经验做法，任务才安排部署下去就要求基层报送材料，才指出整改问题就要求反馈整改结果；有的会风不实，调查研究不充分，方案不完善，文件材料不成熟，前期准备不到位，就仓促召开会议，为开会而开会，不解决任何问题；还有的急“位子”、不急“事业”，刚任职几天，就想着下一步怎么升迁，时间节点一到就想着提拔，时间和精力不用在干事创业上；等等。

凡事欲速则不达。领导干部所从事的工作，不管是大事，还是小事，都有其发展的规律，都需要讲究时机、条件，需要天时、地利、人和，如果头脑发热、求成心切，不尊重客观规律，就是对事业的不负责，也是对自己的不负责。

心急吃不了热豆腐。古人云：“仁人者，正其道不谋其利，修其理不急其功。”意为贤明之人做事，遵循事物发展的“道”和“理”，不违背客观规律，不急于求成。罗马城不是一天建成的。领导干部不能片面追求眼前利益，贪图一时之功，急功近利，而胡干、蛮干、乱干，要稳扎稳打、一步一个脚印，把事情办稳、办妥、办好。

一口吃不成个大胖子。荀子有言：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”凡事发展进步不可能一朝一夕、一蹴而就，都需要一个过程、一段时间，从一点一滴、一环一节地积累，积少成多、积微成著。越是过于急切，就越是难以成功。当今社会，在现代化生产理念和信息技术的推动下，需要人们有更快的速度、更高的效率，这很大程度上推动了生产力的快速发展。但同时，一些地方、一些单位由于处理不好速度与质量、效率和效益的关系，盲目图快，结果经常做劳而无功、徒劳无益之事，白白浪费人力、物力、财力，白白耗费能源、资源。

有速度不等于有质量，有效率不等于有效益，“速度”和“效率”必须服从、服务于“质量”和“效益”，没“质量”的“速度”、没“效益”的“效率”，毫无价值，甚至是破坏性的。对于领导干部而言，急功近利、急于求成不仅是心性不成熟、性格不沉稳的体现，也是作风不实、能力不足的体现，还是政绩观不正确、图虚名、务虚功的体现。领导干部干事创业必须尊重客观规律，坚持从客观实际出发，从客观事物的多样性和复杂性出发，不感情用事，不莽撞冲动，不以“快”论英雄，不盲目追求短期政绩效应，稳步推进事业发展。

饭要一口一口地吃，事要一件一件地做。明朝吕坤在《续小儿语》中说，“大凡做一件事，就要当一件事。”做事情不能东一榔头西一棒槌、打一枪换一个地方，也不能吃着碗里的，望着锅里的，“这山看着那山高”，必须祛除浮躁之气，沉下心来、耐下性子，把事情一件件、一桩桩做好。领导干部事务繁杂、工作琐碎，不管怎样都要有持久耐心，压住性子、稳住心神，不畏其难、不厌其烦，一块砖头一块砖头地垒，一铲沙子一铲沙子地加，直至把事业办成办好。

进中不忘稳，稳中力求进。习近平总书记指出，“稳是主基调，稳是大局，在稳的前提下要在关键领域有所进取，在把握好度的前提下奋发有为。”稳是大局、是基础、是“进”的前提；“进”是方向，是目的，是“稳”的动力。没有“稳”，就没有“进”。要做到“稳”，就不能“冒进”。

领导干部要求“稳”，戒除浮躁，静下心来，稳住心神，稳扎稳打，抓实抓细、抓常抓长，不冒失、不冒进，不胡干、不蛮干，扎扎实实推进工作。要求“进”，发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于冲破陈旧思想观念束缚，打破不合理的体制、机制障碍，主动作为、奋勇当先，不断打通制约发展的“中梗阻”，架设进取发展的“快车道”，推动事业不断上新台阶、取得新成效。

沉得住气方能成大器。《老子》有言：“气，乃神也；气定，则心定，心定则事圆。”人只有沉静而平和，稳得住心神、沉得住心气，才能做到善察时事、懂得轻重、临危不乱。领导干部只有沉得住心气，管理控制好自己的思想情绪，凡事三思而后行，才能堪当大任、干成大事。

