“明”言有“道”
天下之事，其得之不难，则其失之必易；其积之不久，则其发之必不宏。
“明”言今说
天下的事情，如果得到不难，那么失去一定很容易；如果积累不久，那么成就一定不会宏大。
今人得“道”
做事情要快功夫，讲求效率；做事业要慢功夫，打牢基础。许多年轻人初入官场就受到重用，爬到令人羡慕的位置，那并不稳当，因为你打磨太少，根基不牢，不知什么时候就绊倒在一块石头上，几年都翻不了身；许多年轻人初入商场就赚大钱，一切做得顺风顺水，那也不稳当，因为你历练太少，根本不懂真正的商道，不知什么时候就栽倒在陷阱里。
王阳明认为，“天下之事，其得之不难，则其失之必易；其积之不久，则其发之必不宏”。人世的竞争激烈，什么好东西都有一大群人争抢，大家比德行、比学问、比技能、比谋略、比手段、比人脉，没有什么是你容易得到的。如果你轻松得到了，那只是“捡了一个漏”，你若以为真的是凭本事争来的，失败已为期不远。你若真想在事业上有所成就，首先要克服畏难情绪，打消急于求成的念头，准备跟看得见、看不见的对手们打“持久战”；世间的竞争，归根结底，比的是实力，靠的是资源，无论学问、技能、品格、人脉等，都需要长期积累。积累不丰，靠长矛、土枪跟人家的飞机、大炮较量，能打出多大的世界？
王阳明少怀大志，但并不急于求成。他做学问，做的都是慢功夫，重视知识积累，遍读儒、道、佛各家经典，又亲身修证、实践，以检验学问的真伪，探寻其精髓，如此三四十年，终于融会贯通，终有大成。
王阳明做官，起初只是在工部实习，但他不急不躁，安心干好本职工作，积极思考国家大事，满怀热情地向皇上进呈方略，凭功劳和资历，稳步升迁。后来遭贬谪，担任龙场驿丞，相当于一个乡招待所长，跟撤职相当。但他仍不急不躁，每天该干什么就干什么，既不四处钻营，也不自暴自弃。终于熬到出头之日，已经年过不惑，但他的思想已经成熟了，本领已经练好了，为政、治军，做什么事都得心应手。
王阳明做人，做的也是慢功夫，靠慢慢积累人脉。按一般人的观点，他不太会做人，既不会吹牛拍马，更不会花钱“跑官”，吃吃喝喝还要看心情。他只是诚心正意，将自己的“良知”一点点展示出来，将自己的人格魅力一点点发散出来，如此多年，终于朋友故旧、门人弟子遍天下。
从王阳明一生的经历看，他的所有成就，靠的都是扎扎实实的真功夫，没有一分侥幸。奇怪的是，他做的是慢功夫，短期来看，各方面的进步都很慢，可是，由于他没有走弯路，也没有耽误功夫;长期来看，事业成长又相当快，五旬左右，为学、为人、为官、为军几方面都达到了无数人一辈子都达不到的高度，当真是“以慢制快”、“以拙胜巧”。
老子说：“大器晚成。”大凡成大器者，往往舍得花费大量时间、精力在基础工作，做慢功夫。日本人喜欢王阳明的很多，大企业家坪内寿夫即是其一。坪内寿夫对快速成长的事业不感兴趣，也不信任，他的经营原则是：不经营赚钱太多、太容易的事业。
坪内寿夫以前曾经营“主妇之家”，非常赚钱，但几年后，他却突然将“主妇之家”关掉了。后来经营弹子房、保龄球馆，赚钱也很快，他都关掉了。一般人是因为赚不到钱才关门大吉，坪内寿夫停掉好端端的生意，不免让人费解。坪内寿夫解释说：“就是因为太赚钱，所以我决定关掉。这种财富快速滚入的事业是不会太长久的。”他还说：“企业是用来赚钱的，但赚太多的钱容易给人一个错觉，让你误认为这种企业永远都不会毁灭。”他认为，应当在顺利时想到将来的发展，时时保持积极向上的进取精神，才会不断进步。他还认为，从制度、人才、经营策略等各方面打实基础，提升竞争力，才是事业成功的真正保障。
一般人听了坪内寿夫的话，也许会嗤之以鼻，但他按自己的理念，救活了一家家濒临倒闭的大企业，并创建了著名的来岛集团公司，且多年来长盛不衰，谁又有资格笑他呢？
坪内寿夫领导来岛集团，对部下的要求是：不要求你成为最赚钱的部门，但不容许有丝毫松懈。每月的干部会议，都要求各部门业绩较上月进步0.1%。
真正的竞争力来自于人才的素质，在这方面，坪内寿夫可谓不遗余力。他从不吝惜教育费用，例如，他接收佐世保重工以后不长的时间内，进行过五次全体人员的研习训练，最多一次的研习费用高达5.1亿日元。
在用人上，坪内寿夫主张“少数精锐”，“一人三用”是来岛集团的特色。他认为，一个人的工作潜力是很大的，完全可以胜任几种不同的工作。所以他要求每位员工至少具有三种工作能力。经过训练，有的员工可以负责四五种甚至十几种工作。来岛集团的一名普通员工，其能力往往不亚于其他一家大公司的中层主管。
坪内寿夫本人更是身先士卒，他身边的人也是如此。例如，为了节省费用，他没有用专车和专职司机，他的座车是从出租车公司租用的，平时，这辆车以正常营业为主。上班时间，司机送坪内到办公室，然后离去拉客，午饭后在酒吧负责接待，下班时再开车到办公室接坪内寿夫。也就是说，他身兼社长司机、出租车司机和酒吧接待三职，典型的“一人三用”。
从赚钱的角度来看，坪内寿夫先致力于基础工作，好像很慢；但他在公司制度、人员素质等各方面打好了基础，他的公司具有远超同行公司的竞争力，所以，无论市场景气还是不景气，他的公司都赚钱，永无倒闭之忧。他做的虽是慢功夫，但从结果来看，一点都不慢啊！
现在有一种流行观念：快鱼吃慢鱼。所以，许多人急急忙忙发财、出名、升迁。但自然界的情形，却是“强鱼吃弱鱼”。鲸鱼没有银鱼游得快，但鲸鱼总是吃银鱼；狮子没有羚羊跑得快，但狮子总是吃羚羊。王阳明提倡的得之难、积之久，讲述的其实是一个简单道理：做快不如做强。