每天多做一点点，是每个人都懂的道理。有的人在工作中去实现这样的行动，而还有一些人，对这样的事情往往不屑一顾。只有等到，每天多做一点点的人收获成果时，这些没有多做事的人才追悔莫及。然而，这一切又该怪谁呢？

你每天尝试着多付出一些，长年累月，产生的效果一定是惊人的。因为你每天的想法是全新的，每天面对的工作也是全新的，只要你坚持每天多做一点儿，就会捕捉到更多的机遇，并且也会因此增强你的生存能力，提高你的人气指数。虽然老板没有强迫你必须去做自己分外的工作，但是你不妨自愿去尝试，去选择。不久，你便会养成一种良好的职业品质，让自己在激烈的竞争中赢得良好的声誉。

有人曾做过一些调查研究，发现事业成功的人与平庸的人付出的努力其实相差很小，就多出那么“一英寸”的距离。但其结果却不只一英寸那么小。

只要多那么一点点的努力就会得到更好的结果。谁能使自己“总比别人多走一英寸”，谁就能得到千倍万倍的回报。

奈迪·考麦奈西是第一个在奥林匹克体操比赛中获得满分的运动员。他说：“我常对自己说，我一定能做得更好。要成为奥林匹克的冠军，你就得有不凡的地方，要比别人更吃得了苦。我不要过普通而平庸的生活，所以给自己确立的生活准则是：‘不要想过简单容易的生活，而要追求做一个坚强有实力的人。’”

真正的冠军都明白，不论有多么充分的借口，任何失败都是自己懒惰的后果。“当一个人觉得不满意、不舒服和受折磨的时候，他才会得到最好的磨炼，”另一位金牌选手彼特·维德玛这样说，“每天，我都会把准备在体育馆里完成的项目列出清单，而且每天都会比之前提升一点，不管要花多少时间，没有把这些项目完成，我绝对不会离开。我每天的生活目标就是这样，只要走出体育馆，我都可以说今天已经尽力了。”

人才是磨炼出来的，人的生命具有无限的韧性和耐力。只要你始终如一地脚踏实地做下去，无论在怎样的处境，都不放松自我，不自暴自弃，你便可以创造出令自己和他人都震惊的成就。

一英寸的长度也许是微不足道的，它只比你的手指宽了一点点，它是每天多做一点点的体现。但是，就是这微不足道的体现，就会让你的工作发生很大的变化。尽职尽责地完成自己工作的人，只能是一名合格的员工，如果多做这么一点点，你就会完全可以变成一名优秀的员工，让你的老板对你刮目相看。

如果你是一名发货员，也许会在发货单上发现一个与自己毫无干系的错误；如果你是一名送信员，也许会在公司的信函上发现一个印刷错误；如果你是一名打字员，也许可以像詹妮一样做一些自己职责以外的事情。这些也许不是你职责范围内的事情，但是如果你多做了一点点，就会离成功更近一些。

也许你多做的一点点无法立刻得到回报，但要记住，付出必有回报，这是一个历经检验的法则，不要对此有所怀疑，应该坚定不移地一英寸一英寸地走下去。除了老板以外，也许会以一种间接的方式来实现。

“每天多做一点点”不仅是要人们多做一点努力，更重要的是要把自己分内的事做得更完美。每个人所做的工作都是由一件件小事构成的，但不能因为这些事小而敷衍了事，而应该在完成任务的基础上，再多做一点点，争取把事做得更完美。

当你每天“总比别人多做一点点”时，你已经比你周围的人具有更多的优势，这不但能显示你勤奋的美德，还能发挥你的工作技巧与能力，你的上司和客户都会乐于与你合作，使你具有更强大的生存能力。不要总以“这不是我的工作”为由而逃避责任。当你为公司多付出“一点点”时，你的发展也就多了不只一点点。

