§3 代表行业趋势(1 / 1)

企业操盘手 贾长松 1171 字 3个月前

关于这个方法,我以房地产行业为例,着重介绍一下房地产行业发展的趋势。如果你看明白了房地产行业发展的趋势,我这里所说的方法你也就知道怎么用了。

美国的房子和中国的房子有很大的区别。美国的房子分为别墅、联排别墅、公寓,也有经济适用房。他们建房子是有一个规律的,我们先来看一下他们的城市规划流程。

第一,先规划一个城市的人口。比如洛杉矶下面有个城市,规划的就是3万多人。

第二,根据城市人口规划住宅面积,包括绿地面积、住宅面积、教育面积、运动面积等。

第三,根据住宅面积规划容积率,得出本市的别墅、住宅数量等。

第四,根据容积率规划下水管道、道路的宽度、电源线容积、网络线容积等。

第五,根据以上数据规划教育、体育、商场等配套设施。

在欧洲、日本,房子也都是这样建设的。

我们再分析一下中国的房地产建设情况。比如河南省郑州市的最大人口容量是500万人,超过这个容量就会造成拥堵,比如堵车,无论怎么拓宽马路,无论怎么建地铁,都难以解决,最好的办法就是把人分流走。我们不能为了拓宽马路,一直拆房子吧?在中国的其他城市更麻烦,比如北京更堵,于是不得以限制户口,限制购房、购车。

很多城市都是先买地建房子,本来规划的是6层楼,后来改成36层楼;本来规划的是180平方米的大户型,后来改成49平方米的小户型。于是一个大社区其实相当于一个县城的人口,一栋楼就相当于一个村,几栋楼就相当于一个镇。可以想象,它们的幼儿园在哪?小学在哪?中学、大学在哪?路有多宽?要消耗多少资源?这些都成了问题。

我国很多城市根据人口需求的住房套数、水管、下水道、教育等配套设施严重不足。拿成都来说,在30公里外,就能看到6个大字“国际会展中心”。成都需要这么大的会展中心吗?它占用了多少万亩的土地?成都的地质结构是下面全是水,水上面是软土,地下就像淤泥地一样,有可能会越来越往下沉的,建过大规模的建筑可能有危险。

房地产企业发展的路径

第一代:超出国家标准的建筑

房地产规划除了地基规划外,还要有平面规划。有个房地产老板对我说他对中国的房地产行业很悲观,我告诉他不要悲观,我个人认为中国的房地产行业形势还是一片大好的。因为中国的第一代房地产就是超出国家标准的建筑。北京的住总集团就做到了。

为什么现在很多房地产公司做不下去?因为它们把房子交给了包工头。包工头只会给别人送礼,做的不是企业,做的是投机。要想真正做企业,就应该像万达集团一样去学学做策划。

第二代:艺术化建筑

中国的房子最大的特征就是不美,特别难看,奇形怪状的。我也奇怪了,建筑商从来不关注房子美不美。建筑商关注的第一个问题就是盖房子的地能不能批下来,第二个问题是银行能给多少贷款,第三个问题是有没有人买,至于房子美不美,他们根本不去关注。

我所说的中国的房子不美,不是说某一个地方房子的不美,我想表达的是中国的房子统统不美。不美的原因是这些房子都是一些生活在基本生存线的人盖的,设计师的工资也不高,建筑商的文化层次比设计师的层次更是低多了。

我一直说,一个服装行业设计师的年薪至少应该占这家企业利润的10%~20%。一个连小汽车都没有的人,能设计出完美的车库吗?有人问我女性如何学化妆,提升修养和气质,我说根本不用学,你跑到香奈儿店、普拉达店、迪奥店里闭上眼睛挑衣服,挑完一穿自然就美了。你有想过为什么吗?简单来说,迪奥的一个设计女士裙子的设计师年薪至少800万美金,他在设计的过程中,一年中有三四个月,甚至八九个月在全世界各地旅游,这样他的见识、他的思路肯定不一般。

如果每天都只能顾温饱和生存,能设计出来好东西吗?谁都知道这是不可能的。没有高贵自由的心灵,怎么能自由地设计出好的产品?虽然都是为了卖出去,但这样下去,我们能感觉到这是非常可怕的。所以你应该思考,什么才是你公司最宝贵的资源。

第三代:能源式房地产

能源式的房产讲究的是效率,如何使能耗降低。

第四代:物联式房产(云端房产)

比如我在办公室上班的时候,手机突然来了一条短信,说有小偷进入了我家。我用手机远端遥控,我家的门窗就全部自动上锁,小偷想跑也跑不了,然后我再报警就能把小偷擒获。我的手机会和我的房子链接起来,这就是物联式房产的概念,这种概念5年内一定会实现。我最近参观了很多建筑,将来物联式的房产的玻璃会根据气温的变化自动调节打开的大小,屋里的温度、湿度全部物联化。

中国的房子现在还在第一代上努力,所以未来的市场潜力太大了。

谁引导趋势,谁就站在时代的顶端。比如诺基亚发展不好了,苹果公司又跑了出来。有一天苹果公司也可能会发展得不好,到时候还是会有新的公司出来。大家会发现,很大一批人从去年还疯狂地迷恋微博,现在又转移到了微信上。谁引领未来的趋势,谁就会在你追我赶中取得冠军。千万记住,你的内心不自由,思想不解放,一定会被竞争对手淘汰。淘汰你的人,也很有可能就是原来给你打工的人。没有哪个公司可以永久存在,我们只有跟随着未来时代的潮流前进。

未来的很多趋势可能被我们打造出来,如果我们不去改革,不去适应新环境,还是在老的环境下自以为自己是老大,这是很可怕的。

即便是一个非常优秀的企业,无论科技怎么蓬勃发展,企业也仍需要做一些产品的定位、形象的定位、公司的定位。你要是经常逛商场就会发现,不同的人买的东西不同,比如西装品牌中,比较著名的男西装品牌有两个:一个是阿玛尼,一个是杰尼亚。在中国更多的是艺人穿阿玛尼,商务人士更多穿杰尼亚。像普拉达这种女装都是职场的人穿,香奈儿就偏时尚了。所以即便是非常卓越的品牌,也会有自己专注的领域,把自己擅长的领域做到极度完善。