女性职场交涉法则(1 / 1)

做最会交涉的人 陈瑶 1485 字 1个月前

彼此互补

办公室里是两性相处的世界,既可以合作无间,也容易转身反目成仇。男女性格天生有别,职业女性不妨培养出彼此互补的合作新境界。

很多女性抱怨,她们在办公室里没有受到男性公平、合理的尊重。

比如,自己的工作能力明明比男同事更高、更有效率,但是发现后来得到晋升的竟然不是自己,而是能力不如你的另一位男士。

你自认为在会议上提出很有创意的意见并未得到认可,但是另一位男同事提出相似意见时,却得到了称赞。

你很想好好地与一名男同事合作完成一件销售计划,却发现对方对你颇有敌意,而且处处扯你的后腿。

有时男同事毫不留情地当场批评你的办事作风,让你觉得很尴尬,正在犹豫是否应找他解释时,他反而故作无辜状,拍拍你的肩膀说:“我说的话你别太在意。”

碰到上述情况,大多数的女性恐怕都会感到束手无策。对于男性带有攻击性的行为,女性总是表现得比较软弱,很少有女性会当众发怒,正面与男性对抗。

办公室里是两性相处的世界,也是讲究密切合作的团队,按理说,彼此应互敬、互谅、互相扶持,而不是相互攻击。

男、女同事在办公室里互相比拼、一争高下,其实也不是什么新鲜事。有人说,男人既然已经统治企业界好几百年了,已把争权夺利当成唯一争取的目标与途径,是很自然的事。只不过一般女性对于这种竞争方式,常常觉得很不习惯。她们认为,如果待在权力争斗较少的企业里,才会令她们比较愉快。

女性尤其不喜欢让自己变成别人竞争的对手,这会令她们非常不自在。办公室里即使真的发生权力争夺事件,她们大都会冷眼相看,也不会太在乎谁是赢家,谁是输家。

至于男人们可就不同了,他们感到竞争其乐无穷,令人振奋。他们谈起权力之争兴奋无比,甚至幻想如果自己是参与其中的主角,会用什么方法才能将对手制伏。

这就是男人与女人对“竞争”感受的态度,两性之间竟如此截然不同。心理学家曾经分析,受到不同教育方式的启迪,男性自小就认为,锐意进取的才是强者,方能得到领导地位,胜者是荣,败者是辱,竞争是唯一的晋升之道。

而女性自小则被告诫,竞争与冲突有碍交往,必须竭力避免,以维持关系和谐,太过争强好胜就会丧失人缘,不受欢迎。

当冲突发生时,男性惯于借用竞争解决问题,女性则躲避冲突以保持和睦。因此,她们倾向于迁就、规避、折中、合作,不与人正面对抗。

相对的,一旦遭受挫折时,女性很愿意将困难说出来与人分担,男性则会强忍压抑,绝不向人显露自己软弱的一面。男性生怕向人示弱,好像就表示自己比对方矮了一截。

当男、女双方把这种行为习性带进工作的场所,便会直接地影响彼此在工作上的表现。某些时候,当女性察觉到对方似乎怀有敌意时,问题可能不是出在歧视女性,而是他根本就把你当成工作上的竞争对手,想要打败你。

如果用女性的标准来衡量,忍不住会发出这样的疑问,“男人真是奇怪的动物,他们可以在商场上(或办公室里)拼个你死我活以后,再与对手一起结伴出去喝啤酒……”男人可以把竞争行为与人际关系分开,女人就办不到。如果两名女士在会议桌上针锋相对,只要走出会议室之后,她们两人的关系肯定从此破裂。

有的时候,一些职业女性也察觉到,在工作上,想做一个业绩出众、处处讨人喜欢的人,几乎是不可能的,别人似乎根本不把你当成一回事。

心理专家建议职业女性,必要时,你必须勇于抗争,否则就会被人踩在脚底下。既然你无法取悦每一个人,那么,还是想办法受人尊敬比较好。他们同时提出了很多方法来帮助女性建立权威。比如,说话时的语调避免过于轻柔,以免别人怀疑你缺乏自信;纵使心里再有委屈、不快,也不要在办公室里轻易掉泪,否则会损及你的专业形象,等等。

毕竟,长久以来办公室里的竞争规则是由男性制定的,女性想要打破很不容易。一些女性也承认,当她们试图增加外在的各种竞争力时,确实得到了比较多的认同。一名女性指出:“这是一种障眼法,我们必须学习男性把公、私生活分开。”

当然,也有人不赞同女性这种改变,认为它会使女性的面貌变得越来越复杂,甚至丧失了本性。其实为什么男性不可以学习女性的合作精神呢?

