一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完 成许多事业。五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山，人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一 起，几乎是万能的。共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。

合作才能共赢

巴金说，每个人都应当遵守生存法则，把个人命运联系在民族的命运上，将个人生存放在群体的生存里。

有个人想知道天堂和地狱究竟有什么区别，于是便向上帝求教。

上帝对他说：“好吧，我们先看看什么是地狱。”于是，上帝把他带进一个房间，那里有一群人正围坐在一大锅肉汤前。但是，每个人看起来都面黄消瘦，一副饥肠辘辘的样子。那人仔细一看，虽然他们都拿着一只可以够到锅里的汤匙，但汤匙的柄，却比他们的手臂还要长，根本无法将食物送进嘴里，就这样，他们只能眼睁睁地看着一锅香喷喷的肉汤兴叹，在饥饿带来的死亡面前，他们神情十分怨苦。

“来吧！我们再来看看什么是天堂。”看过地狱之后，上帝对那个人说。

他们又走进另一间房层，和第一个房间完全相同：一锅汤、一群人、一样的长柄汤匙，但是这里的每个人都显得很快乐，吃得饱，睡得香，一个个满面红光，精神抖擞。

那个人感觉很奇怪，但他仔细一看，就明白了其中的原因：原来他们都将自己汤匙里的汤送到对面人的嘴里，在相互帮助中，每个人都喝到了美味可口的肉汤。

合作才能互惠共赢。能不能伸手去喂别人，能不能互相帮助，是造成天堂和地狱之间的差别的最根本原因。

有一个很有经验的果农，培植了一种皮薄、肉厚、汁甜而少虫害的果子。到收获季节，引来不少果贩纷纷购买，使这位果农发了大财，增加了不少财富。

当地很多人羡慕他的成功，也想借用他的种子来种果子，但这位果农认为会抢走他的生意，执意不肯，其他人没有办法，只好到别处去买种子。可是到了第二年瓜果成熟的季节，这位果农的果子质量大大下降了，果贩们也都摇头不买他的果子了。这位果农伤透了脑筋，只好降价处理。

这位果农很是不解，到城里求教专家。专家告诉他，附近都种了旧品种果子，而唯有你的是改良品种，所以，开花时经蜜蜂、蝴蝶和风的传媒，把你的品种和旧品种杂交了，当然你的果子就变质了。“那可怎么办？”果农急切地问。

“那还不好办？只要把你的好品种分给大家共同来种，不就行了。”

果农立即按照专家的说法办了。这一年，大家都收到了好果子，个个都喜笑颜开。

这位果农自以为独享财富，岂料独享就那么短暂，而且还带有毁灭性的后果。后来，他把改良的品种分给大家来种，不仅自己获得了财富，也帮助别人获得了财富，取得了双赢的成果。

互惠双赢已经成为现代人生存和发展的一种共识。市场经济发展到今天，人们为了获取利益、效益和价值，在强调竞争的同时，更重视彼此的合作，争取双赢的结果。双赢是什么？双赢代表合作，双方利用有效的资源，避免竞争带来的额外消耗，双赢同时又是竞争，它可以给我们获取多方资源。

世上所有的植物当中，最雄伟的当属美国加州的红杉。红杉的高度大约是90米，相当于30层楼的高度。科学家深入研究红杉后，发现了许多奇特的事实。一般来说，越高大的植物，它的根基应该扎得越深。但红杉的根基只是浅浅地浮在地面而已。理论上，根扎得不够深的高大植物，是非常脆弱的，只要一阵大风，就能将它连根拔起，红杉又如何能长得如此高大，且屹立不倒呢？

研究发现，红杉生长的地方，必定是一大片的红杉林。这一大片红杉的根彼此紧密相连，一株连着一株，结成一大片。自然界中再大的飓风，也无法撼动几千株根部紧密联结，面积超过上千公顷的红杉林，除非飓风强到足以将整块地皮掀起。

追求成功也是一样，我们只有形成了双赢的思考模式，才能成为别人乐于合作的对象，生命的河流总有曲曲折折，人生的道路也不免坎坎坷坷。此时，唯有合作，才能产生更大的力量。

1.妥善处理竞争与合作的关系

竞争与合作是密不可分的。缺乏竞争的合作没有动力，而缺乏合作的竞争必然混乱。只有竞争与合作并存，才能使竞争双方扬长避短，共同提高。竞争存在于社会生活中的方方面面，其存在方式也千奇百怪。有人不择手段，有人公平、公正。而只有采取正当的竞争方式，才能使双方共同提高。在正当的目的、方式下的竞争能使每一个人的智慧、才能和人格得到充分拓展，有利于实现自己的理想目标。这种良性的竞争是自信、自立、自强、敢为天下先的具体表现，应该予以肯定。

2.合作的力量巨大

鲁迅说：“天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。”天才是从民众中产生，受到民众的教育、培养与拥戴。他们依靠团体的力量获得了成功，能够充分认识到合作的意义。

3.合作是建立良好人际关系的重要基础

心理学家戈尔曼认为，人的交往就像演戏一样，每个人扮演一个不同的角色，并希望赢得别人正面的评价和赞扬。父母角色、成人角色和孩童角色只有因时、因事、因人、因环境成功转换，才能维护交往双方的友好关系。每个人在不同的场合中扮演着不同的角色，要扮演好自己的角色，扮演好自己的角色是建立良好人际关系的重要基础。

智慧箴言

困难就像一块巨大的拦路石挡在你必经的路途上。独木难成林，一人难为众，单凭自己的力量不能动摇他分毫。

彼此信任才能精诚合作

每个人都厌恶虚伪和欺骗，向往彼此的信任与真诚合作。信任是人们交往与合作的前提与基础，也是我们社会得以有秩序、和谐运转的重要条件。一个人成功的大小，很大程度上决定你是否善于与他人合作及合作的程度。那些不善交往的老实人，疑心重重的人，不善于与他人合作，因此他们获得成功的机遇很小。

