每一个成功的人都知道，择业决定了你的人生走向。因为工作不仅是养家糊口的手段，更是一个人走向辉煌前程的密道。选择的好与坏，直接决定了你明天的生活是美好惬意还是受制于人。

你羡慕那些刚过而立之年，便已拥有巨额财富、显赫地位的成功人士吗？他们的成功也许是因为有好机缘，有贵人扶持……然而，最重要的是他们都是在正确的地点正确的时间，选择了最理想的职业。

怎样才能找到最适合你的职业呢？台湾富豪蔡万霖相信直觉可以对你有所帮助。所谓直觉，是指“无须任何理由，立即就知道某件事情”。正是这种直觉帮助了那些因选对了职业而成功致富的人。

蔡万霖小时候，家里经济条件很不好。他发现妈妈每次在做饭时，总是会从定量的大米中抓出一小把放进坛子里，天长日久，竟也节余下来许多粮食。每当青黄不接之时，妈妈便把这些平日里积攒下来的大米拿出来供全家食用，以解燃眉之急。这件事给了蔡万霖很大的启发，他想，如果主妇们每天都从零用钱中抽出一点存起来，时间久了，不也是一笔可观的数目吗？在与哥哥商量了一番后，兄弟俩决定在台北第十信用社开展1元钱开户的“幸福存款”储蓄活动，他们宣布，只要存1元钱，就可以当“十信”的客户。这一倡议得到了家庭主妇们的热烈响应。她们常常在上街购物的路上，顺道进“十信”，将手头的为数不多的零钱存进去；还有的中学生也将假期打工挣得的钱，扣去书本费后悉数存进了“十信”。

蔡氏兄弟的1元钱幸福储蓄大获成功，他们趁热打铁，又在台湾其他地方开设了17个分社，个个生意红火。后来他们又增加了夜间办理储蓄业务。此后不久，“十信”已拥有社员10万多人，存款金额高达170亿元，一跃而成为台湾最大的信用社之一。

母亲生活中的一个小习惯却给了蔡万霖“财富是靠累积得来”这样一个重要启发。这种思想不仅影响了他早期的创业，更在其一生追求成功的过程中起着至关重要的作用。人们评价他是“大胆创业，小心守成”的富豪，也称他为当之无愧的“聚财之神”。

还有人认为，生活中的一些小细节可以给你的择业带来很大的启发。卡特在怀特汽车公司当经理的助手。一次，上司要卡特将一辆出事的卡车卖给收购废弃车辆的人，结果车子卖了450美元。两星期之后，上司又要卡特去买一副二手的引擎，装在另一辆卡车上。收购废弃车辆的人，从两星期前卡特卖给他的那辆卡车上拆下引擎，用换下来的引擎跟卡特讨价还价，然后他给卡特拿来580美元的报价单。

这令卡特茅塞顿开。他发现卡车上有许多零件很有价值，事实上，他以450美元价格出售的卡车，拆卸成零件之后出售，价值要增加5倍到10倍以上。这时候他第一个反应就是，他要从事废弃物的事业。

从此，卡特开始从事二手卡车零件的生意，并因此大赚特赚。自从他发现二手卡车零件获利惊人之后，仅过了一星期，就开始自己做了。他以500美元的价格买下第一辆事故卡车，拆解下来的零件，卖了7倍的价钱。靠着这个卖废车零件的工作，卡特迅速成为一个百万富翁。他告诉身边的朋友：“嘿！伙计，留心那些小事，说不定哪个小细节就可以让你走上一条致富之路！”

而弗雷森夫妇的择业秘诀则是，做别人很少去做的工作。他们说：“如果每个人都做同样的事情，竞争太激烈，那么根本就赚不到钱。”

尽管弗雷森夫妻都不是大学毕业生，但是他们的资产净值却超过大部分的大学毕业生。他们都很努力地工作，想要成功致富，早点退休享福。当年弗雷森33岁，弗雷森太太29岁，他们向父母借了33美元，购买了一部二手的全自动洗车设备，便开始了自己的创业之路。他们认为这是一个理想的事业，竞争对手少，获利较多，更容易达成自己的目标。弗雷森太太曾对访问他们的人说：“感谢你没有将洗车业纳入白手起家致富的行业中，因为愈少人注意这个行业愈好。”

选择职业就像是盖房子，如果房子盖在不理想的地点，地基是泥沙或沼泽，即使地面上的建筑花了几百万美元，这栋房屋还是不稳固。你需要不断地跟流动的泥浆与沼泽搏斗，但是永远也无法取胜。如果地基是在坚实的土地上，这房子就经得起风吹雨打，你也不必再跟这些因素搏斗。

精明的生意人，想把自己的商品卖得好，总得先吸引顾客的注意，让他们知道商品的价值，这便是杰出的推销术。《成功地推销自我》的作者E·霍伊拉说：“如果你具有优异的才能，而没有把它表现在外，这就如同把货物藏于仓库的商人，顾客不知道你的货色，如何叫他掏腰包？各公司的董事长并没有像X光一样透视你大脑的组织。”因此，积极的方法是自我推销，如此才能吸引人们的注意从而去判断你的能力。

