对打只有这么一次，刚打完正气喘吁吁的，我就被叫到一个屋里去了。

跑过去一看，是一个没有门的大厅，我就喊报告，里面喊进来。

因为没有门，也不用敲门，就直接进去了。进去一看，里面也没有窗户，有六七个考官坐成一排，在他们前面中间的位置放了一个小板凳和一个银色的保温杯。

考官们都坐在椅子上，每个人的衣服都那么干净，每一个人的脸都那么严肃，每个人都那么强壮，看一眼就形成了很大的心理压力。

我站在那里，不知道他们要干吗，就觉得有点儿不自然。

有位考官说坐下，我就坐下了，一个人坐在大厅的正中央，背后空****的，小风嗖嗖响，感觉就像被审讯一样。

然后各种提问就开始了：你是同性恋吗？你结婚了吗？你跟多少女人睡过觉？问各种没有底线的问题，尤其是性和毒品这种涉及犯罪或伦理方面的问题。

也问正向问题：你为什么要考GCP？如果中国和法国打仗，你会站在哪一边？如果一个恐怖分子拿刀架在你妈妈头上，你会不假思索地开枪吗？

还问到刚才和我对打的葡萄牙人，说：“现在你们两个需要撤离，但直升机只有一个位置了，如果你是队长的话，你会怎么决定？”我说我会留下来，让他离开。

考官问我为什么要这样安排，我说我觉得他的能力比我更强，我要保护这样的人，将来对部队的作用更大，而且我也相信自己不会死在这个地方，我一定能应付得来。

刚回答完一个问题，其他考官就会立即顺着这个问题不停地问下去。当我在回答问题时，他们已经想好了新的问题，所以询问的速度非常快，这样不停地提问能持续一个小时。

这就给人造成了无形的心理压力，一个人就问题的反应速度是有限的，可能前10分钟还能对答如流，但是当他们越问越远，越问越离谱，越问越没有底线，越问越伤害感情，越问心里越受不了、压力越大的时候，你就会被突破，心理开始变化，嘴上的漏洞越来越多，肢体状态也变得和他们认识的你不一样，这就是压力测试。他们其实对问题的答案一点儿都不关心，而是要看你在面对高压的情况下，会有什么样的表现。

有些人很聪明，后来我当考官的时候，就看过有些考生不让考官带节奏，他反而会带节奏。还有的人会把回答问题的时间故意拉长，说一些不相关的内容，这就缓解了他的压力，甚至会把考官的节奏给打乱。

压力测试的作用就是看学员的心理承受力。因为学员刚对打完，身体很疲惫，正迫切需要休息一下，这时的心理状态正是比较脆弱的时候，所以有些人进去10分钟就因妥协的词语和不坚定的状态而出来了，也有的人能坚持一个多小时，对比这两种人，10分钟就出来的肯定不够好。

一般情况下，正常人在这种不停追问的情况下，如果坚持不到30分钟，说明这个人的应变能力还有待提高。这种测试的意义在于，将来在执行任务的时候，可能会面临凌乱且难以抉择的局面，这时就需要一颗强大的内心以保持正常的状态。

每个学员进到那个房间时都不知道是考试，就以为是一般的谈话。

中间休息时间，也就是一分钟左右，但考生不知道这是考试所以也不知道是让自己休息。考官也不说现在休息一会儿，那样考生就会反应过来这是考试，人的应激状态就会出来，那就失去测试的意义了。

这就是为什么在小板凳旁边放了一个保温杯。

我那次正在回答问题，坐在中间的海盗排长突然说：“你看一下杯子里面放的是什么。”我拿起杯子打开闻了一下说：“是咖啡。”他说：“你喜欢喝咖啡吗？”这又是问题，我说：“喜欢。”他说：“你每天喝多少咖啡？”我说：“每天喝很多。”他说：“你喝咖啡放糖吗？”我说：“不放糖，我就喝苦咖啡。”他说：“你为什么喜欢喝苦咖啡？”我说：“我觉得太多的糖不太好。”然后他说：“你先喝一口。”我当时都已经傻了，我还问他：“是把咖啡倒到保温杯的盖里面喝，还是直接喝？”

