你的老板绝非完人，有时候甚至是一个真正的讨厌鬼，所以他经常也会犯错。大部分时间，你就想算了吧，让它过去吧，这没什么结果。但有时候，沉默不语对你意味着巨大损失，尤其当你冲在前面的时候，你的老板却毫不犹豫地推卸责任，让你承担他的过失。

因此，你不得不提出异议，甚至批评他。忠言总是逆耳，尤其当这些批评意见十分中肯的时候。此外，如果你提出的方式不对，反而会得不偿失。你的老板非但不会尽力纠正自己的错误，反而会闹情绪，变得更加固执。

每次当你这么说的时候，情况就如上文所言：“和你一起工作，结果总是如此。”“你从来都没有考虑到……”不要这么说了。如果这些指责没有意义或者没什么价值，你可能还会被倒打一耙。

如果他做了一个错误的选择，他行为欠妥，请保持积极的态度。

》首先排除“总是”以及“从来”这样的字眼，使用可以保全对方面子的表达方式：“你已经尽力了，我肯定下次一切会好些的。”“我知道这并不是你的错……”

》同样，尽量避免当着其他人的面提出你的反对意见，即使你的老板明显出错了。你可以仅仅提出“你确定……”，你完全可以稍后再表达你的保留意见，或者私下里再反对他的决定。