改革开放以来，人们的思想观念日新月异，有时候又有些思想跟不上现实的感觉。这不，西三矿辅业改制的鼓声已经临近，一家人在互相打听着选举“头儿”的事。没有主导产品、市场占有份额不大、生产经营异常艰难的辅业单位，交给谁掌舵合乎自己的心意，谁能带领大伙冲出困境，让员工多拿点人民币？

这段时间，公司的老李很是紧张，工作紧张，思想也紧张。在欣欣矿业产品加工公司干主要领导好几年了，自己的妻子、小舅子、小姨子都在不同的岗位，这次能否选举上，进班子，一切还在梦里，但愿……成立公司的程序复杂，尤其是股份公司，总资产的清产核资，总股本的设置，股东代表的设片、选举，以及与地方工商、税务部门的关系处理，还有工商注册登记的审批等等，一切都得老李和班子成员们一块商议。实际上大家最为关注的是新公司高管层及经理层的组阁，一定程度上来说，像老李所在的欣欣公司这样的单位，人事权还是少得可怜，说的直接些，决定权不在公司。这使一家人更加丈二和尚----摸不着头脑了。

吃过晚饭，老李像往常一样，要到离自己家不远的公司总部看会电视，和值班的同志聊聊天，顺便掌握一些情况。

刚刚走出家门，老李就从楼梯过道的窗户上看到，曾一块入矿、在井下摸爬滚打好几年的老乡小冀，急匆匆地上楼来。小冀家与老李家相隔一座楼，平时经常在一起喝几盅，一见面也没了许多的客套。小冀似乎有重要的事情要“禀报”，和正下楼梯的老李在拐角处撞了个满怀。

“你这是干啥去，去找相好的，急匆匆的。”

“我说老李呀，你真沉得住气。后天就要开会选举董事会了，听说人选已经定好了，是从外单位来的，董事长、总经理、书记一肩挑，你这经理……”

“我是新公司筹备组的组长，我咋不知道，可别瞎扯了。”

小冀一听，也没再上楼。

老李说完这些，也暗自思忱，往往，一些传言，不久就会成为现实。自己总结多年的从政经验，遇到这种情况，一是上级领导放放风，听听基层有啥反映；二是部门领导的一些建议，看看意中人的态度；三是自己想当官的人自我陶醉、煽风点火，想借机了解领导的风向。

想着想着，不知不觉到了公司，他觉得在路上有好几个人问候着，并说着客套话，老李只是哼哼的应付而过。上得楼来，值班的小吕听见动静，立即走出会议室，说，周末了，您还不在家歇歇，真是够辛苦的。老李再看那眼神，似乎觉得这小子可从没有跟他这样说过话。

老李失眠了。

转眼间到了周三，新公司的一切筹备工作有条不紊进行，只是没有丝毫的风声。

老李此时思考最多的是，这几年的艰难行进，孬好职工的工资还能发下来，工人们还有活干，效益状况在兄弟单位中属“中不流”，自我评价还不错，据说刚刚进行完的班子测评自己的成绩还可以，在群众中有一些威信。想来想去，倒觉得小冀的谈论成了无稽之谈，小吕的白眼成了无根浮萍。不过老李也在琢磨，按照惯例，这个时侯，领导应该透透风了，到底是让继续干，还是……终于下发了下周六召开股东大会的通知。这时拥有千数人的单位开始沸沸扬扬了。白天，人们不住的议论着；晚上，老李照样来到办公室，他发现，办公室不曾有的灯火通明，打不进去的电话，叫人好生奇怪。几个副经理变得莫名其妙了。

股东大会如期举行，是在矿上最大、最显规格的五楼“满堂红”会议室。集团公司领导、上级组织部门的领导，以及经过老李等一班人亲自选定、又经过合法程序选出的48名股东代表，兴高采烈地参加会议，那场景有点像举行集体婚礼。

针对每个人的股份，公司事前印制了选票。一向认真的老李经过反复琢磨，认为这样子比较公平，不像有的兄弟单位，一个人就拿着自己总股本的一张股份票，等结果一出来，谁同意谁不同意，一看便知。老李是个老实人，群众说他在人情处事上花花肠子不多，他说是他的爹娘、家乡的泥土，叫他这样做的。

票面印制了几种颜色，便于股东代表区别。有的股东代表从袋中取出选票，不再思考。因为西三矿有股份，矿方也推荐了一名股东，是年纪轻、文化程度高、阅历深、处事圆滑的纪委副书记项纪仁。

选举开始了，很正常。老李、小项等5人如愿进入董事会。

董事会一届一次会议在6号会议室举行。会议召集人是组织部门的负责人老简。只见老简不慌不忙从密封的牛皮信封中抽出一张红纸，认认真真地读推荐信：经西三矿班子研究，拟推荐项纪仁为董事长候选人，请大家发表意见，然后投票选举。老李似乎听走了耳，又感到愕然，好久没回过神来。奥，原来如此呀。项纪仁如期当选。

在这以后的会议上，进行了一些啥议程，老李浑浑噩噩。

意料？意料！