人的价值是在对社会的回报中体现出来的，而对于社会的回报，就是在工作岗位上为社会作出贡献。当一个人爱自己的工作时。他往往能最大限度地激发潜能而有所作为。一个人如果不喜欢自己的工作，或者他根本就不适合这个工作，不但会影响工作效率，甚至还会影响他对自己价值的认同。个人事业的成功与否，固然可以从其性格与气质来研判，当在职场中面临选择与放弃时，由血型所决定的特性，也直接左右着我们的选择。下面我们就从血型说起，解开血型的职业密码。

血型职业剖析大调查

从医学角度来说，血型从来就没有优劣之分。迄今为止，世界上没有哪家医学研究机构能够拿出权威的统计数据，证明血型与人的性格存在直接的联系，更没有哪位科学家敢说O或B型血的人比A或AB型血的人能干。因此，“以血型取人”只看到了人生理上存在的先天性差异，而忽视了人后天接受教育的程度、自我性格的塑造等关键性因素。这显然是极不科学的。

从实践层面而言，血型与职业更不搭界。同样是企业家，各种血型的人都有。这就好像人的脾性，有的很绅士，有的很火爆，虽说工作作风完全不同，但这并妨碍他们通过艰苦努力成为某个行业的领军人物。如果A或AB血型的人做事普遍不牢靠，估计大型企业早就率先把血型作为用人的取舍标准了。片面强调某种血型不适合某种职业，实际上是一种“血型歧视”。所以在这里我们分析血型与职业的关系仅仅是给大家做个参考和建议，让求职中迷茫的人群能更多的认可自己，相信自己能行！

分析最适合A型人的职业

A型人最大的特点就是办事认真负责，如果老板需要一个人为他办件事的话，那么找踏实勤劳的A型人准没错。所以A型人在公司中比较适合负责一些需要花费些心思的事情，比如策划部门或是技术部门等等，爱动脑筋且心思细腻的A型人可以在这些方面大展拳脚，充分发掘自己的潜力。

A型人在理财方面有一定的天赋，不但能将自己的钱管理的好好的，还能够帮助身边的人管理财产，但是对于不是那么熟悉的人，A型人是不大会主动帮忙的。如果A型人克服了胆小内向的缺点，他们当一个合格的理财顾问是完全没有问题的!

除此之外，A型人同样适合作家等一些需要有些缜密思维的行业，如果选择创业的话可以考虑开办个人工作室或是企业顾问之类的公司，总之是要充分的扬长避短。

说起A型人最不擅长的事情，莫过于跟人打交道了，有些害羞内向的A型人一见到不认识的人，还没说话脸就红了，所以A型人不适合做外交或是推销业务之类的行业，尤其是A型的男性。曾经有人做过调查，做销售行业的人群中A型人是最少的，就是因为A型血因子起的古怪作用。但是让人觉得有趣的是，A型女性做销售或是外交行业的人比较多，这可能是因为A型女比A型男更有责任心，只要选择了一条路，即使前面荆棘密布也会咬咬牙大踏步的前进的。

A型因富有组织协调性、能尊重社会秩序和习惯、办事认真细致等气质适宜在政府部门任职，但A型如对人过于苛求，或责任感过强，在这些部门中容易遭受挫折。

有些营业部门要求职工有当机立断、速战速决的气质，而A型由于循规蹈矩，故在初期阶段往往难以打开局面。但时间越长，A型的诚实作风越能赢得别人的信任和好感，取得成功。

A型具有各种职业都需要的共同气质，即对技术的改良和应用技能，在行动方面的实用性、现实性，以及制订周密的计划，并付诸实施气质等。A型的职业适应性比其他血型更强，如A型的细致可使他成为卓越的工程技术人员，也可成为出色的教师。而他对人的服务性和下结率的慎重性也能使他成为很好的医生。

A型在职业中往往呈现出大器晚成的倾向，因此，A型应对自己充满信心，并以坚持不懈的努力去争取获得事业的最终成功。

分析最适合B型人的职业

风一样的B型人善于从事自由性强的职业，无特定专长的人较多。调查能力强、主意多，能在研究开发方面发挥才干。如果对演艺事业感兴趣的话，可以考虑往演员或是相声演员这方面发展，每天都能接触到不同的事物做不同的事情，这一点会让他们觉得很新鲜，不会觉得无聊而唉声叹气。

B型人在公司里适合的职务也有很多：

1．计划部门

B型人善于理解计划的目的，综合各种意见的能力很强。B型人在计划工作中思想活跃，富于超强的想象力，想法自由奔放，毫无约束。但有时会提出缺乏现实性的建议和方案，不易被人所采纳。B型人还存在着不愿认可他人意见的倾向。

2．销售部门

B型人富于实践性，跟任何人都毫无顾忌地进行广泛地接触，容易开拓出新的销路。

但B型人办事不够稳重，有些粗心，有时把注意力过分集中在某一项交易上，因而会忽略和错过其他交易机会。B型人不擅长日常的交际，尤其讨厌过多地应酬和宴会酒席。

3．开发部门

B型人的适应性强，工作着手快，能够迅速地适应变化。B型人喜欢从一开始就接手工作，而不愿中途接替别人的工作。B型人在工作中易急躁，有时会准备不足，容易独断专行，不易与同事搞好团结，以致于影响整个工作进程。

