7.4 职位跃迁:构造“人生钻机”,涌现核心竞争力(1 / 1)

重点提示

※ 为什么说阶层固化是个伪命题?

※ 如何理解“重复就是力量,数量堆死质量”?

※ 请画出你自己的T型优势能力组合。

原本“出身名门,才貌双全”的名媛现在似乎变得随处可见。一名网友自称“名媛观察者”,潜入所谓“上海名媛群”,为了跟进曝光其“拼”,还斥资500元!这或许金额不大,但是这在该群中的很多“名媛”看来,已经是巨款了。

但是,当她潜伏半个月后才发现,所谓的“名媛群”不过是“高端版拼多多”——“拼团”的东西更加“高大上”而已。比如:510元一份的顶级下午茶6个人拼,一个人85元;一晚3000元的五星级酒店套房15个人拼,一个人200元;一个月租金1500元的爱马仕包4个人拼……这些都还能理解,最让人“毁三观”的是拼丝袜,还是二手的丝袜;还有,一件“名媛级”的浴袍,拼单购买后,15个人轮流穿。

然后,肩上背着拼团租来的爱马仕、足上穿着二手丝袜,去各种高级场所“钓鱼”,这才是她们的最终目的。就像“名媛群”里写的那样:“互推好品质男生,结交金融巨子,融入海归精英。”而且,她们看不上开奔驰、宝马的男生,最差也要开保时捷的男生。

无论“上海名媛群”是真是假,这类现象其实一直在发生。无论是之前专业打造“网红”外形和“人设”的“培训班”,还是很多每天在小红书上晒奢侈品,动不动就“喜提”豪车的“白富美”,都是如此。

喜欢营造这种假象的,不只是女生,很多男生也是如此。魔幻的“男版名媛”,只要花几十元,就能在群里每天收到新鲜的“高端图片素材”。名表、豪车、旅游、美食应有尽有,连文案都给你想好了,直接复制、粘贴,然后发到朋友圈,就能轻松营造“高富帅”的“人设”。

知乎上人均“985”,月入几十万元;小红书上遍地“白富美”,天天“秀晒炫”。普通人看了都会羡慕,心理落差很大。但是稍微动脑子想一下就能明白,“中国有6亿人的月收入仅1000元左右”,那些违背常理的光鲜,背后绝对是一地鸡毛。

看透浮华背后的真相,我们就不会轻易被他人的伪装欺骗。当假名媛们用租来的豪车装饰自己的朋友圈时,殊不知她们的青春美貌,也不过是权贵们短期租赁的物品而已。由俭入奢易,由奢入俭难。一个人一旦见过纸醉金迷,尝到了“捞钱”的甜头,就很难再接受普通的生活。茨威格在《断头皇后》中说:“她那时候还太年轻,不知道所有命运‘赠送’的礼物,早已在暗中标好了价格。”那些诱人的捷径,其实都是弯路。踏实努力、投资自己才是最安全稳妥的方法。

(参考资料:书单君,《“上海名媛”背后的残酷真相:那些诱人的捷径,其实都是弯路》)

有人说,“上海名媛群”的出现,属于阶层固化使然,普通人通过努力向社会精英阶层跃迁的通道变窄了。贫富正在代际传递,穷人越穷、富人越富,“寒门难出贵子”正在被越来越多的人所接受。曾有这样一个漫画:在同一起跑线上,有两位青年在竞赛。一位是戴着博士帽的寒酸孱弱青年,他吃力地拉着人力板车,车上坐着年迈贫穷的父母;另一位是高大肥硕的富贵公子,他坐在父母驾驶的豪华轿车的车顶上,一副得意扬扬的表情。

相比于古代的封建等级制和印度的种姓社会体系,我们现在有多种多样的职业或事业跃升途径。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!因为推行全民教育,让更多的人可以通过读书实现职业、事业跃升;受益于移动互联网的发展,还有一大批普通人正在通过自己的努力奋斗,成为时代的弄潮儿。