由于传统观念的根深蒂固，中国男人都有一种极其矛盾的心态和难以名状的自我否定、自我折磨的缺点。在自尊心与自卑感的互相撞击中，他们一方面具有强烈的表现欲，一方面又认为过分地出风头是一种卑贱的行为。但在2l世纪的今天，一个男人想做大事业，必须放弃面子，更新观念，大胆地推销自己。下面是推荐自我的几大要诀，仅供参考：

第一，用行动来表现自己。

男人大都喜欢表现自己，但如果表现不好，就容易留给人一种夸夸其谈、轻浮浅薄的印象。因此，最大限度地表现你的美德的最好办法，是你的行动而不是你的自夸。所谓“桃李不言，下自成蹊”，就是这个意思。

也许你会说：“有什么用啊！我数年埋头苦干，兢兢业业，却默默无闻。”如果你尝到这种苦头的话，那么，只能证明你的确缺乏干的艺术和说的艺术。请你自问一下，别人不愿意做的事情，是否领导都了解？靠别人发现，总归是被动的。靠自己积极地表现，才是主动的。成功者善于积极地表现自己最高的才能、德行，以及各种各样处理问题的方式。这样不但可以表现自己，也可以参与吸收别人的经验，同时获得谦虚的美誉。学会表现自我吧——在适当的场合、适当的时候，以适当的方式向你的领导与同事表现你的业绩，这是很有必要的。

第二，恰当地选择工作。

假如你投其所好仍然说服不了对方，没能被对方所接受，你应该重新考虑自己的选择。倘若期望值过高，目光盯着热闹单位，就应该适时将期望值下降一点，还可以到与自己专业技术相关相通的行业去自荐。美国咨询专家奥尼尔如是说：“如果你有修理飞机引擎的技术，你也可以把它变成修理小汽车或大卡车的技术。”

第三，一丝不苟地完成工作。

每个人都既有长处也有短处，既有优点也有缺点。如何扬长避短，最大限度地表现自己的美德，这是当代男人必备的素质。聪明的男人能够使自己的美德像金子一样闪闪发光，具有永恒的魅力。你是否最大限度地表现了自己的才能和美德呢？这可是成功的一大秘诀，它有利于丰富你的形象，有利于你事业的成功。如何最大限度地表现自己的美德呢？请记住“尽善尽美”四个字。马尔滕认为：“事情无大小，每做一事，总是竭尽全力求其完美，这是成功者的一种标志。”

谁都想得到一个较高的位置，找到一个较好的机会，使自己有“用武之地”。但是，有些男人却往往容易轻视自己简单的工作，看不起自己平凡的位置与琐碎的日常事务。而成功者即使在平凡的位置上工作也都能做得十分出色，自然也就能更多地吸引上司的注意。成功者每做一件事，都不满足于 “还可以”“差不多”，而是力求尽善尽美，问心无愧。他们做的任何工作都经得起“检查”。他们的美德，就是在一件件小事中闪闪发光的。

最大限度地表现自己的美德，还需要有一个度的问题。表现自己而又恰如其分，这既是一种能力也是一门艺术，它往往能体现一个人各方面的修养。

假如你想表现你的口语表达能力，你就要在谈话中注意语言的逻辑性、流畅性和风趣性；如果你想表现你的专业能力，当上司问到你的专业情况时就要详细说明，你也可以主动介绍，或者问一些与你的专业相符的新工作单位的情况；如果你想要让上司知道你是一个多才多艺的人，那么当上司问到你的爱好兴趣时就要趁机发挥，主动介绍，以引出更多话题。

如果上司本身就是一个爱好广泛的人，那么你可以主动拜师求艺，以表现自己的忠诚与服从。除了在交谈上力求热情、亲切、谦虚之外，最常用的方式是采取附和的策略，但你要尽量讲出你附和的原因。上司最喜欢的是你能给他的意见和观点找出新的论据，这样既可以表现你的才智，又能为上司去教育别人增加新的理论依据。如果你实在想表示与上司不同的意见，不妨采用《史记》中“触龙说赵太后”的迂回办法。

会表现的男人都是自然地流露而不是做作地表现。成功者从不夸耀自己的功绩，而是让其自然地流露着。在你向领导汇报工作时，不妨说：“工作做完了……但不知做得怎么样，还望您多多指点。”这样，你好像是在听取领导的指点。而实际上你已经表现了自己，又充分体现了你谦虚的美德。如果你以请功的口气直接向领导说，我做了某事，这事很不简单，做起来真的不容易，其具有怎么怎么高的价值。这样的话，你在领导心目中的形象就会有所贬低，也降低了你在领导心目中的价值。

第四，三招帮你赢得上司的青睐。

怎样受到上司的青睐呢？下面的三种方法，可以助你一臂之力，不妨试一试。

让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报给公司，让他们看到并肯定你的存在及贡献。

开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职时获得较多的机会。

要知道，主动去争取自己想要的东西是一种成熟的表现，而掌握巧妙的“自我推销”方法则是睿智的象征。如果不懂得抓紧时机，不能求取自己想要的成功，那么最后就只能俯仰由人，一事无成。

综上所述，择业决定了你的人生走向。谨慎对待自己的工作，才能巧妙收获自己的未来。