4．人事部门

B型人擅长制定人才开发计划，职工教育计划和职工培训计划，计划设定周密，充满想象力。B型人热衷于发现职工的才能，愿意指出职员的长处，以激励职员努力工作。

B型人虽然想与每个职员接触，但是缺乏那种对职员整体素质的观察能力。

5．事务部门

B型人不适宜固定在一个岗位做单调的工作。因为B型人兴趣广泛，工作缺乏周密性。如果对某一工作感兴趣，可以一头钻进去，并且有高度集中的精力。相反，不顺心的工作，B型人也会消极怠工，懒得去做。B型人乐于帮助他人进行工作，但他的帮忙有时会起好作用，有时也会越帮越乱。

6．接待部门

一般来说，B型人在努力投客人所好这一点上比其他血型较为困难。但B型人那种直爽的性格，毫不做作的言行，有时反而使对方产生信任感。

7．经营部门

B型人经营的成功常常离不开颇有创新意识的经营方法。不少B型人经营者能够身先士卒，努力打开成功之门。但B型经营者对管理可能会大意，因此，在他身边配备几个得力的参谋，是获得成功的重要保证。

对B型来说，只要自感在自由方面受到过多的限制，他的主动性和积极性就难以得到发挥，意志也可能变得消沉，其能力也难以充分表现出来。因此，从事自由度较高的工作对发挥B型的特长较为有利。

另外，从学生时代开始，B型对学校的课程就有较明显的好恶倾向，从而造成感兴趣的课程热心钻研，不感兴趣的课程放弃之不顾的情况。这种学习态度及方法会影响基础知识的吸收积累，影响将来事业的成功，要注意克服避免。对B型来说，充分注意养成人际交往的技巧可能要比其他血型付出更大的努力。因为，由于交际的不得法而使自己受到挫折的例子在B型中是屡见不鲜的。

分析最适合0型人的职业

个性开朗而且生活态度积极向上的0型血人，很会与人建立良好的人际关系，所以如果选择与人打交道的工作都会很擅长。

此外，0型人还有着得天独厚的领导能力。他们往往在上学的时候就已经在学校展现出管理能力，走人社会后在公司中或是在组织中，都会慢慢的向众人展示自己的实力，一步一步奠定坐上领导人交椅的基础。

0型人在年轻的时候往往会频繁的跳槽，或是易更换职业，一旦发现自己的特长并且积累了一定的经验后便会一门心思专攻某一方面。比如许多的歌星或是影星，在学校的时候觉得不适合做这行，直到有一天他们突然开窍了，觉得唱歌或是演戏已经成为自己身体中的一部分了，这样一来他们就会静下心来仔细钻研自己喜欢的专业了。

所以，对O型人来说，与其当一名万金油式的"万能博士"，不如专攻一门更为有利，因为在些专业性的领域中，O型人的学习及掌握本领比其他血型的人较易得到发挥。为避免除专业外对其他一无所知，O型人应注意专业外知识的吸收，但程度不必过高、过深。

在职业选择方面，O型人应选择目的既明确，又较上体的职业为宜。如以吸引顾客、推销商品、赚钱为明确目标的经营性行业。调查表明，一外财团巨头中O型人的比例明显大于其他血型。

O型人的伙伴意识较强，多数都对他人持积极态度，加之大多具有较强的独立性和对他人的指导欲，因此O型人在经营企业时，成功率较高。

O型人还具有较强的政治投机倾向，在政治家中，O型人比例明显较高。

O型人的表现力较为丰富，制作能力、尤其是造型能力较为突出，故可在文艺、工艺、美术等方面获得较大成功。但在需要综合及组织能力的制作业中，成功的比例相应较低。

O型人若对公安事业有兴趣时，则以从事刑警为好，如对新闻、出版事来有志时，则以采访、取材、选题方面较为适宜。O型人竞争性强的倾向能使其在体育界大显身手。O型人好为人师的倾向也适于他们去从事教育事业。

分析最适合AB型人的职业

AB型虽然体质较弱，易疲劳，不耐艰苦的努力，尤其不善死记硬背，但仍能以其机敏、聪慧，以及善于综合、融通的能力，在知识的领域里获得成功。就具体职业而言，基于AB型的特长，不少以综合、融汇为主要手段的工作，如计划、设计、编辑、编导之类的工作都是可大显身手的领域。文化艺术界也是其活跃的良好场所，此外，AB型对创造发明之类的工作也是颇为得意的。

AB型具有待人亲切、和蔼、善于协调人际关系的倾向，适于从政或从事经营性事业。如经营百货、饮食、旅馆、或从事代理商、中间商等。

AB型一般对社会都抱有较大热情，对人也较亲切、诚恳，如能适当控制对人的冷峻和挖苦，一生可望较为顺利、快乐。

AB型虽然巧于处理人际关系，但也有人常感人生艰难，苦于世间斡旋而灰心丧气，个别人甚至因此厌世轻生。对于这些人应很好运用血型知识，自觉地控制并避免这种情绪。

另外，要因人而异。有A型倾向的人适合选择类似学者、教育工作者、研究人员、工程师、公务员、一般职员等职业。而选择政治家、外交官、散文家、时装设计师、广告宣传等职业的人大多B型倾向。AB型血人虽说占少数，但事实证明，在所有领域里从事工作的AB型血人大多都是优秀的，一般被公认为能人。在实际工作岗位上AB型血人多数表现得颇为强干。如出色的公务员、有才气的作家、头脑明晰的银行家等。