没有人回答我，他们都看着我笑。当时我的大脑已经弱到了小孩的水平了，被问得做事也非常拘束，会把一件简单的事情想得很复杂。

我就喝了一口，那咖啡是凉的，有可能放了两三天都没人动，我也不说话，把盖里面的咖啡喝完，拧上，把杯子从哪里拿的还放在哪里，就是那种非常拘谨的动作。

他们还在那里笑。排长问好喝吗，我点头说好喝。他问这个咖啡是热的还是凉的，我说是凉的。他说：“你原来喜欢喝凉咖啡？”我说：“不是，我都能喝。”

其实，我在法国从没喝过凉咖啡，因为法国的咖啡全是那种意式浓缩或拿铁类型的，而且我喜欢放糖。

所以，跟捣鼓PAMAS时一样，我并不知道自己为什么要这样回答。

接着他们又开始新一轮狂轰滥炸。等发现我的回答已经错位乱套的时候，又停下来问我：“你还想喝咖啡吗？”我说不想喝了。他们问为什么不想喝，这时我完全没有考虑，可能大脑本身需要给自己一个放松，我顺嘴就说，其实现在不喝咖啡我也睡不着。我的大脑开始跟他们开玩笑了。

从这句话说完以后，就感觉他们都放松下来了，提问的节奏越来越慢，问题也越来越少，有的一直绷着脸的人，表情也放松下来了，甚至会被我那种愚蠢的回答给带笑。

他们当中有一个比利时籍考官，后来在马里牺牲了。

他长得很上相，方脸大胡子，一直凶神恶煞地绷着脸，像野兽一样地提问。就是到这个时候，我突然意识到他是装出来的，他本人不是真的那样，我已经能看穿他们的心理状态了，可能他们也很累了。

接下来谈话结束，我谈了差不多40多分钟。

几年后我当考官的时候，确实有那么几个学员，一开始的时候很努力，到了半程的时候很吃力，但是到最后他的本能爆发了，就会超常发挥。这时他所接受的宗教信仰、社会环境、文化背景全都消失了，只剩下被本能激发出来的能量。

所以被选进GCP的，不一定是跑得最快、射击最准、跳伞技术最好的，而是参考综合因素，他们能想到的内容全考。

谈话结束后，我们收拾行李登上卡车，开了几个小时回到卡尔维。当晚住在两栖训练中心。第二天一早，逐个被带到训练中心旁的河流入海处。

河水很静，20多米宽，河边堆着很多东西，船桨、未充气的橡皮舟、轮胎、绳索、塑料桶、垃圾袋、木板……

考官给出的考题是，在15分钟内利用岸边的工具过河，并立即消失在对岸。

可能是我不想再穿湿衣服了，也可能是对寒冷已经麻木了，我就在风里直接脱得只剩**，把衣服和鞋装进几层垃圾袋里推着游了过去。河水比海水凉很多，有些刺激，但上岸后穿上衣服就不冷了。

到达集合地点后，发现比我先到达的好几个人都是湿的，后面陆续到达的人也是。一问，有的是想用岸边那些工具做筏子，结果到最后时间来不及了，就直接跳水里游过河，有的是完成了制作但不结实，半道落水，最惨的一个是给橡皮舟充了半天的气才发现下面有个破洞……

那几个弄湿衣服的都被狠狠地扣了一分。考官给的理由是：如果是冬天，穿着湿衣服跑会被冻死。

从那一天起，我知道想成为这种特殊单位的一员，需要的不仅是体能，还需要无论在多艰难的困境中，都有求生、自我保护的意识，和采取正确有效行为的能力。

这两个星期，考试一直是不间断的，考完一项，只有很短的喘息时间，或者只有几分钟的时间换衣服、脱装备，就马上从这个考试地点赶到下一个考试地点，甚至到下一个考点都不是走过去的，是要跑的。

防毒面具的使用、排雷技术、野外生存、换汽车轮胎、拆卸枪支，从早上醒来开始考试，一直考到晚上，中间是不停的，差不多考了有几百项。

你要说你没换过轮胎，不会，那人家不管，那就说明你对汽车不了解，就没有分了。他不需要知道你以前学过什么，他只需要知道你现在是什么样的水平就行了。

有的人只做了一半，剩下一半实在弄不完，但是最后也被选上了。因为他虽然从来没见过那个东西，但是他并不放弃，还是拼命努力地去做，最后时间到了他没有做成，没有加分，但也没有被扣分。