一位心理学教授曾和自己的学生做过这样一个实验。他让同学们前后站成两排，然后命令后一排的同学做好救助准备，待他喊了“开始”之后，前一排同学就往后一排相对位置的同学身上倒，他说：“前面的同学别有顾虑，要尽力往后倒。好，开始！”

前排的同学们只是觉得有些好玩，他们按照心理学教授的指令，身子一点点向后倾斜，但是，大家明显地暗自掌握着身体的平衡，并不敢一下子把自己全部倒在后排人的身上。

可是，这里面有个例外：

一位男生在听到心理学教授的指令之后，紧紧地闭上了双眼，十分真实地向后面倒去。他的搭档是一位小巧玲珑的女生，当她感到他毫不掺假地倒过来时，先是微微一愣，接着就倾尽全力去抱住他。看得出，她有些力不自胜，但却倔强地抿紧了双唇，誓死也要撑起他……

心理学教授笑着去握他和她的手，告诉大家说：“他俩是这次实验中表现最为出色的人。这位男生为大家表演了信赖。信赖是什么呢？信赖就是去除心中的猜疑和顾忌，完全地相信别人。这名女生为大家表演的则是‘值得信赖’，值得信赖其实是信赖催开的一朵花，如果信赖的春风吝于吹送，那么，这朵花就有可能遗憾地夭折在花苞之中，永远也休想获取绽放的权利。当然，如果信赖的春风吹得温暖，吹得和畅，那么，被信赖的人就被注入了一种神奇的力量，就像你们看到的那样，一个弱不禁风的女生可以扶起一个虎背熊腰的男生，一只充满了爱意的手可以托举起一个美丽多彩的世界。

1.真实地表现自己

信任，不会在凭空的梦幻中产生，也难在乞求恩赐中获得，首先自己要有被人信得过的地方。就是说别人的信任之光只能从你自己的言行这个“光源”中产生。因此，坦诚、不加掩饰地再现自己本来面目，则是获得信任的基础。注意，与人交往，能把自己“推销”出去，是有胆有识之举。你得适度地暴露自己，让人们一定程度地注意你，这样你就有希望找到释放能量和获得信任的机会。若躲躲闪闪、明枪暗放，故作姿态．扭扭泥泥，给人以捉摸不透的感觉和模模糊糊的印象那别人是很难确定信任的意向，投掷信任的珐码的。所以，如实地表现自己，是取信于人的基石。

2.注意第一印象

为别人办第一件事，对别人说第一句话，都会在陌生人心里留下潜印象，成为对你最终评价的参照。有的人，不注重第一次交往的“效应，往往容易造成误会，事后又不懂如何弥补，就会给人“此人不太牢靠”的印象。而印象一旦固定，要改变它就得多花费好多精力。

3.慎重许下承诺

提高信任度，最关键的一点是把握好允诺与兑现的尺度。一旦与人敲定，就一定想方设法尽力去办，实在存在困难，出现了意外，应向对方解释清楚，寻找补救办法，但切忌变换过多，给人敷衍了事的感觉。办事要扎实，不要拍胸夸口或模棱两可，应具有时间观念和信用意识。确实难以成全的，应直接说明适当的理由．给人以讲究实际和礼貌的感觉。生活中最忌讳允诺随随便便，因为轻率的允诺，既害苦自己，也使别人大失所望，直接影响别人对你的信任和尊重。兑现诺言，是应该孜孜以求的。

智慧箴言

信任是合作的基石，同时也是我们生活的需要，在日常生活中，我们总是希望得到别人的理解和信任，青年人是走向心理成熟的时期，这种心理需求指向尤显迫切。

一生要掌握的合作之道

范仲淹，宋朝的才子，官至宰相，他的才识智慧在当时是无与伦比的，他雄心勃勃。想成就一番伟大的事业，结果处处受阻。看到当时社会普遍存在的腐败之风，自己无可奈何，只好发出了“唯斯人，吾孰与归？”的千古悲吟，来表达自己的心情。

那些能成大事的人，都善于在各种合作的过程中，找到自己可能成功的条件和因素。下面是一个非常有名的例子，一定会对你有启发。

哈特瑞尔·威尔森是一位水平很高的演说家，他曾经说，当他还是东德克萨斯州的一个小孩时，有一次跟两位朋友在一段废弃的铁轨上走，其中一位朋友身材普通。另一位则是个胖子。孩子们互相竞赛，看谁在铁轨上走得最远。哈特瑞尔跟那个较瘦的朋友只走了几步就跌了下来，较胖的男孩却走得很远。

最后，在极大好奇心的驱使下，他想知道其中的秘诀。那位胖的朋友指出，哈特瑞尔跟他的朋友走铁轨时只看着自己的脚，所以跌下来了。然后他解释他因为太胖以至看不到自己的脚．只能选择铁轨上远处的一个目标(一个长期目标)，并朝目标走。接近目标时，他又选了另一个目标，然后又走向新目标。

胖男孩带着哲学味指出，如果你向下看自己的脚，你所看见到的只是铁锈和发出异味的植物而已。但当你不是眼睛盯着自己的脚，而是在潜意识中确定了目标，你的潜意识就会把这个信号传送给双脚．使双脚更加协调地配合好，并最终实现你的目标。

除此以外，我们还想说明另一种情况，如果哈特瑞尔跟他的朋友分别在两条铁轨上手牵着手一起行走，他们便可以不停地走下去而不会跌倒。这就是合作的可贵。

帮助别人往上爬的人，会爬得最高。如果你帮助其他人获得他们需要的事物，你也能因而得到想要的事物，而且帮助得愈多，得到的也愈多。重复说这句话，是因为许多年轻人被灌输了垃圾式的创意，那就是你必须践踏别人，糟蹋别人，利用别人才能达到高峰。事实上，正好相反。

大雁在本能上很知道合作的价值。毫无疑问，你经常会注意到它们以 V字形飞行，而且V字形的一边比另一边长些。这些雁定期变换领导者，为首的雁在前头开路，带领后面的大雁飞行。科学家曾在风洞试验中发现，成群的雁以V字形飞行，比一只雁单独飞行能多飞百分之十二的距离。人类也是一样，只要能跟同伴合作而不是彼此争斗的话，往往能走得更高，更远，而且更快。