A型血人执着的职场精神

正如DNA排序方式对人类基因的近似性识别具有重大影响一样，不同血型的人对其气质、性格及其职业发展和定位也有比较重大的影响。生理基础影响性格气质，性格气质影响职业的发展和定位。

A型血人有一种一如既往、坚韧不拔的特性，一旦他们决定了目标，就会不遗余力地去行动，即使遇到打击也不会退缩。A型血的人即使受到什么打击或被逼入苦闷的境地之中，也会一动不动地忍耐着，等待攻击结束、情形转好。他们可以做好准备，将精神的力量隐藏于内，想方设法忍到暴风雨过去，他们的这种耐力是很强的。我们知道A型血的人凡事都喜欢算一算，一旦他们认为某件事值得去做，那么就很少放弃，即使功败垂成，也会继续卷土重来。这种坚韧不拔的精神往往是一个人成功的关键所在。

汽车大王亨利·福特也是A型血的典型代表。亨利·福特是福特汽车公司的建立者，也是世界上第一位使用流水线大批量生产汽车的人。这种生产方式使汽车成为一种大众产品，它不但革新了工业生产方式，而且对现代社会和文化也产生了巨大的影响，因此有一些社会理论学家将这一段经济和社会历史称为“福特主义”。

亨利·福特生性顽强，极具进取心和挑战意识。在他13岁那年夏天，他看到了无轨蒸汽机，非常感兴趣，于是开始自己研究内燃机。从那时起，他就常把自己关在储藏室里，经过多年的反复摸索，终于设计并制造了一台牵引机。这就是福特的第一个正式发明。

凭借着第一次的胜利，福特决定去开创自己梦寐以求的事业。然而事业的起步并不是一帆风顺的，创业的路程是坎坷不平的。但是A型血的他并没有丧失信心，数年之后，他又凭着自己顽强的毅力，在图纸上发明了汽车。后来福特搬到了底特律，到爱迪生照明公司当工程师。为了研究和工作的时间更充裕，他总是开夜车。当时他的月薪只有45美元，生活非常拮据。即使这样，为了做实验，他仍旧不辞辛苦，到处去买割草机、真空管、旧车床以及其他材料。

1899年夏天，在底特律市市长和一批有钱人的参与下，底特律汽车公司成立了。福特如愿以偿地担任了公司的机械主管和总工程师。福特开始了公司创业的风险路途。他辞去了已经服务了8年之久、并且有稳定收入的爱迪生照明公司的工作。然而，第一次的投入并没能给福特带来成功的喜悦。由于设计的思路并没有适应市场的需要，导致汽车成本居高不下。在困境中，公司内部发生了严重的意见分歧。这种情况下，福特不得不辞职，离开了公司。底特律汽车公司的失败是惨痛的：在仅仅制造了20辆汽车后，这家公司亏损了近9万美元而倒闭。

但是福特并没有因为第一次的失败而丧失信心，他仍然谋求在汽车上的发展，并付出了比以往更大的努力。他把研究的重点放在如何加大汽车的马力上，并不断改进汽车的性能。这一时期，他亲自驾驶着自己新研制的汽车，多次参加美国汽车大赛，创造了出色的成绩。赛车的胜利使他被人们称为“全美第一流的司机”，一些杂志称他为“速度之魔”。福特的第二家汽车公司——亨利-福特公司的主要产品就是他设计的赛车。但不久，他的资助者就迫使他离开了亨利·福特公司。

1903年，福特以2．8万美元的资金与其他11位投资者建立了福特汽车公司。他新设计的车只用了39．4秒就开过了1英里，当时的一个著名的赛车运动员将这辆车命名为福特999型，并带着它周游美国，终于使得福特赢来了全美的声誉。

其实在现实生活中，很多A型血的人在小事上也可以看出来这样一种特性，那就是勇往直前，不达目的誓不罢休的劲头。A型血的人应该珍惜这种难得的天分，将其应用于工作之中，以期取得更大的成就。

具体来说，A型血的人比较善于在一个固定单位有组织地行动；大器晚成者较多。他们办事细心、管理负责、工作踏实，在处理事务、革新和应用方面有真才实学。适宜于科技、经济规划、作家、歌星、戏剧和短剧演员、摔跤及长、短跑运动等。不宜于驾驶和频繁地接触人、处理问题的工作。

但实际上，由于A型血的人所具备的认真、专注、坚韧的毅力，A型血的人们代表了个人的发展和成功之间的相对利益，并且关心人与人之间的团结，清楚地了解自己和生活。他们适合服务行业，并且善于设身处地地为他人着想。他们对待自己的职业都能坚持下来，不要认为A型血的人内向就不适合抛头露面的工作，其实在大众名人中，A型血人所占比例非常大。在美国“二战”后的历任总统中，A型血人占了一半，比如约翰逊、尼克松、卡特、克林顿、布什等都是A型血。

