面对生活中的名利与仁义、如何选择、如何放弃，不同的人有不同的答案。讲求仁义是衡量一个人品德的标志之一，倘若为人仁义，自会令人信服而受人尊敬；若背信弃义，则会被人看轻而遭唾弃。做人，不拘于俗世功名，不求闻达，誓不做违背良心之事，才对得起这个“人”字。不少人对名利太过热衷，他们甚至不分是非、不计尊严地去夺取，置社会公德于不顾地去践踏别人的利益，不惜让人唾弃，这种人是可悲的。只有见利让利、处名让名，以一副淡雅、低调的心态面对名利的纷扰才是做人的最佳姿态。

面对名利，要做让利的君子，而不是得利的小人。名誉对于每个人的**都是很强烈的，就要看一个人的定力和修养如何了。历史上真正对名利拿得起放得下、知道急流勇退、保命安生的要数范蠡了，他在助越王勾践灭吴之后，认为“大名之下，难以久居，且勾践为人可以共患难，难以同富贵”，就放弃了上将军的大名和“分国而有之”的大利，隐退于齐，改名换姓、耕于海畔，父子共力，后来居然“致产十万”，受齐人尊重，拜为卿相后以为“久受尊名，不祥”，就呈缴相印、尽归其财，隐居而从事耕畜，经营商贸，积资数万，安享天年。

然而，另一个共扶勾践成就大业的文种，因为贪恋富贵功名而不听范蠡的劝告，结果果然死在勾践的手里，所以，争名夺利实际上吃亏受害的还是自己，而淡泊名利的人却福利双全，可以走向更大的成功。三国时期的大枭雄曹操很注意接班人的选择，长子曹丕虽为太子，但幼子曹植更有才华，文采更是名满天下，因此曹操有易储的念头。曹丕得知消息后问他的贴身官员该怎么办，对方回答说：“愿你有德行和度量，像个寒士一样做事，兢兢业业，不要违背做儿子的礼教，这样就行了。”

有一次曹操率军出门征战，曹植朗诵自己的歌功颂德的文章讨父亲欢心，从而显示自己的才能，而曹丕只是伏地而泣，跪地不起，一句话也说不出。问他为何，他便哽咽着说：“父亲年事已高，还要挂帅亲征，作为儿子心里又担忧又难过，所以说不出话来。”一言既出，满朝默然，都为太子如此仁孝而感动，反过来大家倒觉得曹植只知为己扬名，未免华而不实，有悖人子之孝道，作为一国之君恐怕难以胜任，毕竟写文章不能体现道德和治国才能，结果曹丕还是被定为太子。可是曹植不汲取教训，不收敛锋芒，不放低自己的姿态，仍然高调地结交名士，以名炫世，最终被曹丕置于死地，因此，处世低调的人知道在“名利”二字面前揣摩思量，适可而止，有所节制，懂得适度的可贵。“过犹不及”在此仍然适用。太热衷于追名逐利，不仅得不到任何的好处，最终难免会竹篮打水一场空。

某单位晋级评职称，中级职称的指标让科长占去了5个，只留了一个给工作业绩最好的职工，符合要求的6个职工中最有资历的有3个，其中有一个硕士毕业，另一个发表了许多学术论文，发表的期刊级别较高，第三个人则一切平平，除了年限到了之外，再无任何优势可言。

第三个人当然也想被评上，争了一段时间，眼看毫无指望，便偃旗息鼓，不再争了。第一、第二个人相执不下，但第一位不仅学历较高，而且与一位局长私交甚深，还人前人后地拼命活动，最后当然得到了指标。消息刚传出来，评上中级职称的员工竟然当着众人的面大骂那个与她争评职称的同事。对此，大家自然议论纷纷，除了说她缺乏教养外，更看不起她那种得了便宜又耍无赖的面孔。结果，此人的口碑陡然变得很坏，而其他4位在第二年都顺顺当当地评上了。那位前一年没评上并获得广泛同情的员工吃了多少亏呢？一年的工资差，不过是几百元左右，倒是那位最先评上职称的员工却因争名夺利对同事恶语相向，丧失了人格和名誉，这个损失岂是区区几百元钱所能赎回来的呢？凡是磨炼心性、提高道德修养、行事低调的人，必须有木石一样坚韧的意志。低调做人必须要拥有一种宛如行云流水般的淡泊胸怀，假如有贪恋功名利禄的念头，就会陷入危机四伏的险地，终将导致身败名裂的悲惨下场。