一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起。两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去。三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。

“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”“一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起。两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去。三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”由“三个和尚”组成的团队与“三只蚂蚁”构成的团队在行动时出现了截然相反的结果。

当中原因用一首歌来解释，最合适不过的就是“团结就是力量”。“三个和尚”因为彼此互相推诿、不讲协作，所以没水喝；而“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。

有个外国老太太来到中国，找了几个中国孩子，让他们做一个游戏。她把几个拴着细线的小球放进一个瓶子里，瓶口很小，一次只能容纳一个小球通过。

她说：“这是一个火灾现场，每个人只有逃出瓶子才能活下去。”

她让每个孩子拿一根细线。游戏开始了，只见几个孩子从小到大，依次把小球取了出来。

那个外国老太太很惊讶，她在许多国家做过这个实验，但是没有一次成功过。那些孩子都争先恐后地把细线拼命往上拉，导致一堆小球堵在瓶口……

这就是团队合作的力量。

一个团体，如果组织涣散，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力？又何谈做事、创业？于是乎，“我们正在找寻的你，必须具有良好的团队精神”就出现在了很多用人单位的招聘要求一栏里。而且公司愈大、愈国际化，就愈是强调team work（团队协作）的重要性。

张焱大学毕业后留在了南京。一家广告公司招聘的时候，他顺利通过笔试和面试留了下来。

试用期间，公司总经理对同时录取的五个人说：“试用期满，将在你们中间选一名业务主管。”听了总经理的话，张焱雄心勃勃，发誓一定要当上业务主管！

然而，要想当上业务主管就必须战胜其他四个同事。张焱心想：在短短的三个月里，要突显自己的业绩，仅靠埋头苦干是不行的。我必须凭借聪明才智，苦干加巧干。此后，张焱开始频频进入广告设计网站博览别人的设计创意，并常常跟网络设计高手交流。

为了万无一失，确保自己能超过他们，张焱还开始“不耻下问”地向其他四个同事学习。而他们向自己请教问题的时候，张焱每次都把自己独特的见解藏起来，只说一些能在网上查询到的观点。

试用期满，张焱的业绩果然比其他四个人突出。张焱心想，业务主管一职肯定非我莫属。然而，总经理的决定却让张焱大跌眼镜：他不仅没能当上业务主管，还被公司解雇了！

面对总经理的决定，张焱质问为什么会这样。总经理平和地说：“我们公司之所以能有今天，主要靠的是团队合作精神。因此，在我们公司，能跟同事共同进步的人才是最理想的人选。”

原来，总经理对张焱的所作所为明察秋毫。张焱离开公司的时候，总经理吩咐财务处多给他结算了一个月的工资，并拍着他的肩膀语重心长地说：“记住，跟同事共同进步比只向同事学习更受欢迎。”

时代需要英雄，但更需要优秀的团队。一个民族如果没有团队精神将无所作为，一个企业如果没有团队精神也将成为一盘散沙。如果你才华横溢却遭职场拒签，那么你就应该好好问一下自己：你觉得自己是一个优质的团队人吗？

如果答案是否定的，那就请你一起来了解一下其中的精髓吧！我们不妨把心理学博士张怡筠在《工作其实很简单》一书中写下的七条中肯的建议贴在书桌上，以此来不断提高自己的团队合作力。

1.愿意接受并遵守团队决定

作为一个团队人的首要特质，就是相信团队所做出的决议有其优点及必要性。一旦团队做出决议后，每个人都应该抛弃个人的主观想法，接受并且遵守大伙儿的共识，而不是消极抵制或我行我素。

2.主动表达合作意愿

合作，是团队运作的基础。身为优质团队人的你，必定有着与人合作的高度诚意。“这是我对这件事的想法，”你要诚恳地表达自己的意见，并耐心询问别人是否有其他的看法，“不知道各位有没有更好的点子？”

3.重视其他成员的利益

一个好的团队人之所以能受到大家的喜欢，是因为他拥有良好的同理心。在这方面，一个很漂亮的做法是，在讨论中提出自己的建议后，主动问问大家：“我的想法是否会给你们造成不便呢？”

4.肯定其他成员的成就

团队动力是需要相互激发的，因此请别忘了对团队中其他成员的杰出表现给予真诚大方的赞美。不过在这里想提醒你的是，“大方”是“不吝啬”的意思，并不是“夸大”的同义词，千万别用力过了头，开始谄媚奉承起来。

5.提出建设性的批评

在团体中一不小心，就很可能会因为相互的批评，而扼杀了好不容易建立起来的“革命情感”。所以在提出不同意见时，应当发挥超高的EQ技巧，给予对方建设性的批评。但不论你多会进行善意的批评，请别忘了永远要做个“赞美比批评多”的团队人。

6.主动承担问题解决的责任

真正的team player（有团队精神的人）绝对不是光说不练的意见发表者，而是一个脚踏实地的实际行动者。有问题，大家坐下来讨论该如何处理。一旦有了结论，优质的团队人就会衡量状况，主动承担责任。在别人开口要求前，率先表达乐于做苦工的意愿，这是团队精神的完美呈现。

7.帮助其他成员完成工作

在工作进行当中，别忘了关心一下其他成员的工作状况，如果有任何帮得上忙的地方，主动表示自己愿意出力相助，并且说到做到。人人都喜欢乐于助人的同事，更何况在一个团体中，帮助小组成员成功，等于帮助自己成功，何乐而不为呢？

要成为一个优质团队人并不难，只要多用份心，你就是工作团队中最耀眼的那一颗明星。