揭秘B型血人的职业特质

B型血的人，个性爽朗干脆，做事喜欢自由自在，为所欲为，在一个团体里，属于比较不合群的人物。独来独往，不与人合作，无视别人的批评和白眼，正是B型的特征。由于B型这种好强的个性，并且对人的豁达大度，无论在那一种场合，总是出尽风头。B型的男性，社交活跃，有许多女性朋友，属开放性的男性。B型的女性，也是交游广阔，拥有众多男性朋友，给人一种轻浮随便的感觉。

由于B型血人的性格所决定，若一个公司团队是以B型血的人为主，这个团队看起来就会比较火暴，做事情绝对是雷厉风行的，且最具行动力。但是由于团队中的B型血人大都过于自我主义，因此这个团队也最缺乏向心力，每个人都相信自己的做法才是正确的，对立的意见会特别多。每一个B型血的人都有强烈的自我主张，而且不愿妥协，说话也是直来直去，因此特别容易和上司、同事起争执。

跟各种血型的人比较起来，B型血的人做事是最马大哈的了。比如说，我们让不同血型的人将一幅画挂到墙上，A型血的人就会认认真真地拿尺子比了又比，一切都安排好了，才会把画端端正正地挂上去；而B型血的人，拿来就往墙上钉，如果有人告诉他钉得有点偏，他会说：“可以啦，不算偏，哪里偏啦!”B型血的人有着多方面的嗜好，他们对待工作的态度都是认真的，只是容易忽略一些次要的小细节。

B型血的人在团队中虽然没有组织纪律意识，但是并不代表他们是脱离集体的，是孤立的。恰恰相反，B型血的人非常喜欢热闹，尤其会跟人瞎起哄，在人群中也颇受欢迎与爱戴。但是他们的个性却反复无常，做事常会犹疑不定。他们不爱与人在一定的形式中交往，对人没有偏见、一律平等、和蔼可亲不会憎恨他人，因此，无论在什么样的团队中，无论工作的情况如何，他们与团队中其他人的相处都会是很愉快的。

我们发现，B型血的人是最能够脱离社会而充满活力的一类人，因为有不少B型血人凭着自己掌握的知识和技能，像野生动物一样自由自在地生活。他们频繁地更换职业，逐渐得到好的地位，有时也会飞黄腾达起来。

作为职业人的B型血人的生活方式是自由的，B型血人大多不会因为频繁换工作而觉得身心疲劳。B型血人一旦就职，往往会对本职工作不那么专注。即使是深思熟虑后选择的职业，也未必会有终生为这个公司服务的执著心。不少人经常要改换公司、单位，甚至要改换职业。B型血的人适合一种丰富多变的工作环境或者经历，他们喜欢接触不同的人，也善于与人打交道。热心、灵活，富直觉性与行动性，他们抗压能力强，乐观活泼，但有时略显粗心和缺乏耐性，不喜拘小节或拘泥于各种规范、制度，有较强的创造力。他们很难改变个性来适应不喜欢的岗位，其价值判断不一定是以金钱或发展为标准，而在于是否做得快乐，B型血的人讨厌沉闷、一成不变的工作。

因此，他们比较适合从事作家、记者、图案设计师、实业家、护士等职业。了解自己性格的B型血人知道，不管自己的适应性及能力如何，都十分缺乏做事必求成功的强烈愿望。他们任凭兴趣和感情行动，在行动过程中选择职业，却也不乏成功的人士，因为他们往往能够将职业和兴趣很好地进行结合。

B型血的人对生活充满热情，有着敏锐的触觉，尤其对于潮流、时尚的东西，B型血的人永远都走在最前面。在现实生活中，我们不难发现，不少B型血的人从事着需要敏锐感觉这种特殊才能的工作，例如写广告、设计时装、研究自然动檀物、自由职业等。B型血人善于处世，多才多艺。在这一点上他们得天独厚，所以，他们并不忙于未来生活的设想，而是尽情享受着现实的快乐。

B型血人的文秘能力、形态知觉能力及手的灵巧度在所有血型中是最高的，从而我们看到现实生活中不少文秘都是B型血的人。因此B型血的人特别适合于文字及秘书类工作，如记者、作家、演员、文学评论、秘书、校对员、编辑等职业；由于形态知觉能力强，又特别适合于生物学家、建筑师、测量员、制图员、动植物技术人员、医生、画家等职业；由于手的灵巧度高，他们也特别适合于诸如邮件分拣员、机床工、外科及牙科医生、兽医、画家和雕刻家等职业。

我们前面说B型血的人是天生的马大哈，这是否就意味着B型血的人和细致工作无缘呢？不尽然。B型血人也有特别精细的。设计师中的B型血人很多，因为他们现场应变能力强。不仅如此，这与B型血人独特的细致也很有关系，在这些领域，B型血人的细致体现在他们能够敏锐地捕捉自己的灵感并且物化出来，将自己的设计不断地推陈出新。

另外，有很强的适应性。只要想干好，可以说在任何部门都会如鱼得水，会取得显著的成果。尤其是营销领域，B型血人作为推销员直接做买卖会远远地超出一般人。要求特殊本事的推销工作，其他血型的人可以说是望尘莫及。

B型血的人对名利都不太热衷，他们不喜欢为了名利而钻营，做一些自己不喜欢做的事情，就是所谓的“不为五斗米折腰”。他们不拘于眼前的胜负，而是专注地行动，热情地向自己的极限挑战，所以能留下出色的成绩。这正是竭尽全力所致吧。B型血人在工作上也是这样，因此能够在职场上独树帜。