最好的一种帮助来源(不幸也是最容易被人忽略的)就是家庭，特别是配偶。如果妻子或丈夫并肩工作，而不是仅仅随便应付，你就能更快、更轻易地达到目标，而且会在达到目标的过程中获得更多的乐趣。如果你的配偶在开始时未能分享你的热忱，你也不必太吃惊或失望。把你的主意好好地推销给对方，让你的配偶知道能拥有他或她的合作与兴趣是多么重要的事情，而且在这种过程中你们两人都将大有收获。这种紧密的结合与共同的兴趣极端重要，因为这将使你们建立起比较有意义的关系，这本身也是一个美丽的目标。

与人相处时，要知道如何影响别人的思想和行为。单是这一本领使用得当，就已经使得历史上许多雄心勃勃的入达到名誉、财富与权势的巅峰。

遗憾的是，只有很少的人知道他们拥有这样的力量，大多数人不得不为自己的无知付出相当大的代价，饱尝失败与苦难：朋友离去，希望之门紧闭，机遇之神远去了，梦想破灭了。

直到现在，有很多人还是悲苦大众中的一员，对自己的能力懵然无知，因而糟蹋了许多获得成功与幸福的机会。

这个秘密非常简单，甚至小孩子都可以明白，本能地加以利用。我们希望别人怎样对待自己，就要怎祥对待别人，这样才可以对人施以影响。我们彼此很像，同样的感觉，同样的情感，同样的希望，同样的恐惧。以及同样的错误，人人痛痒相关，你对他微笑，他才会对你有好感。同样的道理，他对你微笑，你才会对他充满了善意。

有些人曾经很无知，现在才认识到仅仅依靠自己是不能获得成功的，成功者都善于借助他人的力量。如果没有他人的帮助，你就不会达到自己的目标。明白了这一点，你会对以前的行为深感后悔。

智慧箴言

如果可能，你可以尽量走到你所看见的那么远的地方；当你到达那个地方，你又能看到更远的地方。

摒弃个人主义的思想观念

很久很久以前，有个国王，他有十个儿子，这十个儿子平时因争权夺利，相互间勾心斗角，扰得整个皇宫不得安宁。一天，老国王得了重病，他自己也知道快要不行了，于是就把十个儿子都叫到身旁，拿出十支箭来，让十个儿子每人折一支，十个儿子轻轻一折，就将箭折断了。然后老国王又拿出十支箭，并把这十支箭紧紧地捆扎在一起，让十个儿子折，可十个儿子用尽力气，谁也折不断。这时十个儿子都明白了老国王这样做的目的。

一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，却比花岗岩还坚硬。这说明一个人的力量是渺小的，众人的力量才是巨大的。

一个出色的球队，并不是几个大腕球星就能支撑起来的，取得好成绩还需要一个好教练，需要提供大量资金的老板，需要坚实稳定的替补球员。

芝加哥公牛队的辉煌和没落正说明了这一点。乔丹、皮彭以及当年公牛队的其他成员解散后，都没有什么太好的表现，只有他们在一起的时候，才能创造三连冠的神话。

物理学家卢瑟福也格外强调合作的重要性，他说：“科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。”

现代社会是一个崇尚分工合作的社会，一个人的能力再强，也不能包打天下。一个人的力量总是有限的，要取得成功就必须善于同别人合作。

微软中国研发的总经理张湘辉博士说：“如果一个人是天才，但其团队合作精神比较差，这样的人我们不要，中国IT业有很多年轻聪明的人才，但团队精神不够，所以每个简单的程序都能编得很好，但编大型程序就不行了。微软开发Windows XP时有500名工程师奋斗了2年，有5000万行编码。软件开发需要协调不同类型、不同性格的人员共同奋斗，缺乏领军型的人才、缺乏合作精神是难以成功的。”

1.懂得依靠众人的力量

在生活中，我们已经有过许多这方面的体验：许多许多的石头堆积起来可以变成一座巨大的高山；许多许多的砖头垒筑起来，可以砌成万里长城。蚂蚁虽小，但许多蚂蚁团结在一起，能拖动一根很大的骨头；一个人的力量虽小，但许多微弱的力量汇合在一起，就能够变成一股巨大的合力。

2.个人主义最终会损害自己的利益

个人主义，从表面上看，好像是维护了自己的利益，使自己暂时获得了实惠，但实际上，个人主义损害了朋友关系或是其他人际关系，也必将最终损害了个人在集体中的地位，使自己在需要他人时缺乏帮助，缺乏朋友之间的友谊与温馨，从而损害了自身的利益。在中国，个人利益服从集体利益，集体利益服从国家利益，在众多的利益之中，只有个人利益是最低的。

3.个人主义会损害他人与社会的利益与尊严

个人主义很容易给他人带来伤害，一个有个人主义思想倾向的人，可能会时常不顾及他人的利益与感受。每个人都有自由，不能被别人干涉，同样每个人的自由也不能干涉别人的自由，每个单独的人在这样的规则之下建立起人与人之间的关系，才是和谐的人际关系。

智慧箴言

随着社会的进步和发展，独行侠的时代已经结束，互助合作已经成为当代人的共识，我们要适应未来社会的发展就必须树立团队合作的意识，摒弃不合时宜的个人主义。

与他人分享自己的成功与快乐

康德说，一张笑脸可以引发无数张笑脸，但一张哭丧的脸却永远孤独。的确，一个人如果以笑脸待人，那么，周围的人都会受到愉快的感染。但一个人如果你哭丧着面孔来待人，那么，别人也会感觉郁闷，那么，他就会感受到孤独。

有个美丽的小镇，春天一到，花园里，鲜花怒放，阵阵花香，绕过围墙，令全镇的人都很神往。几个好奇的孩子想：院子里肯定有奇花异草，听说有一种长着大眼睛的花还会给孩子唱歌呢。于是孩子们打起主意，决心探个究竟。

