各地区各行业的各级领导干部创新精神的强弱，决定着各地区乃至各行业的发展前景和发展后劲。当前各行各业的发展与进步需要一大批创新型领导干部。然而现实中，一些同志官位上去了，似乎是“船到码头车到站”了，守势有余，创新不足。这是很不足取的为官态度。一个党员领导干部，如果津津乐道于已有的官位和待遇，满足于做一个守成的领导，那么很快就会思想陈旧。作为领导干部，务必破除“不求有功，但求无过”的想法，在思想上始终要葆有一定的创新空间。还要在自己负责的范围内积极营造创新的工作氛围，不断根据发展变化的形势，研究新情况，解决新问题，探索新办法，实现新突破，开创领导工作的新局面。

改革创新是一项复杂而又具有创造性的事业，既不能凭一腔热血盲目蛮干，也不能凭空想象，搞花架子。改革创新要结合具体工作实际，学会善于运用科学的方法和途径，否则就不可能取得好的效果。

(一)因地制宜

因地制宜就是要根据当地的实际情况，制定适当的措施。源于自然，又超越自然是人类的本能。天时、地利、人和是人类要面对的三大要素，适时地把握机遇，合理地利用天、地、人三大要素的特性，是基层干部提高改革创新力必备的技巧。得天独厚的地理条件是每个基层领导者梦寐以求的，但并不是每个领导者都能得到理想的地理条件。而且地理条件也不是绝对的，往往利中有弊，弊中有利，关键在于领导者的正确认识和科学利用。

(二)因利乘变

因利乘变就是凭借有利时机、方便的形势为我所用，施展自己的计划。当今社会机遇与挑战并存，领导干部在改革创新过程中审时度势，借助有利的时机和一切便利条件开展工作。

(三)因势利导

因势利导就是顺着事物发展的趋势，很好地加以引导和利用。顺势者昌，逆势者亡。成功的领导干部要进行改革创新，就要具有对环境的敏感性，随时洞察潜在机遇，预测其发展趋势，采取一定的激励手段积极地实施领导。

(四)因陋就简

所谓因陋就简，就是本着节约的精神，就着原来简陋的条件把事情办好。俗话说：大道好走，独木难行。但在幅员辽阔的国土上，各地发展并不平衡，特别是在偏远地区工作的领导干部，面对着恶劣的地理环境和有限资源是否难以开展改革创新工作呢？答案是否定的。只要我们开动脑筋，把握机遇，就能变废为宝，变害为利。