总之，只有结合自身的特性，果断出击，才能选对职业，实现B型血人的最大价值。

O型人纵横职场全攻略

O型血的人，属于理智现实型的。很少感情用事，富有理性，不流空想，重视现实，对客观的事物有判断的能力。大致说来，一般男性的性格，与O型血的性格较相近。O型人，做事有瞻量，对朋友关心，所以许多人都乐与他相处。

其次，他这种踏实稳重的工作态度，颇得上司的器重。O型血的男性，在感情上，不追求梦想，他的想法和做法都会付诸实现，因此能建立理想的小家庭。O型血的女性，也是现实主义者，理智的谈恋爱，认真的结婚，然后专心于家庭。0型人，由于处事冷静、现实，所以安定的工作就很适合他们。

O型血的人讲究务实、致用，他们对待工作十分认真，对于工作，他们有着自己特有的观念。以O型血的人为主体的公司团队，看起来比较活泼，也最容易培养团队默契，只是，一群直线思考型的人聚在一起，绝对不是一件好事，他们常因一个决策的错误判断，导致公司的营运就此结束。O型血人具有耿直、热情的特质，在职场中不会计较同事间的利害得失。

因此，他们往往比较疾恶如仇。对个性偏执的O型血人来说，由于他们是实际的行动派，因此，创起业来会比较“躁进”，所以他们最理想的左右手，当属有心思的A型血人。

坚忍型性格的O型人通常情况下以自己的坚强意志为荣，甚至在遭遇挫折时也认为虽败亦荣。他们通常认为相互谦让是和稀泥，退让妥协是投降。这种错误观念通常阻碍自己的成功，让许多机遇悄悄溜走。例如，商务活动中的讨价还价必、须相互都有让步才能达成妥协。如果你固执地不肯让步，视让步为投降或出卖己方利益，那可能就丧失一次赚钱的机会。

然而大多数性格坚忍的O型人只知一心扑在事业上，而对自己的身体健康却有一种自虐倾向。这是许多英才早逝的重要因素。身体是革命的本钱。不爱惜自己的身体是莫大的错误，没有健康的身体将一事无成。这样的英才不是过早地离开我们，他肯定会为人类做出更多、更大的贡献。所以，坚忍型性格的O型人在为事业拼搏时一定要注意爱护身体。

此外，如果性格坚忍的O型人把握不好本性中的坚定情况会变成顽固。我们面对困难应该坚定；但是，在现实生活中，多数情况下的意见分歧、人际关系的矛盾都不应该自作聪明，而应善于沟通善于协调，固执己见常常会陷入孤军奋战的境地。这也是坚忍性格的。型人应该准确把握的一个问题。在非原则问题上，退让、通融也许于你无害，而且往往是更为有利的。

O型人中有一部分人的坚忍明显地表现在对待困境的态度和行动上。困境对弱者来说是人生的重大危机，而对强者来说则是获得新生的绝好机会，他们会要求自己战胜挫折，把自己锻炼得更加成熟和坚强。面对挫折、困境时，每个人都会有不同程度的失望，甚至会对生活失去信心，但强者总是设法将自己从这种命运中拯救出来。

在坚忍型性格的O型人眼里，撒彻尔夫人是他们最为钦佩的伟人。英国杰出女政治家，“铁娘子”撒切尔夫人，是20世纪国际政治舞台上的风云人物，她真实地向世人展示了她独有的性格。她的坚韧不屈、坚强刚毅不仅在英国政界，而且在国际政治舞台上也是赫赫有名。

无论内政，还是外交，撒切尔夫人实行的办事原则是非常鲜明的，非此即彼，决不存在一条“中间道路”。这就是“铁娘子”的性格与工作作风。

在一些O型人身上表现比较显著的坚忍性格是一种优质性格。每个人在一生中都会遇到各种各样的苦难和艰辛，它既可能来自肉体，也可能潜伏在心灵深处，这时候你也许感到自己已经一无所有，只能等待失败与死亡的来临，坚忍的人却坚持与命运抗争到底。只有在精神上屹立、思想上超脱，才可能从绝境中求得一线生机。拥有坚忍的性格可以说是个人摆脱困境、谋求成功而迈出的第一步。

其实，坚忍型性格并非O型人的专利，只不过在一些O型人身上表现的特征较为明显而已。对于每个人而言，从某种意义上说，困难常常是成功的催化剂、性格的塑造者。坚忍的性格可以说是在挫折中获得新生的第一步，在此基础上还要以成功的经验为先导，尝试着创新思维去找出解决问题的办法，并把它付诸实施。只有在工作与劳动中，才能体验到世界的美妙与宽广，才能走出挫折体验美好生活。

在社会中，没有任何人是完全意义上的独立体，而一个项目的成功，更是需要很多的团队成员的共同努力。

对于O型血的人而言，每个人在自己的事业上都希望有所成。然而选择职业的时候，千万别盲目跟风，而是要根据自己的血型性格特点，找出适合的工作，以便在职场中更胜一筹。良好的职场关系是事业发展的良好平台和环境，因此O型血的人在处理职场人际关系时应该格外重视。

职场天赋Super Star——AB型人

AB型血的人同时具有A型血和B型血的气质，善于处理人际关系。他们考虑问题富于合理性，长于评论分析，乐此不疲。在工作上，他们视工作为投身社会的一种最重要的方式，希望参加社会活动，为社会贡献力量。在具体工作中，他们希望与人和睦相处，巧妙调整人际关系。

