因为现代企业获得了迄今由市场实施的功能，从而成为了美国经济中最有实力的机构，它的经理们也成为了最有影响力的经济决策人。因此在美国，现代企业的崛起带来了管理资本主义。

——艾尔弗雷德·钱德勒，经济历史学家

麻省理工学院的教授托马斯·马隆（Thomas W.Malone）、乔安妮·耶茨（Joanne Yates）及罗伯特·本杰明（Robert Benjamin）在他们1987年合著的文章《电子市场和电子层级制》（Electronic Markets and Electronic Hierarchies）中做了大胆的论断：数字技术将彻底脱离“层级制”——成熟经济中随处可见的现代企业，迈向了“真正的市场”。这曾是一个惊人的预测。那时，电子市场鲜为人知，羽翼尚未丰满，主要由推动软件交易的公告板服务提供商和网络新闻集团进行管理，后者是通过邮件的交流方式来进行讨论的论坛，类似今天的谷歌网上论坛，它的用户有时会为一些如现场音乐会唱片等商品的交易进行促销。[41]

Uber、Lyft、Airbnb和Etsy的出现会让人忍不住觉得马隆、耶茨和本杰明对未来拥有非常精准的眼光。但今天的分享经济平台是真正的“市场”吗？或者它们单纯地只是20世纪的机构增加了新的雇用模式，因此不过是旧的层级制包装在新的数字化外壳里？

在这一章中，将会解释为什么分享经济平台可能代表了经济组织行为的新架构，这是一种有趣的市场与层级制的混合，它标志着20世纪的管理资本主义向21世纪的分享经济的进化。为了说明这个说法的背景，需要简要概述一下经济行为是怎样组织的，从而可以比较市场和层级制这两个完全不同的结构，弄明白它们在经济中各自的作用。首先注意数字科技——它已经开始展现了其显著的、组织化的影响，这种影响表现为社群基础组织的早期模型的出现，如开放式创新，是怎样逐渐塑造和融合这两种经济行为的组织方式的。

为了在市场到层级制之间给分享经济平台（例如，分享经济的新机构）更好的定位，我列出了一个图表，表中包含了二十多个方面，它们都有助于评价一个新混合体，指出它与其他经济体的不同之处。在本章总结时，会快速概述其他一些分类方法，重点主要集中在三位学者提出的框架内。这三位学者的观点我在本书前面已经介绍过，他们是：丽莎·甘斯基、雷切尔·波茨曼和杰瑞米·欧阳。