“每天多做一点点”，不是语言上的表白，而是要具体落在行动上，如果你每天都能坚持这样，那么你会有怎样的进步呢？韦尔奇说：“勤奋就是财富，勤劳就是财富。谁能珍惜点滴时间，就像一颗颗种子不断地从大地母亲那儿吸取营养那样，惜分惜秒，点滴积累，谁就能成就大业，铸造辉煌。”任何时候，你都要始终坚定这样的信念：你的付出一定会得到回报。这种回报有显性的和隐性的，有目前的和长远的。只要能走出误区，不要被显性和目前的回报迷惑了双眼而停滞不前，更不要因为隐性和长远的回报而灰心丧气。如果你没有得到回报，那么理由只有一条，就是你的努力还不够。

伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的，在一些看似简单的事情上，反复的磨炼确实能产生惊人的结果，没有播种是不会有收获的。一个人的成功受多种因素影响，如环境、际遇、学识等，但有一条是千古不变的，那就是自身的努力和勤奋，缺少勤奋这一重要的基础，哪怕是天性禀赋的鹰也只能栖于树上，望天兴叹。

成功是一种勤奋的积累，那些一夜成名的人。其实，在他们获得成功之前，已经默默地奋斗了很长时间。任何人要想取得成功都需要长时间的努力和奋斗。许多人相信掷硬币碰运气，而且认为事业的成功也大都一样。但好运气似乎更偏爱那些勤奋工作的人。没有充分的准备和付出汗水，一个好的机会就会从手边溜走。

作为职场中的一名员工，应该时刻牢记：勤奋博取信任，把勤奋工作当做自己的工作态度，否则你永远无法达到事业的顶峰。如果想登上成功之梯的最高阶，就得永远保持主动率先的精神，勤奋进取的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，也终能最后获得回报。勤勤恳恳地工作吧！这样一种工作精神可以使我们成为职场中的佼佼者。那些获取了成功的人，也是由于他们用行动证明了自己把勤奋工作当做自己的工作态度而让人百倍信赖。

王颖大学一毕业就去了南方，在一家跨国公司找到了一个职位。上班的第一天，王颖就发誓要让自己成为公司里的不可或缺者之一。

王颖负责的工作是档案管理，资源管理专业出身的她很快就发现了公司在这方面存在的弊端。她开始连夜加班，大量查阅资料，运用所学的理论知识写出一份系统的解决方案，并将公司内部工作运行流程、市场营销方式以及后勤事务的规范，也整理出一套完整的方案，然后一并发到行政经理的电子信箱中。

没过几天，行政经理就请她到公司的餐厅喝咖啡，离开时语重心长地拍了拍她的肩头：“公司对勤奋的人向来是给予足够的空间施展才华的，好好努力。”

王颖更加勤奋地努力工作。公司想竞标一个大商厦周围的霓虹灯方案，同事们整天翻案例找朋友，忙得焦头烂额。王颖白天做自己分内的工作，晚上却通宵不眠熬红了眼做方案文书。

竞标前一天交方案时，王颖去得最晚，行政经理不解：“你们部门已经交来了。”王颖充满信心地看着他说：“这是不一样的！”

竞标的当天，各种方案一下子被否决掉好几份，公司高层开始紧张。决定试试王颖的方案。这一试让王颖为公司立下了汗马功劳。

第二天，消息就传遍了整个公司，大家都知道了人事资料管理科有个叫王颖的人很出色。

一个月之后，公司人事大调整，原来的部门经理调到别的部门。新来的行政任命文件上赫然印着王颖的名字。在同事们复杂的眼光里，王颖收拾好自己的东西，迈着悠闲的脚步走进了18层那间豪华的办公室。

在工作中，你不妨也在自己的办公桌上写一个“勤”字，让这个“勤”字，时时监督你。久而久之，你就能将其印在自己的脑海里，并能很好地落实在行动中。这样，你就让懒惰远离了自己，让勤奋于无形中伴随在自己的身边。