漆黑的夜晚，一群孩子们搭起人梯跳到院子里，他们在花丛中寻找着，毁坏了许多鲜花和嫩草。后来，他们被仆人发现，赶出了院子。

米契尔大为擂火，把这事讲给朋友听。朋友笑看说：“为何不把围墙拆了呢？”米契尔说：“那我会丢失好多的财产！”朋友笑了，说：“有围场又怎样？连一群孩子都挂不住，何况身手不凡的大盗呢！”

米契尔终于听从了朋友的劝告，彻底拆掉了围墙。于是，孩子们首先冲入花团。他们仔细寻找心中的神花，结果，根本没有什么奇花异草，米契尔的朋友把孩子们请到客厅，并让他们美餐了一顿，然后时孩子们说：“在花园中种下你们心中的神花吧！”孩子们高兴得跳起来，然后跑到花园里去了。因为米契尔拆掉了围墙，全镇的人都可以欣赏花园中的美丽，米契尔得到了全镇人的爱戴。

一天，一伙大盗闯入米契尔的家，准备将他家洗劫一空，刚闯入花园，就被不远处护花的孩子们发现。小杰克跑到洋房报告情况；小冷森跑去镇上通知大人们，结果大盗们被及时赶到的米契尔和镇上的人们捆绑起来。

庆功会上，米契尔对所有人说：“我要感谢你们，你们使我任得了一个伟大的道理，这个世界上只有敞开的花团最安全最美丽。米契尔的话博得了所有人最热烈的掌声。

分享并不意味着失去，独占也并不意味着拥有，懂得分享的人生，可以让我们收获更多。

只有懂得分享才能真正拥有幸福和快乐，如果一味地封闭自己，不主动去与人交往和分享，那么永远也品尝不了人生快乐的滋味。

汤姆是一个工程师，在生活中屡屡受挫，虽然人过中年，但事业还是一无所成。因此也常常无端地发脾气，抱怨别人欺骗了他。终于有一天，他对妻子说：“这个城市令我失望，我想离开这里，换个地方。

无论朋友们如何相劝，都无法改变他的决定。他最终和妻子来到了另外一个城市，搬进了新居。这是一幢普通的公寓横。汤姆忙于工作，早出晚归，对周围的邻居未曾在意。

一个周末的晚上，汤姆和妻子正在整理房间。突然，停电了，屋子里一片漆黑。汤姆很后悔来的时候没有把蜡烛带上，只好无奈地坐在地板上抱怨起来。

门口突然传来轻轻的、略为迟疑的敲门声，打破了黑夜的寂静。

“谁呀？”汤姆在这个城市并没有熟人，也不愿意在周末被人打扰。他很不情愿地起身，费力地摸到门口，极不耐烦地开了门。

门口站着一个小女孩，她怯生生地对汤姆说：“先生，我是您的邻居。请问你有蜡烛吗？”

“没有！”汤姆气不打一处来，“唠”的一声把门关上了。

“真是麻烦！”汤姆对妻子抱怨道，“讨厌的邻居，我们刚刚搬来就来借东西，这么下去怎么得了！”

就在他满腹牢骚的时候，门口又传来了敲门声。

打开门，门口站着的依然是那个小女孩，只是手里多了两根蜡烛，红彤彤的，就像小女孩涨红的脸，格外显眼。“奶奶说，楼下新来了邻居，可能没有带蜡烛来，要我拿两根给你们。”

汤姆顿时愣住了，他被眼前发生的一幕惊呆了，好不容易才缓过神来。“谢谢你和你奶奶，上帝保佑你们！”

与他人分享成功，你才能获得更大的成功。

1.分享成功的前提是获得成功

杨乐在中学时代，把解数学题当作是一种享受。从初二到高三的五年里，他做了一万多道题。这种勤奋的学习精神给他打下了坚实的数学基础。他深有体会地说：“杂技演员走钢丝的本领，是长年累月勤学苦练的结果。要想靠小聪明侥幸获得成功，那只能从钢丝上摔下来。文明不等于奢侈，优势不应引来懒惰。”可见，要想获得成功必须要依靠勤奋来实现。

2.分享成功能够获得社会更大程度的认可

善于与他人分享你的成功，你将会获得他人的认可，从而获得整个社会的认可。这是你与他人合作共赢的基础。什么是朋友？是能共患难，也能共富贵。只能共患难的朋友，说白了是互取其需，临时搭伙而已；而只能共富贵的朋友，也是狗肉朋友或是狐朋狗友。真正的朋友该是在患难时期能一起走过，成功一同分享。当然这种分享，不是博取自己的利益，而是一种精神范畴的鼓励和欣赏。

3.分享别人的成功的喜悦

有这样一个故事：父子二人在湖边比赛打水漂，父亲技高一筹，儿子不服气，不停地练习着，终于有一次超过了父亲，而父亲却没有看见，更没有赞赏他的孩子。一向顽皮坚强的小男孩竟然委屈的流下眼泪。这个故事告诉我：当一个人获得成功的时候，他需要的是有人和他一起来分享这份喜悦。

文章中让人感触最深的是：儿子为了超过技高一筹的父亲，一遍又一遍地练习着，终于打出了水漂的好成绩，而父亲却露出怀疑的神情，这使一向坚强的小男孩流下了眼泪。最终，父亲弄清了儿子伤心的原因：他的胜利果实没有人与之共同分享。文中儿子说了这样一段话：“我打出了水漂，多么不容易，你却没有看到……”

有一个学习很努力的小学生，学校举行默写比赛，她认真复习后，获得了满分，心里十分高兴，想早一点回家，把这个好消息告诉爸爸。一进家门，她就向老爸报喜，可爸爸一边看报纸，一边头也不抬地说了一句：“没有什么大不了的，这是应该的。”小姑娘听了心里冷了大半截，再也高兴不起来了。她多么想听一听你对我赞赏啊，哪怕是一句也好呀！她正在失望，妈妈过来了，亲了亲她，然后又说：“我的女儿真棒！”小姑娘高兴得跳了起来，因为有妈妈与她一起分享快乐！