河北枣强女孩王心仪的家庭异常贫穷。2018年,她通过高考被北京大学中文系录取。她写的《感谢贫穷》一文中有这样一段话:感谢贫穷,让我领悟到真正的快乐与满足。你让我和玩具、零食、游戏彻底绝缘,却同时让我拥抱了更美好的世界。我的童年可能少了动画片,但我可以和妈妈一起去捉虫子回来喂鸡,等着第二天美味的鸡蛋;我的世界可能没有芭比娃娃,但我可以去香郁的麦田……谢谢你,贫穷,你让我能够零距离地接触自然的美丽与奇妙,享受这上天的恩惠与祝福。

随着移动互联网的普及,几乎人人都可以通过智能手机连接世界,但是有的人用它打游戏、刷抖音消磨时光,有的人利用它成就了自己的事业。李子柒生长在四川绵阳的偏远山区。2004年,14岁的她被生活所迫到各地打工,居无定所,多次陷入露宿公园街头的生存窘境。后来,李子柒利用移动互联网,拍摄手机视频传播中华美食与中国传统文化。从2017起,李子柒就是“第一网红”,她的视频全网播放量已经超过30亿。她在优兔(Youtube)的粉丝超过千万,全球粉丝过亿,并入选《中国妇女报》评选的“2019十大女性人物”。

现代社会处处有机会,可以凭借的工具、方法和手段越来越多。例如:读不起大学或错过了大学,可以自学。像樊登读书、罗辑思维、喜马拉雅等知识付费平台,它们上面的知识数量及质量,已经远远超过了一所大学课堂提供的知识。贫家净扫地,贫女好梳头。通过教育渠道,很多人摆脱了贫穷。另外,富裕阶层也有很多问题,像富不过三代、纨绔子弟与败家子、贪婪沦为阶下囚、越来越多的富贵病等。笃信阶层固化,其实是一种思维上的懒惰。

你永远都无法叫醒一个装睡的人。公众号“九边”的一篇文章说:绝大部分人一辈子也没努力过,也没主动过,更没有主动做过艰难的决定,只是被动地接受生活的摆布。在这个背景下,你只要稍微努力下,瞬间就可以超过70%的人,而且越早越好,越晚越被动。绝大部分人一生平庸,是因为智商不出众还总想走捷径。这有点像收入有限却要承担巨额债务的那种人,随时会面临破产。如果一个人一身满是虚骄之气,不承认自己平庸,会直接导致浪费掉身上一个最重要的资质——肯下笨功夫。如果你对人生比较迷茫,还没有找到方法论,可以试一下“肯下笨功夫”并笃信两件事:一是“重复就是力量”;二是“数量堆死质量”。

所谓“重复就是力量,数量堆死质量”,与上一节复利成长阶段第二飞轮效应所阐明的原理是一致的。在工作中重复做一件事,不是简单的重复及“内卷化”的重复,而是通过PDCA优化迭代的重复,优选资本不断为职业产品赋能的重复。当这样的重复达到一定程度,职业者为企业及社会提供的职业产品达到臻善臻美,并从量变到质变,从拳头产品到超级产品,通常就会涌现出职业核心竞争力。

结合本章前面三节的内容,根据职业竞争战略所阐述的职业成长与发展的战略路径,从新人开局到复利成长,再到职业跃迁,将潜优产品塑造为拳头产品,进一步打造为超级产品。

对于企业来说,超级产品比拳头产品更胜一筹,它是指在市场上具有巨大影响力、有一定垄断地位,且能够通过衍生产品长期引领企业扩张的产品。运用类比思维,T型人的超级产品是指职业个体为社会或企业提供的职业产品出类拔萃、卓尔不群,具有不可替代性,且能够通过职位跃迁及衍生职业产品长期引领自身的成长与发展。

赫伯特·西蒙为社会及其所在组织提供的职业产品就属于超级产品。西蒙于1978年获得诺贝尔经济学奖,是世界公认的经济学和管理学大师。他还是最早参与人工智能研究的科学家之一,并因此获得1975年计算机领域的最高奖项——图灵奖。西蒙学识渊博、兴趣广泛,研究工作涉及经济学、政治学、管理学、社会学、心理学、运筹学、计算机科学、认知科学、人工智能等广大领域,并做出了创造性贡献。西蒙是世界上唯一同时获得诺贝尔奖和图灵奖的科学家。除此之外,他还获得过美国心理学会的终身成就奖、美国国家科学金奖。有人统计过,西蒙在不同领域共获得过14项最高成就奖。