他们头脑清醒、理智、分析准确、意志坚定、反应敏锐、机灵幽默、感觉力强。在竞争激烈的职场，这些都是他们难得的天赋。再加上他们待人诚实、为人和善、受人之托绝无推辞之言、社会义务感强烈、富有克己奉公的精神，具体做事情的时候又谨慎细致、考虑周到、工作能力强、办事公正，因此，很多AB型血的人士都能取得事业的成功。一般来说，对于职场，AB型血的人大都有以下观念。

以AB型血人组成的公司团队，不是具有高度的成长性，便是瞬间爆掉——因为他们个个都是运筹帷幄的专才，能提出形形色色的完美企划，只是，意见一多，顾虑就多，最后连最根本的工作可能都没人会做。AB型血的人老谋深算，相当适合当参谋，但是，一个团队中，还是只选择一人做军师为好。但是常抱有“有更好的工作等着我呢!”的自负心境而中途转业。

事实上，企业的老板或创业者多偏向于AB型血。众所周知，AB型是极端的血型，因为AB型血的人比较理性，因此，通常具备了冷静判断的特质。AB型血的人在追求成功的过程中，会表现得比其他血型的人更执著，而更容易接近成功，但缺点是遇到利害冲突时，往往表现得太冷酷，甚至有点不近人情。所以AB型血的人在创业时应该要在人情世故方面多予加强，这种血型的创业家是属于“冷静型”的创业家。

雷厉风行、急不可耐、无法忍受低效率，性子急、节奏快、不顾一切地追求完美和成功，苛刻、喜欢开快车、在向目标的冲刺中不顾一切，这些就是“工作狂”的典型特征。而在AB型血的人中，有一类彻底型的人，就属于“工作狂”。

他们感觉敏锐，有先见之明；太过于正直，对待人生全力以赴；具有出类拔萃的活动力，有胆量，而且即使工作越来越繁重，交往的对象越来越复杂，他们仍可沉着冷静地去应对。

AB型血的比尔-盖茨就是一个典型的工作狂，在研究DOS系统时，他打电话告诉母亲，他将“消失”6个月，潜心研究，以完成与国际商用机器公司的这笔交易。

比尔·盖茨在回答提问“你是否真的每日工作至凌晨4点”时说，这是新闻界夸大其词，他仅是偶尔为之。为了让大众对他的工作有个直接的认识，盖茨描述了他普通一天的工作进程：“早晨9点上班，工作至午夜。其间与一些同事共进午餐，午夜之后，我乘车回家，读1小时如《经济学家》之类的杂志。”这就是这位AB型血工作狂人的生活。1993年，他每周仍然工作6天，每天工作13个小时。

这位AB型血的工作狂人的竞争对手曾在1991年对他作出一个很幽默的评述：“我们希望比尔成家，养一大群孩子，或许他会因此变得温和些。”

在职场上，AB型血人不单单以他们“工作狂”的身份而引人注目，还有他们卓然出众的天赋。在4种血型中，如果说最具有冒险精神的是做事讲求合理性的AB血型，也许你会感到奇怪。但是AB型血人中的确有一类矛盾型的人，爱好冒险，不懂前瞻后顾，对自己的现状从不满意，是个经常想从平凡生活中跳出来的理想主义者。而为了打破这种现状，他们势必会走上冒险这条路。之所以称其为矛盾型，是因为他们给人的感觉，有时大胆轻率，有时小心过度；有时忍耐力极强，有时也挺没有恒心；有时行动敏捷，有时疑神疑鬼；冒险是主流，有时也会沉湎于小小的成功。这就是AB型血人的一个重要特征。

而另一个AB型血的默多克则是典型的冒险家，他是国际知名的传媒大亨。他在22岁的时候从父亲手中接过了名不见经传的阿德莱德《新闻报》以后，凭借自己出众的才华，一次次成功地冒险，在短时间内迅速建起一个势力扩展到整个澳大利亚及美洲、欧洲、亚洲的传媒帝国，他本人也因此成为一名世人瞩目的世界报业大亨。

默多克一生都在冒险做着让金融界目瞪口呆的事情，每一次评论都认为他已是最后一次扩充，马上就会人仰马翻了，然而他每一次都表现出比前一次更大的力量和成功。1988年，他又以30亿美元接收了三角出版公司，完成了他有生以来最宏大的工程。此时，他的纽斯集团已经负债100亿美元，许多金融分析家说他不可能再去获得另一家企业了，但他却做到了。

总之，爱好冒险的AB型血的人雄心勃勃、胆大心细、敏捷、有远大的眼光和过人的胆识、锋芒毕露、天生好赌。对于一个有魄力的AB型人来说，干事业就是一种冒险的乐趣。不冒险就永远不会有大胜利，要求什么错都不犯，这正是什么也做不成的原因。其实道理谁都知道：风险和利润的大小往往是成正比的，巨大的风险能带来巨大的效益，要想有卓越的成果，就要敢冒风险。