智慧箴言

如果你将快乐告诉一个朋友，你将会得到两个快乐。独自一个人即使享用美味佳肴，也索然无味；取得一次成功，如果无人知晓，无人关注，也就黯然失色。共同分享会使甜的更甜，香的更香，快乐的更加快乐。所以我希望，一个人获得成功的时候，能有人和他一起分享这份喜悦！

无偿地给别人以帮助

高尔基说：“给永远比拿愉快。”

给于他人帮助，为别人带去快乐，你会变得更加的快乐。别人快乐了，你们的友谊就更加持久与稳固。这就是分享快乐的益处。

古时候有个非常吝啬的财主，从来不施舍任何东西于人。有一天，他听说某座山上有快乐的泉水，他很欣喜地带着一个用水晶做的瓶子去舀这种泉水。他到中途，迷了路，于是就问一位老大爷。老大爷见是吝裔的财主，就不愿意回答。可是财主再三要求，纠缠得他不耐烦。老大爷终于给他指点了路，并说：“你要记住，你打回水之后，一定要给乡亲们分享泉水。”财主答应了。他果然找到了快乐的泉水。在回家的路上，他滴水也不给乡亲们。乡亲们对他很是不满。回到家，他却发现从瓶子里面倒出来的不是水，而是一张纸条，上面写着：“只顾自己快乐的人，永远得不到快乐！”

这个故事告诉人们一个道理，要想得到快乐，就必须与人分享。不然，即使你花费再大的力气，获得了再大的收获，如果一个人独享，也不会获得多大的快乐。

我们应该怀着这样无私奉献的心来对待生活，对待身边的人。多想想拥有什么，付出哪些，少想想还要得到什么，这样才会觉得上帝是公平的，生活是幸福而快乐的。

迪克曾经是世界上最快乐的叫花子。然而有一天，迪克却突然好像丢了什么宝贝似的，一下子变得闷闷不乐了。事情是这样的，迪克在回破庙的路上捡到一袋金币，里边装着99块金币。这一晚的确是迪克平生最快乐的一个晚上。“我可以不做叫花子了，我有了99块金币！这够我吃一辈子啊！99块，哈！我得再数数。”迪克怕这是一个梦，他不敢睡觉。直到第二天太阳出来时他才敢相信这是真的。

第二天，迪克很晚也没有走出破庙，他要把这99块金币藏好，这真的需要费一番工夫。“这钱不能花，我得攒着。我要是拥有100块金币就好了。我要有100块金币。此后他开始有了自己的理想。

迪克此后拒绝讨饭，开始讨钱，但他不能用很长时间去讨饭，因为他得用更多的时间守着他的金币。

一连很多天，迪克都很为难，讨饭越来越难，因为别人压给剩饭而不压给钱．也因为迪克用来讨钱的时间越来越少了。因为他不快乐了。别人也不愿再施舍给他了。

“迪克，你为什么不快乐了？”有人问。

迪克不能将自己的心事告诉别人，以免别人羡慕他的钱财。这些心事憋闷在他的心里，反倒使得他非常不快乐。

迪克越来越优郁，越来越苦闷，也越来越瘦弱。终于有一天，迪克病倒了。这一病迪克就几天也没有起来。病后的迪克整天想着的就是一件事：还差l6分就100块金币了。

给予是快乐的源泉。一个整天想着索取而不想着与人分享的人是体会不到真正的快乐的。所以，人应该学会分享，在给予中体会分享的快乐。

1.帮助别人快乐自己

生活在这个世界上，对他人的关心和热爱就像抖动一个蜘蛛网，你影响着他人，他人又影响着更多的人，彼此相连，互相关爱。在这个大集体中，我们都喜欢关心别人的感觉，更喜欢被关心的感觉。关心、帮助他人就是自己心中装着别人；帮助困境中的人，伤心的人，那样，自己也会获得快乐。

2.帮助别人提高自我素质

在帮助他人的过程中，可以提高自我素质。因为是否愿意帮助别人，首先反映了一个人的道德素质的高低。同时，在帮助别人的过程中，可以对自己的知识与能力进行有效的提升。

3.帮助他人应不求回报

对于帮助别人的人来说，他们每做一年事，不论对方怎么想，自己会有一种很快乐的感觉。帮助别人却不求回报，在现在的社会上来说，应该形成一种风尚。

智慧箴言

“送人玫瑰，手有余香”。只有你慷慨地付出，才会有惊喜的收获。有时，成功就是我们不经意付出的回报。

培养有效的沟通习惯

人际沟通，对每个人来说都是一生非常重要的事情。有效的人际沟通能力已成为现代人成功的十分重要的条件。

一个人的成功，很大部分靠人际沟通，个人的能力只占其中一部分。要想获得成功的机会，就必须与别人有效进行沟通，使别人乐于为你的成功之路牵线搭桥。如果不是这样，那么就很难获得成功的机会，在事业上他们回事业难成，痛苦不堪。可见，不懂得人际沟通的技巧，就会失去很多的成功机会。

有效的人际沟通可以使我们建立更融洽的人际关系。培养有效沟通的习惯就要掌握人际沟通的技巧。有效的人际沟通，变于我们培养成功的人际关系。

人与人的相处是门大学问。我们每日所相处的对象，并不是绝对理性的动物，而是充满了情绪变化、成见、自负和虚荣的人，因此，言谈之间不得不注意说话的技巧。在交流沟通上，要多关怀，少干涉；多赞美，少埋怨；多肯定，少批评；多宽容，少苛求；多感恩，少计较。

人际关系的经营全在于有效沟通，要用真心沟通。要做到，时时给人关怀，处处为人设想，事事给人方便。没有什么比自己的内心得不到对方的认可更令人恼怒的事，这会让人觉得自己在对方心目中无关紧要而失去价值，甚至引发敌意。

