谈到高压线，第一个涉及的话题就是打卡。

工卡文化，从进入华为的第一天开始，就被培训老师多次强调。

早期，在通信行业还没有如此日新月异的变化之前，华为工卡还是有很多科技含量在里面的。华为工卡首先是打卡上班的必备工具，其次还可以在里面存钱，再次是在很多场合的通行证，甚至充当打折卡。

首先说打卡。

华为打卡制度跟其他公司没有什么区别，是非常严格的。当然，华为规定每个月有三次忘打卡的机会，但在很多时候，由于堵车的原因，这三次机会也很容易用光。当然，有一种情况可以避免堵车造成的消耗忘打卡机会，那就是坐公司班车。如果公司班车迟到，那么所有乘车员工统统可以被“无罪赦免”。

其实从某种意义上讲，并非因为华为的打卡制度有任何奇特之处，才造成了很多人的迟到，而是因为头一天晚上确实是加班到很晚，才造成了第二天睡眠时间不足，只能掐点上班，来补足自己失去的休息时间。

华为的加班，我们后边再讲。

由于很多人掐点上班，造成了他们集中在某一个时刻打卡，也就造成了排队打卡的现象。在早晨，经常能够看到深圳坂田华为基地的各个打卡处，许多撒腿飞奔的年轻人。又或者是在晚上，很多人忘打卡，专门坐公交甚至是打车回到华为基地打卡。

当然，也有很多老员工不骄不躁。

老员工在长期的战斗中总结出了很多经验。比如，先打卡后吃早饭，就是兵来将挡水来土掩的一招。因为八点半打卡，并不等于八点半上班，八点半打完卡，还可以悠哉游哉地享受一个没有压力的早餐时光，对于很多在华为总部上班的人来讲，是一天之中难得的惬意时刻。我想，对于华为的大部分领导而言，只要正式上班时间不超过早晨九点，员工们的这点小福利，他们还是不忍心去横刀斩断的。

总之，这也是一个政策模糊地带。

当然，打卡也有十分尴尬的情况，适用于人事关系在代表处，而人在总部上班的员工，尤其是那些海外代表处回来等签证的人员。这些人在平时是没有任何问题的，跟着国内一起上下班，也有带班的文员等人负责招呼和监管。但是最大的问题是遇到国内放假，比如小长假或者春节、十一长假。海外人员享受海外所在地假期，而不能享受中国区的假期，即便是春节或者国庆也不例外。

工卡的另外一个功能是储钱。

早期华为的工资分成两部分，一部分存入工资银行卡，另外一部分存入工卡。存入工卡的这部分，除了在食堂正常吃饭刷掉，还可以在华为坂田基地的超市用掉。

所以，这也带来了另外一个风险。

在上班时间不能用工卡消费，如果用工卡消费了就记为旷工。我们前文提到的高压线之一，提前就餐问题就是这么来的。而且因为华为基地内的小超市商品往往价格不菲，用工卡在这些地方消费非常不划算。后来，顺应民意的华为高层，索性就把工卡内的钱直接折成工资，发到每个人的工资卡中了。

然而即便如此，华为工卡依然可以用来“消费”。

早期华为公司的收入，无论是对比国内同时期的行业内还是行业外，都算是高薪。华为男被当时的深圳市民们框定了很多固定属性——年轻、靠谱、勤奋、敬业、多金、工作稳定，且没有时间在外拈花惹草。因此，当时的很多深圳女孩都梦想嫁给一个华为男。有相当长的一段时期，华为内部的内网板块行政服务之窗，充斥着大量痴情女孩的征婚广告，并且还附带着自己的靓照。当时还是电脑时代，手机上网还不普及，而且华为上外网是要审批的，并且上外网有相当程度违反信息安全的可能性，所以大家基本不上外网，单身的华为男生，茶余饭后打发时间的方式，就是在行政服务之窗浏览那些征婚女孩的靓照，也算是各得其乐，各取所需了。

华为的工卡还衍生出其他功能。

当时的华为基地周边，甚至于深圳市内，有很多消费场所——饭店、宾馆、茶馆、烧烤、复印社……甚至包括足疗、洗浴中心，纷纷打出了持华为工卡特价的噱头。华为的年轻人持华为工卡，纷纷可以享受八折、九折优惠等促销套餐。这样的特殊待遇，让很多华为员工，尤其刚刚入职的年轻人受宠若惊，似乎一夜之间身价倍增，由此而衍生出了一些段子。

比如有位新员工，行色匆匆冲上一辆市政公交车，一脸天真烂漫地问司机师傅：“没带零钱，可不可以刷华为工卡？”这位仁兄就已经做到了手中无卡，心中有卡，无卡胜有卡的境界了。

此外，多年以前的深圳并不太平，尤其是城乡接合部，是典型的“砍手党”“飞车党”“堵门党”的乐园。然而不管每年如何部署警力，一到春节还是罪案频发。江湖各大帮派纷纷成立的“春节期间突击抢劫办公室”，往往把行动的对象锁定在华为员工身上，因为华为员工容易辨识。鲜明的标志就是，每天戴着华为工卡在马蹄山（华为基地所在地）附近“出没”。

所以，从某种意义上来讲，华为工卡成了很多华为员工的身份象征。

当时的华为也在刻意地给大家营造这种特殊身份带来的公司荣誉感。

早期的深圳，还存在关内和关外的巨大差距。所谓“关内”是指市内四区，也就是最早成立特区的盐田、罗湖、福田、南山四区。而所谓“关外”，则是不太开化，并且管理上分而治之的宝安、龙岗两个区。关内和关外之间，是一条长达83.5公里的特区管理线。从关外到关内，属于农村人进城。农村人进城，不仅诚惶诚恐带着朝圣的心态，并且要被检查边防证，有时候还要东躲西藏躲避边检，这种感觉其实跟偷渡没啥区别。关内关外这道边检线，一直到2008年才被正式废止，从此关内关外才被一视同仁，齐头并进发展。

华为的坂田基地就在龙岗，属于当时的“关外”。因此对于华为员工来讲，每一次过梅林关口的时候，理论上都需要查验身份。然而，在华为管理层的努力之下，最终华为员工不需要另外办理边防证，只需要持华为工卡即可过关。

可想而知，这样的优待，给当时深圳市民的震撼有多大。

所以，在很长一段时间内，工卡既是华为员工的就餐卡和购物卡，也是华为员工的通行证，不仅在华为基地内是如此，来到市区也是如此。公司工卡给了员工特殊的礼遇加成，而华为员工则反过头来加倍地珍惜自己的这份工作，同时以身为华为员工为荣。在当时就出现了这样的情况：华为员工经常挂着工卡逛深圳高档商场甚至路边大排档。

于是也就有了如雷贯耳的“华为四大傻”——出门带工卡，吃饭点龙虾，手机腰间挂，赚钱老婆花。

这是特殊时代下华为人的自嘲，也是只属于工科男的那种低调自傲。