以上那些研究领域看起来没有多大关联,但是在西蒙看来,却有一条贯穿始终的脉络,就是“决策”。从公共行政管理到经济学、政治学,再到心理学、运筹学和人工智能,西蒙虽然在不同科学领域游走,但他关注的问题一直没变,就是找到一种科学方法,帮助人类更好地“决策”。

对于职业者来说,如何打造属于自己的超级产品?通过实现职业跃迁阶段的主要战略主题“坚持归核聚焦,培育核心竞争力”,将自己的职业产品从拳头产品升级打造为超级产品。借鉴于对企业相关战略主题的阐述,本书第4章给出的普哈核心竞争力理论、SPO核心竞争力模型、T型同构进化模型、第三飞轮效应、庆丰大树模型等,都可以供职业者参考。

例如:通过借鉴应用于企业的SPO核心竞争力模型,经过适当调整与修改可以得出适用于职业者的SPO核心竞争力模型,见图7-4-1。

如图7-4-1所示,优势能力、职位阶梯、环境机遇三者共同发挥系统性作用产生职业核心竞争力。其具体的反应过程和增强原理如下:职业者沿着职位阶梯跃迁需要评估外部的环境机遇及内部的优势能力。当三者能够统一起来,职业者的职位就获得了沿着职位阶梯前进一次的机会。如果职位成功跃迁了一次,职业核心竞争力就累积了一次。如果职位沿着阶梯跃迁所获得的成功次数远大于失败次数,那么我们就说该个体具有了职业核心竞争力。也就是说,职业核心竞争力是在职位跃迁中形成的,依靠职位跃迁的成功次数和成功率来衡量的,有一个较长期的累积过程。

图7-4-1 适用于职业者的SPO核心竞争力模型 图表来源:李庆丰,《商业模式与战略共舞》

在职业者的SPO核心竞争力模型中,优势能力、职位阶梯、环境机遇三者缺一不可,并且它们必须相互匹配、有效连接,形成“三点一线”,才能形成有利于职业赢利系统成长的协同效应,才能最大效能地涌现职业核心竞争力。

职位跃迁分为显性跃迁和隐形跃迁。职位的显性跃迁是指从低级别职位不断升级到高级别职位,典型例子像军队中从士兵→班长→排长→连长……司令的职位跃迁阶梯。在《领导梯队》一书中,作者把从员工到首席执行官的职业跃迁路径,分为六个层级,每个层级都需要相应的工作理念、领导技能和时间管理能力,此框架被称为“领导梯队模型”。隐形跃迁是指职业者持续精进,追求自身职业能力的提升,永无止境,并不一定反映在所在组织的职位升迁变化。例如:前文中经济学家西蒙不断取得跨领域的成果,并不一定对应于其在组织中的显性职位提升,而是一种隐性职位跃迁——通过不断创新,获得社会广泛承认和赞誉。

另外,图7-4-1左图所示意的T型优势能力组合(简称“优势能力”)也代表了职业者个体的能力圈。巴菲特说:“对于你的能力圈来说,最重要的不是能力圈的范围大小,而是你如何能够确定能力圈的边界所在。如果你知道了能力圈的边界所在,你将比那些能力圈虽然比你大五倍却不知道边界所在的人要富有得多。”

T型优势能力组合主要包括核心能力、辅助能力两大部分。核心能力是指从事某种职业、提供职业产品所必备的关键能力,辅助能力对核心能力提供必要的支持与协助。例如:《三体》作者刘慈欣的核心能力无疑是科普小说写作能力。他的辅助能力是什么呢?刘慈欣说,自己是个狂热的科学迷,痴迷航天航空知识,热爱武器、游戏和网络,喜欢物理等基础学科,喜欢俄罗斯文学,是一个十足的电影爱好者。他还坚持从事一份工程师的工作,这样能够经常接触现实世界的问题。

在T型优势能力组合中,核心能力、辅助能力同向叠加,可以产生极强的放大与协同效应。核心能力就像一根钻杆,越长越好;辅助能力就像为钻杆提供放大动力的旋臂,要有适当的强度和长度。两者组合而成的“人生钻机”通过SPO核心竞争力模型,逐步形成职业核心竞争力,让我们职业者个体的商业模式实现赢利累积,最终达成事业愿景。因此,职业者打造自己的核心竞争力,首先要构建一个T型优势能力组合。