任何人在对待工作时，都必须忠于自己的工作。这是一个工作者应具有的一种基本精神。如果你对工作不忠实、不尽力，就是贬损自己、轻视自己和糟蹋自己。同时，一个厌恶自己的工作的人，也不会获得老板的青睐和事业上的成功。

曾经有一份英国报纸刊登了一则招聘教师的广告：“工作很轻松，但要全心全意，尽职尽责。”简而言之，就是要忠于自己的工作，对工作要有责任心。

不仅从事教师的工作应该如此，人们从事任何一项工作时，都应该尽心尽力地忠于自己的工作，这不仅是工作的原则，也是做人的最高原则之一。

在微软的员工之间流传着这样的一个故事：

两匹马各拉着一辆大车。前面的一匹走得很好，而后面的一匹常常停下来。于是，人们就把后面一辆车上的货挪到前面一辆车上去。等到后面那辆车上的东西都搬完了，后面那匹马便轻快地前进，并且对前面那匹马说：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，人家越是要折磨你。”

来到车马店的时候，主人说：“既然只用一匹马拉车，我养两匹马干吗？不如好好地喂养一匹，把另一匹宰掉，总还能拿到一张皮吧。”于是，马的主人便这样做了。

一个不忠于自己工作的人，是绝对不会得到他人的信任和尊重的，并且还会因此而伤害了自己。相反，能够踏踏实实、忠实于本职工作的人，才有可能在事业上取得成功，才有可能得到领导的重用。

梁辉是一家保险公司的业务员，这份工作很多人都熟悉，几乎没有任何一个人会觉得做好这份工作很轻松。那会儿，梁辉刚从大学毕业，与他的同学比起来，他的工作并不尽如人意，很多同学不仅对他的工作不看好，甚至对他本人都敬而远之，梁辉面临着做好工作的巨大困难。

与他的同学一样，梁辉的同事对这项工作也存在着很多抵触情绪，他们总是抱怨不停。比如“如果能够找到更好的工作，我肯定不会在这里待下去”或者是“那些投保的人太可恶了，整天觉得自己似乎上当了一样，他们怎么就想不到，我们这是为他们服务”。所有这些抱怨工作的同事们，从来就没有主动地去开发过多少客户，他们对待工作没有热情，也没有目标，每天都在浑浑噩噩地过着日子。事实上，只有在他们的上司的催促下，他们才会懒懒散散地去打几个业务电话。

但梁辉不同，他个人并不认为这是一份丢人的工作，他确确实实认为在这样的工作中，能够得到更有效的锻炼。所以，他认为应当珍惜这样的机会，要在这样的工作中踏踏实实地提高自己的综合能力。更进一步，梁辉认为通过自己的努力可以改变工作本身的单调乏味和困难，让它既充满乐趣也更轻松。

正是出于这样的心态，梁辉在其他同事抱怨不已的时候，独自一个人了解、熟悉了公司的客户情况，分析哪些人可以成为公司的客户。同时，也去比较分析其他同类公司的客户群体，并对公司业务了然于胸。在所有准备工作都做得差不多了的时候，梁辉主动在社区里办起了“保险小常识”讲座，免费讲解。由于梁辉准备充分，他的讲座获得了很多社区居民的好评。同时，也使社区的居民记住了梁辉。慢慢地，很多社区的居民意识到自己可以尝试着买一份保险，他们主动与梁辉联系。此后，梁辉的业务便有了新的起色，业绩突飞猛进，被公司视为业务骨干加以栽培。

工作是为了自己，把工作当成一种学习，不断地利用工作的机会完善自己、提高自己，才会获得更大的重视和栽培。

能否忠实于自己的工作，不但对于工作的效率有很大的影响，而且还对一个人的品格也有重要影响。因此，在任何情形之下，你都应该忠于自己的工作，而不是放弃、抱怨。只有这样，你才会无论做什么工作都非常有意义，如此，也帮自己实现了工作的价值。