厚积才能薄发，要学会积累和等待。根深才能叶茂，本固方可长远。在中国的最东边生长着一种竹子，名叫“毛竹”。毛竹在最初的4年间也只不过生长了3厘米，但5年后，毛竹以每天足足30厘米的速度生长着，只用6周就可以长到15米，瞬间就形成了郁郁葱葱的竹林。虽然在4年间只长了3厘米，但毛竹将根在土壤里延伸了数百平方米。

根往下扎，枝往上长，是大多数植物生长的规律，也是领导干部成长的规律。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，大凡成功者，无不是把根深扎实践的土壤中，汲取大地的营养，积蓄向上的力量。台上一分钟，台下十年功，量变到一定程度才会发生质变，领导干部要注重“量变”的积累，积累知识、积累经验，积蓄力量、汲取营养。基础不牢就会地动山摇。领导干部特别要力戒急躁情绪，耐得住寂寞，坐得住冷板凳，防止和纠正各种急功近利的行为，不贪一时之功，不图一时之名，敢于迎难而上，拿出滴水穿石的韧劲，做一名潜心静气、专心致志、埋头苦干、积极作为的实干家。

“响水不开，开水不响”，要在静悄悄中干大事。习近平总书记指出，不能只热衷于做“质变”的突破工作，而要注重做“量变”的积累工作。要想成为优秀的干部，就要善于在坚定、镇定、淡定中韬光养晦、蓄积能量，在不张扬中静悄悄干事业。要耐得住寂寞，甘于平淡、甘于寂寞，坐得住冷板凳，受得了冷落，始终在默默无闻、不张扬中坚守岗位、勤奋敬业，做好该做的事，把全部精力用到事业上、工作中。要稳得住心神，不盲从、不浮躁、不动摇，不为难所屈，不为危所乱，临危不乱、处变不惊，全身心扑到研究工作、琢磨事情上来。

事缓则圆，把握好火候。古人云，“事缓则圆，事急则败”，“取之有度，用之有节，则常足”。这启示我们遇事要做到沉着冷静、不急不躁，分清轻重缓急，把控好节奏。领导干部善于把握工作的“火候”，既不“欠火候”，也不“过了头”，这是一种工作方法，也体现工作能力水平。

凡事欲速则不达。事物的产生和发展都是一个从量的积累到质的飞跃的过程，有时需等待，有时当退步。如果头脑发热，急功近利、急于求成，一味地追求速度，忽视客观规律，甚至逆其道而行之，很容易忙中出错、急中出事，反而会离目标越来越远。

常言道，“瓜不熟不落，时不至不成”，“百年陈酒十里香”。万物生长讲究时令，万事成败讲究规律，干任何事情都没有速成的“终南捷径”。凡立功名于世者，无不是从小处做起、从实事干起，积微成著，厚积薄发。领导干部做什么事情都要讲究循序渐进，善于顺势而为、步步为营、蹄疾步稳，这是稳步推进事业发展的关键。

该急则急，该缓则缓，张弛有节。事情必然有急缓之分、主次之别。领导干部抓工作分得清主要次要、轻重缓急，急事要事马上办，缓事稳妥办，当缓则缓，当急则急，这是工作需要，也是工作艺术。习近平总书记指出，“要抓住时机、把握节奏、讲究策略，从时度效着力，体现时度效要求。”

干任何工作都要分清主要次要、轻重缓急，讲究时度效，讲究时效、讲究尺度、讲究效果。讲究时效，就要善于未雨绸缪，早计划、早安排，不拖延、不耽搁，按时甚至提前完成工作任务。讲究尺度，就是要尊重事物发展的规律，把握好工作进度，把握好“火候”，拿捏好“分寸”，按时间、按进度做好该做的事，既不“过头”，也不“欠火候”，做到适可而止、恰到好处。讲究效果，就是要有成效，所干的事有质量、有效益，应当进步的进步了，应当提升的提升了，应当发展的发展了，取得了实实在在的成效。