会计信息是否真实，到底有没有标准？我国《企业会计准则》第10条规定：“会计核算，应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果。”应当说，做到了这一点，会计信息就是真实的；否则，会计信息就是失真的。

《财政部会计信息质量抽查公告》（第2号），曾经专门对国有企业的会计信息失真的特点及成因进行了概括。

公告显示，国有企业中虚增利润、掩盖亏损的有7家企业，占到39%；设置账外账、“小金库”的有3家企业，占到17%。

会计信息的真实性原则，要求会计核算在各个阶段都必须符合客观性要求，具体地说就是：会计确认必须以实际经济活动为依据；会计计量、记录的对象，必须是真实的经济业务；会计报告必须如实反映情况，不得掩饰。

必须指出的是，这里的会计信息真实性，主要指的是它的“可靠性”。也就是说，有了“可靠性”的会计信息，基本上就具备了“真实性”。

在我国《企业会计准则》中，“真实性原则”排列在12个原则的“大哥”地位，但是在实际工作中，这位“大哥”并没有发挥它应有的作用。而且，“真实性原则”到底应该强调真实性还是可靠性，在理论界看法也不尽一致。

所有这些，都在指导会计人员“制造和加工”会计信息的时候，造成了一定的混乱。

例如，会计信息失真，特别是会计信息的过失性和故意性失真，主观上反映的是会计信息的制造者——会计人员、把关者——会计主管、监督者——注册会计师的道德沦丧。不管其中的哪一个环节不能严格把关，会计信息失真的现象就无法得到有效遏制。

信息失真的原因，当然有其它因素，这在以后进行表述。这里专门论述一下，会计职业道德在造成信息失真方面的作用。有人认为，治理会计信息失真的问题，需要加强法制建设和宣传，但是，如果会计职业道德低下，光靠法律也是解决不了问题的。

会计的道德“失贞”，是和会计人员的行为环境密不可分的。应该看到，绝大多数会计人员是洁身自好的，可是为什么他们会作出编造虚假会计报表的行为来呢？症结就在于社会环境中不良因素的影响和干扰，是一种“逼良为娼”。

少女失贞可以通过“人造处女膜”来进行“补救”。在现实生活中，有些会计人员犯了错误以后就被调离到另外一个企业，同样从事会计工作。新的企业对这位会计人员以前的“失贞”并不真正了解，这样实际上就助长了会计信息失真行为的发生。

所以，既然会计界把“真实性”作为会计原则的第一条，那么就应该有一个对信息造假者的相应处理办法，达到了什么程度就应该永远开除从事会计工作的“会”籍。

美国会计界认为，会计人员的职业道德状况，在很大程度上取决于该企业经理人员的职业道德高低。也就是说，在一个具体的企业里，企业领导的素质高低，决定了会计人员的素质高低。看看我们的周围，也不难发现这个规律。