时代在变,在越来越强调沟通的工作场所,男女有别的那一套竞争理论将会被淘汰。现在很多男性反过头来十分欣赏女性的价值观。在这种氛围的办公室已真正成为两性相互理解,优势互补,密切合作的团队。

巧对玩笑

也许是天性所致,男人似乎永远都比女人表现出高度的“性”趣。大多数的男人可以把“性”话题当成公开的社交话题,但女性却视其为特有的禁忌。当你看到一群男人聚集在办公室内的某一个角落高谈阔论,可别以为他们正在商讨什么国家大事,很可能他们在讨论一个引发他们“性”趣的主题。

“李小姐今天老是和我唱反调,我看她一整天都很不顺心,大概是‘那个’来了吧!”

“业务部那个长得很漂亮的刘小姐昨天接到一笔大订单,听说那个客户对她一直颇有意思,两人关系匪浅……”

每天穿着入时、身上飘出香水味的女主管,也成为这些男人评头论足的对象:“嗯!想必尝起来味道一定很可口!”

当你不经意地经过这些男人身边,他们很可能立刻又把调侃的矛头指向你:“嗨!亲爱的小姐,你今天的样子看起来很迷人,今晚准备跟我约会吗?”

听到这类话题,你的反应通常如何?面红耳赤地掉头走开?还是不甘示弱地反唇相讥?不论你采取什么行动,你大概同意,其实这是男人的天“性”使然。至于你应该如何应对,这可真是一个不轻松的挑战。

某些女性可能会把这些令人反感的挑逗、称呼、问话、玩笑当成性骚扰,或者把对方视为大色狼。但有时男人之间这样的对话,并不是真正对那位女士有特别的“性”趣,只不过是耍耍嘴皮子而已。这时候,你通常可以有四种选择:

(1)假装没听到,不理不睬。

(2)用激烈的言辞还击,以牙还牙。

(3)自我防卫,找各种理由替自己辩解。

(4)加入他们的阵容,和他们一起开玩笑。

如果你选择第1种,不理不睬,你别以为他们就会从此闭嘴。根据经验,男人通常会以为你默认,或者认为你不在乎,于是就变本加厉地继续扩大渲染。如果你选择第2种,以牙还牙,以为男人会被你强硬的态度吓倒,那你也未免太乐观了。那些输不起的男人,可能会到处放话,说你小题大做,恼羞成怒。假使你选择第3种方法,自我防卫,你必须记住,绝对不能显露出你的窘困不安,否则,他们仍会不断地挑你话中的毛病,然后,乐不可支地闹个没完没了。至于第4种方法,和他们一起开玩笑,应是上策。

不过不要误会,这个意思并不是要你模仿男人的性幽默,而是顺应他们的话题,快速又得体地找出应对的方法,见招拆招。信不信由你,男人遇到这种情况,大都会识相地摸摸鼻子走开。

以后当有男士对你说:“你真是秀色可餐。”“今夜你准备跟我约会吗?”这类挑逗的言辞时,你可以大方地回答:“你已经够胖了,不应该再贪吃!”“我得先打电话问问你的太太(或者女朋友),看看我今晚是否能和你约会!”

你必须了解一个事实,我们没有办法让男人在办公室内停止说他们有“性”趣的事,但是,如果你有足够的智慧去应付,温和而戏谑地指出他们的荒谬,就像是一面镜子,让他们看到自己出丑的模样,至少他们会知道,以后在你面前必须收敛一点儿,因为,他们在你这里只能是自讨没趣。