雍正把清、慎、勤，视作对高级官员的基本要求，而另外要求他们能胸有全局，目光远大，办事瞻前顾后，能够驾驭属员，即要兼有才能与忠于职守的品德。

在贤和才的取弃上，雍正还有更深入的考虑。自从西晋的创立者之一的司马昭对僚属提出“清、慎、勤”三项要求之后，历代的封建统治者皆奉之为圭臬，康熙也不例外，他在康熙二十一年亲自书写“清慎勤”三个大字，颁发给各地总督、巡抚。但是人们对于“清慎勤”产生许多误解，把畏缩不前、不敢负责当作谨慎，把精力放在琐屑事情上，以为勤劳，把刻薄当作是清廉。

雍正不宥于成说，尤其是不赞成对“清慎勤”的浅薄理解。他在论巡抚的职责时说：“巡抚一官，原极繁难，非勉能清、慎、勤三字便可谓胜任也。用人虽不求备，惟至督抚必须全才，方不有所贻误，若无包罗通省之襟怀，统驭群僚之器量，即为不称厥职。”又说：“凡事当务大者远者，若只思就区区目前支吾，以尽职任而已，未有不顾此失彼，跋前踬后者，当努力勉一大字。”

他把清（廉洁奉公）、慎（忠诚谨慎）、勤（勤劳王事），视作对高级官员的基本要求，而另外要求他们能胸有全局，目光远大，办事瞻前顾后，能够驾驭属员，即要兼有才能与忠于职守的品德。

署理湖广提督岳超龙在奏折中表示：“惟有益思正己率属，砥砺官方，以仰报高厚之恩。”雍正告诉他，即使做到了正己率属，“若不知训练兵丁，涤除陋习，不过自了一身而已，与木偶何异，旷职之愆，仍不能免”。说得很清楚，身为提督大员，以自身的模范行动带领下属清正廉洁固然很好，但若不能将军队训练好，把从前的弊病革除掉，这样的人品行再好，也不过像个木偶人，被耍弄者拨弄着，表现出各种动作，自己没有主动性，怎么能起到他所担任的职责的作用。

他以这个标尺衡量湖南巡抚王国栋，认为王有忠诚尽责的心愿，但没有能力做好巡抚的工作。他说以“清慎勤”三个字来衡量，朕承认他具有这种品质，然而他的识见平常，不能扩展，所做的事情于地方没有害处，也没有好处，这就是不能胜任，故而将他调到京城另行安排工作。雍正二年，以王“心有余而力不足，清慎勤三字朕皆许之，然不能扩充识见，毫无益于地方，殊不胜任。”将之内调，并以此教育其后任赵弘恩。

直隶巡抚李维钧考察吴桥知县常三乐，“操守廉洁”，“但懦弱不振，难膺民社之寄”，拟将其改任不理民事的教职，报吏部审批。吏部认为，既说常三乐“生性懦弱，必有废驰实迹”，而李维钧又不实指纠参，不予批准。李维钧感到常三乐清廉并无劣迹可议，但不称职，不便留任，不知如何处理才好，特请雍正裁夺。雍正回说，这事很好办，就照他“居官罢软，殊属溺职，相应参革。”有德无才的官，在雍正手下难以得到重任。