如果你想培养沟通的技巧，又不知从何下手，那么你可以试试下面的几条策略。

1.讲出来

尤其是坦白地讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望．但绝对不是批评、贵备、艳怨、攻击。

2.互相尊重

只有给予对方尊重，才有沟通，若对方不尊重你，你也要适当地请求对方的谅解，否则很难与之沟通。

3.不说不该说的话

如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的“一官既出，翻马难追”、“病从口入，祸从口出”．甚至还可能造成不可弥补的终生遗憾！

4.情绪不好时不要沟通

情绪不好时很容易冲动而失去理性，这很容易让事情不可挽回，后悔莫及！因此，在情绪不好时，要不与人交往，尽量调整自己的情绪，使自己能在理智的情况下与人正常交往。

智慧箴言

一个人成功的因素75％靠沟通，25％靠天才和能力。对个人而言，建立良好的管理沟通意识，逐渐养成在任何沟通场合下都能够有意识地运用管理沟通的理论和技巧进行有效沟通的习惯，达到事半功倍的效果，显然也是十分重要的。学习沟通技巧，将使您在工作、生活中游刃有余。

争一步不如让一步

有一年轻人正要过独木桥时，刚走几步，不巧对面已有一位孕妇走来，于是他很有礼貌的转身，走回桥头，让孕妇先过。待孕妇走过后，年轻人又走上了桥，但走到桥的中央，遇到一位挑柴的樵夫，年轻人又走回桥头，让樵夫过了桥。

第三次，年轻人不敢贸然上桥，待独木桥上无人行走时，才匆忙上了桥。快到桥头时，迎面而来是正在赶路推着独轮车的农夫。年轻人这次不愿回头，很客气地向农夫说道：“先生，我就要到桥头了，能不能让我先过去？”农夫不理，说道：“你没看见我正推着车赶集吗？”两人互不相让，这时，河面上浮来一叶小舟，舟上坐着一位僧人，两人则请僧人为他们评理。

僧人问道农夫：“你真的很急吗？”农夫答道：“我真的很急，晚了便赶不上市集了。”僧人回答：“你既然急着赶集，为何不尽快让年轻人过桥呢？你只要退几步即可，年轻人和你就可以过桥了。”农夫一言不发。

僧人又笑着问年轻人：“你为什么要农夫让路？”年轻人争辩道：“在此之前，我已经让了许多人，若继续让农夫，我便过不了桥。”“那你现在是不是就过去了呢？”僧人反问道：“你既然已经让了那么多人，再让农夫一次，即使过不了桥，起码保持了你的风度，何乐而不为？”此话说得年轻人满脸通红。

“争”与“让”关系的选择，智慧的人常常能够有正确的选择。那些看透人世的人，一般都具有与世无争的性情，这种退让，往往能够获得人们的尊敬与热爱。而那些“争”的人，恰恰相反，得不到别人的认可，还会失去社会的信任。

有时候你也许自己心中有些勉强，不想退让，以为这样做可以把事情办得更加顺利，成功的希望更大。但在大多数情况下，只有你先退让一步，才会使他人退让，这就像拳头出击一样，伸着的攀头要再打人，必须要先收回来方有可能。

豁达大度、胸怀宽阔是一个人有修养的表现。俗话说：“宰相肚里能行船”，古往今来的史实表明，凡事业上建功立业、取得成就的，绝非是那些心胸狭窄、小肚鸡肠、谨小慎微的人，而是那些胸怀坦**、宽宏、豁达大度者。

有这么三种人：一种人离生活太近，不免陷于利害的冲突；一种人离生活太远，往往又成了不食人间烟火的隐士；还有一种人与生活保持一种恰当的距离，这种人也就是人们常说的豁达大度的人。豁达大度，是人生的一种美，一种艺术。

豁达大度的人，他总是有着健全的神经和壮实的躯体。他潇洒、坦**、热情、开朗。他决不会被生活中琐碎的小事所困扰。他是一条江、一条河、滔滔滚滚，直奔于大海。

在豁达大度的人面前，你不必为说错一句话担惊受怕，也不必为做错一件事而惴惴不安。因为他是个明智的人，他知道，人包括他自己，是不可能没有错的。

豁达大度的人更有着惊人的免疫力，尖刻、势利、贪婪、嫉妒几乎与他无缘。他更不会文过饰非，乃至于暗箭伤人。他光明磊落，他是个热爱别人也为别人所热爱的人。

相反，不豁达大度的人，不但得不到别人的帮助，而且有时可能导致事业受阻。

三国名将关羽，过五关，斩六将，“百万军中取上将之首，如探囊取物耳”。然而，就是这位叱咤风云，威震三军的一世之雄，下场却很悲渗，居然被吕蒙一个奇袭，兵败地失，被人割了脑袋。

关羽兵败被斩的最根本原因是蜀吴联盟破裂，吴主兴兵奇袭荆州。吴蜀联盟的破裂，原因很复杂，但与关羽其人的骄傲与争强好胜有着密切的关系。诸葛亮离开荆州之前，曾反复叮嘱关羽，要东联孙吴，北拒曹操。但他对这一战略方针的重要性认识不足。他瞧不起东吴，也瞧不起孙权，致使吴蜀关系紧张起来。关羽驻守荆州期间，孙权派诸葛谨到他那里，替孙权的儿子向关羽的女儿求婚：“求结两家之好”，“并力破曹”，这本来是件好事。以婚姻关系补充政治联盟，历史上多有先例。如果放下高傲的架子，认真考虑一番，利用这一良机，进一步巩固蜀吴的联盟，将是很有益处的。但是，关羽竟然狂傲地说：“吾家虎女肯嫁犬子乎？”显然不把对方放在眼中。关羽的骄傲与好斗，使自己吃了一个大大的苦果，被自己的盟友结束了生命。

