专注，能够让一个人变得沉着、机敏、睿智，这是我们取得成就的先决条件。所以，要想有所成就，就要学会专心致志地做事。

随着社会的快速发展，市场竞争越来越剧烈，职场人员的工作节奏也在不断加快。对于任何一家公司而言，领导们都会喜欢那些具有较高的工作效率和工作质量的员工。但是如今，很多员工工作效率低下、专注力涣散，这也是他们得不到领导重用，以及事业不成功的重要原因。

在一家网络运营公司里，员工大多数都是年轻人，他们熟练地掌握了各种计算机技巧以及新型的网络技术。但是他们并没有将这一特长用于工作，而是借助“高科技”的“掩护”经常在工作时间播放视频、音乐，玩微博、QQ，打各种游戏等。因为员工不能一心一意地工作，注意力分散的问题已经严重影响到他们的工作质量，这让公司的总监感到十分头痛。

为了了解员工对工作的专注度，总监还专门让公司的网监做过一次统计。结果发现在工作时间内，竟然100%的员工都会私聊QQ，有85%的员工会刷微博，有45%的员工会听音乐，另外还有23%的员工会玩游戏，更有17%的员工“翻墙”玩Facebook和Twitter。通过计算得知，每个员工每天至少把2.3～2.6个小时的工作时间用在了与工作无关的各种“私事”上。

在一次公司会议上，总监毫不客气地说道：“作为一个员工，应该将所有的工作时间都用到公司的业务上，如果连这一点都无法做到，那么他就不是一个合格的员工。以后一旦发现谁在工作时间做与工作无关的事，我会将他辞退！”

在公司，如果你做与工作无关的事，比如和同事闲谈、看视频、听音乐、看杂志、打游戏等，给老板的感觉是你很懒散或很不重视工作，领导就会因此对你产生不信任或厌恶的感觉，你在公司的发展自然会受限。一个对工作三心二意的员工，是不会有发展前途的，结果是既耽误了自己，也害了公司。

如果在工作时能够做到专注、一心一意，将自己的时间和精力都集中到一件事情上，这样工作效率就会提高很多，于己有利，于公司也有利。

小琴在一家公司做内勤，每天的工作任务十分繁重。可是无论工作再忙，小琴都习惯在工作前通过聊天软件和朋友们说上几句话。前不久公司开通了微博，老板交给小琴管理，这样一来，她每天的工作量又增加了不少，加班也成了家常便饭。

国庆节前，老板让小琴赶写一份重要的文件。老板早上就将这项任务安排下来了，可是直到中午，小琴却只写了一个开头。原来小琴并没有专心工作而是一直通过聊天工具在和朋友们聊天。

下午老板问她文件完成得怎么样了。她尴尬地说快好了。为了按时完成任务，小琴“狠心”地将一直在响的聊天软件关闭了，一心一意地开始工作。静下心来后，她竟然只用了不到一个小时的时间就把任务完成了。小琴自己也没有想到，专注于工作后，效率会这么高。

自此以后，小琴就将一心一意工作的好习惯坚持了下来。她总是先将手中的工作快速而圆满地完成之后，再抽时间去和朋友联系。这样一来，工作和生活两不耽误。

有一位哲学家曾经说过：“如果一个人围着一件事情转，那么全世界都会围着他转；如果一个人围着全世界转，那么全世界都会抛弃他。”生活中那些对工作三心二意的人，很难品尝到成功的果实。而那些懂得专注做事的人，将来必然会有所作为。一个专注的人，往往能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标。特别是在遇到**、遭受挫折的时候，他们能够不为所动、勇往直前，直到最后成功！