开创性的工作总是充满着风险，要敢于冒险，在风险面前毫不畏惧。勇于开拓，追求平常人不敢追求的目标：取得常人所永远无法取得的成就。

可见，敢于冒险、敢做敢为是成功者的重要性格特征。冒险的价值不仅仅在于可以把握机会，更重要的是这样的行动本身同样可以创造机会。冒险家从来不会向失败低下他们那高贵的头。无论在何种困难之中，他们都能营造出新的经营哲学，从而走上飞腾的成功之路。

另外，我们要提醒AB型的冒险家：由于优越感极强的AB型人有时有两种偏向，一是有些自负，二是太注重突出表现自己。其实，这两种偏向涉及的是一个共同的问题，即如何看待自己的能力。自负的人过高估计自己，自以为了不起，实际上并不像他们自己认为的那样，他们过高地夸大了自己的能力；而太注重突出自己的人则把自己的能力才干过分地张扬。自负与太爱表现自己都涉及能否公正客观地评价自己的能力。抓住这个共同点稍做分析，对自己究竟偏向哪一种更多一些就会有一个判断。

通过以上的分析可以看出，AB型血的人若想在职场上脱颖而出，成为一个成功人土，除了勤奋努力之外，还应当善于发现并充分利用自己得天独厚的天赋，根据自己的性格与喜好，选择适合自己的工作，并充满热情地为之努力，最终定会有所作为。

你会是下一个最伟大的推销员吗

血型对人的性格的形成确实有较大的影响，这一点在很多的医学领域里面已经得到证实。销售人员作为一个特殊的职业群体格是影响成功的重要因素，因此，研究血型特征对于销售人员的培养与选拔有重大意义。

当然我们不是宣扬宿命论的观点，但是我们也必须认识到有些特性是与生俱来的，而不是后天培养的，我们在训练销售人员的时候，必须建立在天资可塑的基础上，过分的强调后天的培养只能使我们增添更多的失望、浪费更多的财力。因此，甄选的核心不应当是挑选精英，而应当是剔除那些根本不可能做销售的人，留下的都应当是可塑的人员。血型的研究更多的是为我们更准确的找到适合做销售的人提供证据。

有趣的血型矩阵

人类对血型的研究一直没有中断过，日本应当是研究血型非常成熟的国家，经过大量的统计分析我们得出下面的矩阵图：

在以往的研究当中，血型并没有跟性别联系在一起，这其中引发了很多的误区，在将性别这一因素考虑在内的时候许多问题得到了初步的解释。

A型血：

A型血是比较稀少的一种血型，在销售团队中，男性的比重要远远小于女性的比重。男性如果是A型血的人员，普遍性格内向，这类人员具有相对内敛的做事风格，有些人性格比较古怪，有时候比较固执，甚至有些人不善与人交流。这种血型的人员多数并不适合做销售工作，他们更适合做一些研发或者是按部就班的工作。

这种血型如果放在女性身上，她们会体现出完全不同的性格特征，她们普遍表现为做事执著、有韧性。但是，她们往往外在表现与内在思想方面，体现完全迥异的人格特点，甚至有时候自相矛盾。不管怎样这种类型的女性，具有较强的自我意识，对于销售职业来说这是一个非常重要的品质。

B型血：

B型血是亚洲血型中最为普遍的一种血型，大约会占到总数的60%，是一种绝对大众型的血型。

这种血型的男士，他们普遍比较外向，善于言辞，充满表现欲，善于处理比较棘手的问题，面对困难充满斗志，但是，这种类型的人员缺乏持久精神，而且缺乏必要的严谨精神，感性成分要大于理性成分。从整体上看，这种类型的男士比较适合做销售工作，而且他们多是疯狗型销售的代表。

这种血型的女士。她们可能是女性当中比较优秀的血型之一，这类人群她们普遍善于表达，性格外向，而且具有较强的行动力，喜欢尝试冒险的行动，期间很多人并不缺乏缜密性，多数情况下她们都能体现一定的领导才能。她们可能是销售的中坚力量。

AB型血：

AB型血是最为稀缺的一种类型，作为男性来说，这类血型的人员比较内向，性情比较另类，但是他们却非常善于思考，很有智慧，我们一般将这类血型的人称为才子，他们更适合做一些细致的研究工作，对于销售来说他们可能并不太喜欢。因此多数团队中这类血型的男性相对很少。如果这个血型是女性，那么，她将体现出非常复杂的性格特征，要么非常开朗，要么比较内向，而且往往具有双重人格，如果适合做销售的话，将是非常优秀的销售人员，而且这种类型的女性很容易造就沉默型销售。

O型血：

这类血型的男性办事谨慎、执著，独立性很强，而且具有一定的领导才能，属于理性思考比较强的那种，性格沉稳，而且有一定的爆发力，但是，这种血型的人，往往容易好高骛远，过分的自我,容易产生对立情绪。总的来看，O型血的男性也是非常适合做销售的一种类型，而且他们表现出沉默型、农夫型销售的多项特点。

这种血型如果是女性，又体现出极强的不确定性，有些人表现为外向、开朗的特点，有些人则体现出非常内向的性格特征。体现外向的人，她们与男性不同，多数表现得比较浮躁、缺乏持久性，有一定的投机心理。体现内向的人，他们体现出稳重的一面，但是她们又缺乏思考、缺乏较严密的逻辑性。O型血的女性是否适合做销售，现在仍然很难判断。