古人说：“小不忍，则乱大谋。” 但中国人有一大毛病就是死要“面子”，“人要脸，树要皮”，为了他们所谓的面子，常常以死抗争，不肯屈、不肯退让，结果到最后失去了很多宝贵的东西。连事业都不保了，生命都不保了，留着再光鲜的面子又有什么用呢？英雄项羽就是个为了面子而死的典型例子。他打了败仗后路到乌江，本来他是可以乘坐渔船进回江东的，但他放弃了。因为他觉得无颜见江东父老，结果他选择了自刎。他的死成全了他的面子，成全了一代英雄的气节。但却给后人留下了多少感叹。

要懂得争与让的关系，我们必须理智地看待人生，理智地看待名利。

1.争夺容易导致两败俱伤

今日社会的进步繁荣即在这种优胜劣败的竞争下而促成。然而，负面性的争夺，双方勾心斗角，最后终会导致两败俱伤，严重者将造成社会动乱不安。适时适度的谦让，是和谐的根源。

2.谦让是一种美德

尊敬别人的人，别人才会尊敬他。在争与让的问题上，要有境界，要有品格，要能包容别人。泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。海纳百川，有容乃大。许多事实证明，人有多大的包容就有多大的事业。

3.谦让不是消极避让

谦让，也不是一味的消极避让。放弃原则的让，客观上可能造成助纣为虐，要做具体分析。芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。推贤让能，这种让，高风亮节，胸怀宽广。这种让，展现出其品德高尚，心灵美好。

智慧箴言

其实，我们真的需要具有大海的胸怀！人生也不过就是那么几十年，笑是那么长时间，不笑也许还没有那么长时间呢！留点时间看看风景吧！一个人之所以快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。

谦卑处世，赢得人缘

谦卑处世，一直是中国自古的有识之士所提倡和躬行的。中国的谦卑是谦虚不张扬的一种表现，在许多地方都能表现出这种谦卑，例如《红楼梦》里黛玉初来贾家，被问读过书否，回答所说非常谦虚，而她的诗词造化实是有深厚功底的。在古代，谦卑处世是一种美德。中外莫不如是。

羊祜出身于官宦世家，是东汉蔡邕的外孙，晋景帝司马师的献皇后的同母弟。但他为人清廉谦恭，毫无官宦人家奢侈骄横的恶习。

他年轻时曾被荐举为上计吏，州官四次征辟他为从事、秀才，五府也请他做官，他都谢绝。有人把他比做孔子最喜欢的学生——谦恭好学的颜回。曹爽专权时，曾任用他和王沈。王沈兴高采烈地劝他一起应命就职，羊祜却淡淡地回答：“委身侍奉别人，谈何容易！“后来曹爽被诛，王沈因为是他的属官而免职。王沈对羊祜说：“我应该常常记住你以前说的话。”羊祜听了，并不夸耀自己有先见之明，说：“这不是预先能想到的。”

晋武帝司马炎称帝后，因为羊祜有辅助之功，被任命为中军将军，加官散骑常侍，封为郡公，食邑三千户。但他坚持辞让，于是由原爵晋升为侯，其间设置郎中令，备设九官之职。他对于王佑、贾充、裴秀等前朝有名望的大臣，总是十分谦让，不敢属其上。

后来因为他都督荆州诸军事等功劳，加官到车骑将军，地位与三公相同，但他上表坚决推辞，说：“我入仕才十几年，就占据显要的位置，因此日日夜夜为自己的高位战战兢兢，把荣华当作忧患。我身为外戚，事事都碰到好运，应该警诫受到过分的宠爱。但陛下屡屡降下诏书，给我太多的荣耀，使我怎么能承受？怎么能心安？现在有不少才德之士，如光禄大夫李熹高风亮节，鲁艺洁身寡欲，李胤清廉朴素，都没有获得高位，而我无能无德，地位却超过他们，这怎么能平息天下人的怨愤呢？因此乞望皇上收回成命！”但是皇帝没有同意。

晋武帝咸宁三年，皇帝又封羊祜为南城侯，羊祜坚辞不受。羊祜每次晋升，常常辞让，态度恳切，因此名声远播，朝野人士都对他推崇备至，以至认为应居宰相的高位。晋武帝当时正想兼并东吴，要倚仗羊祜承担平定江南的大任，所以此事被搁置下来。

羊祜历职二朝，掌握机要大权，但他本人对于权势却从不钻营。他筹划的良计妙策和议论的稿子，过后都焚毁，所以世人不知道其中的内容。凡是他所推荐而晋升的人，他从不张扬，被推荐者也不知道是羊祜荐举的。有人认为羊祜过于缜密了，他说：“这是什么话啊！古人的训诫：入朝与君王促膝谈心，出朝则佯称不知，这我还恐怕做不到呢！不能举贤任能，这是我所不取的。”

羊祜是成功的，上至一国之主，下至黎民百姓，都对他表示敬佩。羊祜的参佐们赞扬他德高而卑谦，位尊而谦恭。可见，处世谦恭是赢得人缘的一个最好途径。

一天，苏格拉底和弟子们聚在一起聊天。一位其父相当富有的学生，趾高气扬地面向所有的同学炫耀：他家在雅典附近拥有一望无边的肥沃土地。

当他口若悬河大肆吹嘘的时候，一直在其身旁不动声色的苏格拉底拿出了一张世界地图，然后说：“麻烦你指给我看看，亚细亚在哪里？”

“这一大片全是。”学生指着地图洋洋得意地回答。

“很好！那么，希腊在哪里？”苏格拉底又问。

学生好不容易在地图上将希腊找出来，但和亚细亚相比，的确是太小了。

“雅典在哪儿？”苏格拉底又问。

“雅典，这就更小了，好像是在这儿。”学生指着地图上的一个小点说。

最后，苏格拉底看着他说：“现在，请你再指给我看看，你家那块一望无边的肥沃土地在哪里？”

学生急得满头大汗，当然是找不到。他家那块一望无边的肥沃土地在地图上连个影子也没有。他很尴尬又很觉悟地回答到：“对不起，我找不到！”

任何人所拥有的一切，与有大美而不言的天地相比，与浩瀚无际的宇宙相比，都不过是沧海一粟，实在是微不足道。从历史的长河来看，不管我们拥有什么、拥有多少、拥有多久，都只不过是拥有极其渺小的瞬间。因此，无论何时何地，我们永远都应保持一颗谦卑的心。

