在孩子小时候，很多妈妈都会问他们：“长大想做什么？”这时候，孩子就会给出各种各样的回答：“我要当宇航员”“我要当医生”“我要当科学家”“我要做明星”“我要做律师”……但是若问孩子，宇航员是干什么的，医生的工作包括什么……相信大多数孩子也很难说明白。因为他们根本就不知道所谓的宇航员、医生究竟是干什么的、他们的职业性质和特点是什么？孩子不了解各职业的性质和特点，也就无法正确认识自己未来想做的工作。智慧的妈妈一定要让孩子搞清楚，孩子理想中的职业是做什么的。

小童从小就喜欢玩积木，上小学后更是有了长大要当建筑师的梦想。小童妈妈听了孩子的这个愿望后，没有把这当成孩子一时的兴起，而是开始为孩子规划成为建筑师的路。

小童妈妈从朋友那里了解到，要当建筑师首先要具备绘画技能，为以后画建筑设计图打基础。于是妈妈就给孩子报了绘画班。平时到装修精美的饭店吃饭时还会跟孩子讨论饭店的装潢设计。甚至，平时家里添置家具时都会考虑小童对家具摆放的意见。就在妈妈这一系列的耐心引导下，小童一步步，从小学到大学，最终实现了自己当建筑师的梦想。

在我们身边，这样的案例有很多，如果妈妈们都能准确把握孩子的职业启蒙黄金期，努力对孩子的特点、爱好、性格予以分析和挖掘，找到真正适合孩子的职业发展道路，孩子未来的职业定向一定会少许多迷茫，少走许多弯路。

几乎所有的孩子在儿时都会听到这样的问题：“长大后，你想做什么？”作为妈妈，要想让孩子明白这个问题的含义并得到满意的答案，就要带他去了解更多的职业特点，体验不同人生。要让孩子看看厨师、教师、医生、司机、农民、企业家……他们每天都在忙什么？要想成为他们中的一员，还需要学习和掌握哪些知识、技能？

在孩子6岁时，妈妈们就要有意识地对孩子进行职业意识培养，让孩子们开始认识、选择自己将来要从事的职业，并为其做好知识、技能等各方面的准备，比如：参加各种职业体验活动、志愿者活动、兼职活动等。如今，大多数学校都缺少这方面的意识，只是在一些中学和大学开展过有关职业发展的活动，但也比较少。如果孩子想对今后想从事的职业有所了解，并主动寻找动机和目标去学习，还是要靠妈妈引导。

作为妈妈，我们该如何引导孩子找到合理的职业定向呢？孩子在6~8岁时，对职业和工作还没有清晰的概念，分不清角色与职业的区别，他们眼中的职业都是根据自己的性别、生活环境、看过的书和电视来进行定位的。例如，男孩会想当超人、大侠、总统等；女孩就希望成为老师、医生、模特等。妈妈的任务就是要引导孩子了解不同职业的性质和特点。

▲多跟孩子探讨职业问题

每个人小时候都有属于自己的梦想，出生于20世纪80年代的我们，很多女生都崇拜老师、军人和医生，总觉得这些职业都特别高尚神圣，幻想着自己长大之后也能成为他们中的一员。可是，那时候的我们根本就不了解这些职业的性质，只知道老师是教书的、医生是给人看病的、军人是保家卫国的……为何会有这样的偏差，因为那时候的父母很少会跟我们讨论职业问题。

在给孩子正式介绍各种职业之前，孩子们根本都不知道什么是职业，职业的性质是什么。

女儿小时候偶尔会问：“妈妈，你每天都在家里，没有工作吗？”

我对女儿说：“妈妈是图书作者。”

女儿接着问：“图书作者是干什么的？”

女儿的问题，我不知道怎么回答。

之后，我便找了一些资料，对孩子进行了职业启蒙，让她了解各个职业的性质。

为了让孩子了解不同的职业，我经常会跟女儿谈论自己和亲朋好友的职业。比如：他们是怎么工作的；工资收入是多少；有什么工作特点；是长期在室内办公，还是要经常出差；要达到哪些知识水平要求，需要有哪些教育经历等等。通过与女儿的讨论，加深了她对各种职业的了解，她知道每种职业都需要付出怎样的努力、会获得多少报酬。

社会地位高、薪酬高的职业，孩子一般都向往。但只有让他们明白这些职业背后需要付出的努力，才会提高孩子的认识。虽然这一点似乎妈妈们都知道，但真正能了解辛劳程度的人并不多。

比如，投资银行的员工每周要工作80~100个小时，而且要高度集中注意力，相对于每周40小时的普通工作而言，时间增加了一倍多；律师很赚钱，但优秀的律师每天都要工作10小时以上，工作到深夜都是家常便饭；医生是白衣天使，但无论走到哪里，必须24小时带着呼叫器，以便随时被呼叫回医院。所以，在孩子选择当医生、律师之前，要让他们做好思想和能力的准备，明白那究竟是不是自己想要的生活。

在职业选择上，我们不应只考虑金钱问题，还要关注孩子的个人兴趣和能力。只有孩子了解不同的职业特点，学会自己评估，增加思想认知，改善知识结构，对自己和环境都有了充分了解，才能逐步确立准确的职业目标。

▲带孩子去妈妈工作的地方看看

很多时候，孩子之所以不理解大人的工作，一个重要原因就是，根本不知道妈妈是在哪里工作的、工作状态如何？因此，他们也就缺少对工作的具体感悟。

为了让孩子了解不同的工作性质和特点，在工作方便的时候，完全可以带着孩子到你工作的地方转转。

由于工作的关系，我经常会带着女儿去工作室。女儿长期耳濡目染，也就知道了：在工作场所，需要保持安静，说话要小声。同时，她也看到了我们的工作状态。如果遇到很忙的时候，简直连话都顾不上说。因此，女儿更理解我们工作的不容易。

为了让孩子了解不同的职业性质，可以设定一个特定的“带孩子上班日”，让孩子去看看你工作的地方，体验妈妈的工作和环境。那么，具体该如何做才更有效呢？

第一步：亲自观察，让孩子亲自观察一下你的办公环境和工作运作流程。

第二步：亲身体验，让孩子动手试试，做一些简单的工作。

第三步：让孩子说说自己的体验感受。

第四步：带孩子跟同事们聊聊，让他们说说自己的工作状态。

回家后，要及时与孩子交流当天的所见所感，看看孩子对你的职业有什么疑问和看法，还可以趁此机会跟他传授一下职场礼仪，让孩子体会工作氛围与生活环境的不同。