如果他因为不懂，就直接跟教官摇头，肯定会被扣分。

最后一项考试是武装泅渡。

武装泅渡时，要带着枪、夜视仪、导航仪等很多装备，还有一个很大的防水包，那个包漂浮在水面上，用一根绳子，一头拴着包，一头拴着枪。我们戴着潜水镜和呼吸管，基本上都是趴着游，但因为要推着前面的包，时间长了会很累，这时就仰泳游一会儿，但是仰泳久了容易偏离方向。

我们科西嘉部队的营地，就在一个海湾里，是月牙形的，泅渡就是从月牙的这头到月牙的那头，差不多有八公里，游三个小时左右。

武装泅渡非常累，而且是整个考核里唯一没有任何保护措施的。当时我还不明白为什么不派冲锋舟跟行以防万一，虽然我觉得参加考核的人都不会淹死，但万一有人溺水怎么办，总觉得考官这样安排有点儿太随意了，是整个考核中最大的组织失误。泅渡完以后，我还一边洗澡一边跟旁边的战友发牢骚。

过了两年，我也当上了GCP的考官。这时海盗排长已经升任连级队长，当泅渡项目开始时，我就跟他建议说：“找一艘带马达的冲锋舟，远远地跟在他们后面，这样万一有人抽筋或者溺水的话，我们好去救援。”

当时所有人都愣了，他们都像看傻子一样看着我。

海盗队长很生气，说：“你为什么会这样想？”我当时挺尴尬的，我说我是从安全角度这样想的。他就问：“那你真的认为会有人淹死？”我说很难说，如果他们的水平都好，应该是没有问题的，就怕万一。他说不是的，如果真有人要淹死，一定会有人去救他。如果真的淹死人了，那就说明他们没有去救这个人，或者是救助无方，那之前学的急救训练、团队配合、应急反应都白学了，那这些人全部要淘汰。接着他又问我：“你认为他们泅渡的时候会淹死吗？”

我就瞪着眼睛看他，心里想：为什么不会？大海这么大，又没有人去保护，万一他落在最后面出意外，前面没有人看到，他肯定会淹死。

这时旁边一个老士官就插了一句，口气也是对我很不满，说：“没想到还有你这么笨的，泅渡的时候虽然人会溺水，但他的防水包不会沉，而且身上的潜水服有浮力，而且一个人在求生欲望极强的时候，会把身上重的东西都扔掉。他身上的枪可以扔，东西都扔了，人自然而然地就会漂在水上面，怎么可能会淹死？”

我在两年后才明白，泅渡虽然说在考核上没有什么难度，实际上这是一道难题，他们的组织训练其实是有科学依据的。

那两个星期，我总会想起路遥知马力那句老话，在外籍军团，游泳、跳伞、跑步、耐高压训练、耐寒训练、打靶这些课目就是路，遥是时间，马就是考核对象，是我们这些参加考试的学员。

考官们测试的目的就是要发现谁是最具有潜力和毅力的人，这是靠单一类型的考试无法评估的，因此才会考得这么乱，一定要把你压迫到狐狸尾巴夹不住的程度，你才会把自己的本色和本性给暴露出来。

考官们费尽心思地通过各种考试拿到他们想要的答案，从而判断谁是忠诚的，谁是勇敢的，谁是努力的，这才是他们最终想要的结果。然后再根据综合情况决定是否要你，不是说分数最高那个就是最好的，要进行综合判断。说到底就是报考的学员多了，人家想怎么玩就怎么玩。

“路遥知马力”这几个字，是这两个星期考核的最好概括。

考核结束后没有当时出成绩，所有人还回到原单位工作。

因为选谁并不是由考官决定的，他们要把自己的意见和每个考生的成绩、特点汇总后，汇报给团里，由团长做出评估，再把名单上报给第十一伞兵旅，伞兵旅根据编制和需要决定是否有调整，最后将结果通报给更高层的领导。