在低调中修炼自己，是一种看似平淡，实则高深的处世策略。

谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。

当一个人事业未成时，要懂得让步，低调做人，往往是赢取别人的资助、最后不断走向强盛、发展势力的有效方式。

1.谦卑是基本的处世之道

谦卑是态度上的敬让和心情上的礼貌。 一个人必须将谦卑心甘情愿地表现在行动上，才不会失之肤浅、虚伪。 一点点小善小恶，都足以影响整个社会风气。因此，谦卑处世是每一个人最基本的处世之道。

2.谦卑的人能表现出特殊的刚强

著名企业家张瑞敏对《道德经》中有一点感触很深，就是“柔软胜刚强”。他说，在旧的版本里面对这句话的评价是消极的。它说明了一种转化的过程，弱可以转强，小可以转大，问题是你怎么来看待。做企业你永远处在弱势，如果你能把自己放在一个弱者的位置，你就有目标可以永远前进。

3.谦卑是一种力量

谦卑是一种崇高的力量。生命的价值，不是自己拥有多少伟大的成就，而是给别人多少切中需要的成全。而谦卑的看待自己与他人的关系，是人际关系的一种需要。其实，谦卑的力量表现无处不在，从岩石缝隙长出的百合花，也可以看见谦卑力量。

智慧箴言

不要被自己的小成就冲昏了头，也不要因为目前的成功就骄傲自大，『骄者必败』是一定的道理，努力的人，诚恳的人，懂学习的人，感恩的人，谦虚的人，会接受到比较多人的帮助。

独吞不如共享

一天，老虎和熊在动物经常出没的山坡上相遇了。老虎远远地看到了在山坡上吃草的小鹿，于是蠢蠢欲动。但熊制止它说：“先不要打草惊蛇，弄不好让它逃走了。这样吧，我们前后夹击，它就走投无路了。”于是，老虎按先前说的，躲到后面去攻击。

小鹿被后面的响声吓了一跳，最后终于被熊逮住了，熊张开大口，要叼走鹿，老虎抗议说：“这只鹿应该是我的，怎么你想独占吗？”

熊说：“要不是我的好主义和一巴掌，怕这只鹿早就逃之夭夭了，当然应该属于我。”

“如果不是我发现了鹿，并且花大力气把它赶到你这里，你哪能抓到鹿呢？”老虎气势汹汹地说。

两个家伙争执不下，熊仗着力大无穷，伸出大手掌，老虎也不甘示弱，躲闪还击。两个打得难解难分，不分胜负，最后筋疲力尽地侧在了地上。

昏倒在一旁的小鹿苏醒后，一翻身爬起来，逃跑了。

如果老虎和熊能把捕捉来的小鹿平分，恐怕结局就大不一样了，至少不会两败俱伤，一无所有。

海尔集团从2002年5月起，在其上万个专卖点赠送由七匹狼公司提供的30万张、价值1500万元的“酬宾券”活动：七匹狼公司则从2002年5月开始在1100多家专卖网点推出“买七匹狼T恤，得海尔彩电，品国足精神”的大型刮奖活动，赠送1000台海尔最新款宝德龙彩电及百万份的礼品。

为了配合此次活动，海尔总部与七匹狼公司已将各自网点全面铺开，在专卖店，海尔集团的咨询人员把奖券递到顾客手中，处处体现“真诚到永远”的企业精神，而“七匹狼”的品牌形象也已嫁接到海尔的服务当中去了。

“七匹狼”与海尔这样的大品牌进行合作，既增加了产品的含金量，又对产品销售起到联动的作用。这种合作共赢的方式，共同带动了终端市场的启动。七匹狼公司还推出一、两个面积在300平米以上旗舰店，增强终端优势，打造“七匹狼”的品牌形象。

在现代杜会，各个行业和产业的联系越来越紧密，纵使你再有能耐也不可能一个人把原料、生产、销售、物流和服务全都包揽下来，不和别人合作是不可能的。如果与人共享劳动成果，你将获得更多的成功机会。要与人共享成果，必须认识几点关系。

1.共享成果赢得好人缘

每个人都不可避免地将要遇到各种不同的问题，有的人可以有能力帮助那些需要帮助的人，人是需要关怀和帮助的，尤其要十分珍惜在自己困境中得到的关怀和帮助，并把它看成是“雪中送炭”，把帮助者看做真正的朋友、最好的朋友。

马克思在创立政治经济学时，正是他在经济上最贫困的时候，恩格斯经常慷慨解囊帮助他摆脱经济上的困境。对此，马克思十分感激。当《资本论》出版后，马克思写了一封信表示他的衷心谢意：“这件事之所以成为可能，我只有归功于你！没有你对我的牺牲精神，我绝对不能完成那三卷的巨著。”两人友好相处，患难与共长达40年之久。

列宁曾盛赞这两位革命导师的友谊“超过了一切古老的传说中最动人的友谊故事”。帮助别人，也能够为自己营造一个更为宽松的人际环境。

2.合作共享带来成功

盖茨在合作方面的天才不仅局限于独辟蹊径跟对手合作，还在于及早与成功者合作，搭乘成功者的顺风车，借助成功者为自己扬名。在促使微软公司从一个幼小的软件作坊成长为举世闻名的微软帝国的过程中，盖茨的这个策略一次又一次地起了至关重要的作用。可见，合作带来成功是非常重要的一个成功途径。

3.合作反映个人能力与水平

合作并不否定分歧，在协商处理问题的时候，意见不一致可能就要产生分歧，这个时候必然有人要处于妥协的位置。这样才能形成集体力量。企业在甄别人才的过程中，一定要突破不良传统的束缚，将人才的协作能力作为考察其德的重要指标，企业才能取得长足的进步。

智慧箴言

在竞争激烈的商业社会中，精明的商人都倾向于使用双面镜去寻求别人的加盟与合作，这无疑是明智的，而且要挣大钱，成大事必须借助外力。