综上可以看出，血型的研究对于分析人的性格特征具有一定的统计意义，我们在这里在此强调，我们不是带有宿命论的观点来看待血型的研究，在实际工作中，我们也很难按照以上的研究，武断的裁决哪些人适合做销售，哪些人不适合。对血型分析的真正目的仅仅在于辅助判定销售人员，他仅仅能够作为一个辅助识别工具，更多的作用在于解释我们发现的问题，而不是用它去判断别人。

血型与职业能力倾向性的关系

依据美国劳工部职业服务中心开发的《一般职业能力倾向测验》，对各种血型人的9种职业能力进行检验。其方法是调查和分析各种血型人在以上9种职业能力上的强弱分布（9种职业能力均分为强、较强、一般、较弱、弱5个等级），分别记5、4、3、2、1分，再根据各种血型人的9种职业能力分布百分比，计算得出各种血型人的9种职业能力的分数。

依据对各种血型人的职业能力测定和分析计算，我们得到下列关于各种血型人职业能力倾向和职业适应性方面的结论：

A型人

A型血人的算术能力是所有血型中最强的。特别适合于数学家、会计、出纳、统计、设计、经济学家等对计算能力要求高的职业。

同时，A型血人的形态知觉能力和手指灵巧程度也比较高。由于形态知觉能力比较高，也比较适合于生物学家、建筑师、测量员、制图员、动植物技术人员、医生、画家等对形态知觉能力要求高的职业；

由于手指灵巧度也较高，他们还比较适合于纺织工、外科及牙科医生、画家、雕刻家、制图员等对手指灵巧度要求高的职业。

B型人

B型血人的文秘能力、形态知觉能力及手的灵巧度在所有血型中是最高的。

由于文秘能力强，特别适合于文字及秘书类工作，如记者、作家、演员、文学评论、秘书、校对员、编辑等对文秘能力要求高的职业。

由于形态知觉能力强，又特别适合于生物学家、建筑师、测量员、制图员、动植物技术人员、医生、画家等对形态知觉能力要求高的职业。

由于手的灵巧度高，他们也特别适合于诸如邮件分检员、机床工、外科及牙科医生、兽医、画家和雕刻家等对手的灵巧度要求高的职业。

另外，B型血人的言语能力、空间判断能力也较强，手指灵巧度也较高。

由于言语能力较强，他们也比较适合于语言教师、社会工作者、经济学家、销售员、律师、作家、翻译员、编辑、播音员等对语言能力要求高的职业。

由于空间判断能力较强，他们也比较适合于建筑师，制图员、时装设计师、缝纫师、电工、木工、机床工、外科及牙科医生、兽医等　对空间判断能力要求高的职业。

由于手指灵巧度也较高，他们也比较适合于纺织工、外科及牙科医生、画家、雕刻家、制图员等对手指灵巧度要求高的职业。

总之，就职业能力而言，B型血人较之A型血人，职业适应面更宽。

O型人

O型血人的空间判断能力、眼手运动协调能力及手指灵巧度是所有血型中最高的。

由于空间判断能力强，他们特别适合于建筑师、制图员、时装设计师、缝纫师、电工、木工、机床工、外科及牙科医生、兽医等对空间判断能力要求高的职业。

由于眼手运动协调能力强，他们又特别适合于打字员、运动员、舞蹈演员、驾驶员等对眼手运动协调能力要求高的职业。

由于手指灵巧度高，他们还特别适合于纺织工、外科及牙科医生、画家、雕刻家、制图员等对手指灵巧度要求高的职业。

另外，O型血人的算术能力、形态知觉能力及手的灵巧度也较高。

由于算术能力较强，他们也比较适合于数学家、会计、出纳、统计、设计、经济学家等对计算能力要求高的职业。

由于形态知觉能力较强，他们也比较适合于生物学家、建筑师、测量员、制图员、动植物技术人员、医生、画家等对形态知觉能力要求高的职业。

由于手的灵巧度较高，他们也比较适合于诸如邮件分检员、机床工、外科及牙科医生、兽医、画家和雕刻家等对手的灵巧度要求高的职业。

总之，O型血人同B型血人一样，有较宽的职业适应面。

AB型人

AB型血人的言语能力是所有血型中最高的。他们特别适合于语言教师、社会工作者、经济学家、销售员、律师、作家、翻译员、编辑、播音员等对语言能力要求较高的职业。

同时，AB型血人的空间判断能力、文秘能力及眼手运动协调能力也较强。

由于空间判断能力较强，他们也比较适合于建筑师、制图员、时装设计师、缝纫师、电工、木工、机床工、外科及牙科医生、兽医等对空间判断能力要求高的职业。

由于文秘能力较强，他们也比较适合于文字及秘书类工作，如记者、作家、演员、文学评论、秘书、校对员、编辑等对文秘能力要求高的职业。

由于眼手运动协调能力较强，他们也比较适合于打字员、运动员、舞蹈演员、驾驶员、外科及牙科医生、兽医、制图员等对眼手运动协调能力要求高的职业。

总之，AB型血人同A型血人一样，职业适应面不如B型和O型血人，但AB型血人的职业适应面略宽于A型血人。

通过以上对血型的分析，我们可以得出以下的结论：

1.血型与人的职业确实有一定的联系；

2.但这仅仅是一种统计数字，很难用它直接进行判定；

3.用它对择业进行一些指导，还是很有帮助的！