人生在世，很多事情都无法做到两全，既想跟人和睦相处，又无法面对误解，关系怎么会好？既想做出成绩，又不想挨批评，领导说两句都受不了，能成什么事？只有受得了委屈，才能将事情做好，才能实现目标。像炮仗一样一点就炸，像木棍一样一折就断，无异于自降身价、自寻死路。

2017年的五一假期，赵君的同学打来电话，说要给出生不久的孩子过百岁，请关系不错的同学亲戚聚聚。在这一天，赵君认识了同学的小舅子。他马上要大学毕业，急着找工作，让亲朋好友们帮着看看，众人纷纷点头。

同学介绍赵君跟小舅子认识后，他们就有了一些联系。男孩很谦虚，总会问一些关于应聘、工作的事，赵君自认比他多在社会上摸爬滚打了两年，便将一些自认为是经验的东西告诉他。后来，男孩找到工作。可是，就在大家为男孩感到高兴的时候，男孩突然给赵君打来电话，说他辞职了。

从入职到辞职，他才工作了四个月，什么都没学会就不干了，赵君惊讶于男孩的太武断。说不干就不干，真是！现在找工作多难！

赵君问他究竟是怎么回事？男孩说，他受不了老板的咆哮：他们老板脾气特大，每次只要员工出了问题，就会将人叫到办公室大骂一通。一人在里面挨骂，外面的人都能听见。上个星期，他将公司的一个客户搞丢了，老板知道后，骂了他一通，很难听，他受不了，就摔门而出，最后辞职了。

赵君哑然！老板骂了你，就辞职，也太牛了。老板之所以要骂你，多半是你出了问题，即使不是什么影响大局的失误，但依然会影响到公司利益。虽然说领导骂人确实不值得提倡，可是你既然做错了，还不让人家严厉批评几句？连这点委屈都受不了，还怎么在职场混？

忍耐是一种理智，更是一种成熟的标志。既然想成功，就不要怕受委屈。人生之路不好走，该低头时要低头，该忍耐时要忍耐。只有能屈能伸，内心才会更坚韧；只有受得了委屈，才能成就大事业。

电视剧《我的前半生》中的很多职场桥段让人感同身受。

罗子君跟丈夫离婚，为了争夺孩子的抚养权，不得不重回到职场，最让人敬佩的是她对“委屈”的处理和遇事的冷静。罗子君应聘到一家高端奢侈品店做销售，结果遇到了同学米雪儿。过去，米雪儿很妒忌罗子君的阔太太生活，看到她现在要蹲下身子为自己服务，优越感尽显，一阵冷嘲热讽。可是，罗子君没有反唇相讥，反而平心静气地奉承同学为“阔太”，结果卖给她一双价格很高的鞋。

没过多长时间，前夫带着新老婆无意中来到他们门店。情敌相见分外眼红，可是罗子君却忍下了心中的愤恨，利用前夫的愧疚心理又交易了一笔大单。同事觉得不可思议，她却轻松地说：“给他们摆脸色，什么都得不到，笑脸相迎反而还能卖出去两双鞋。”

罗子君的“忍”功，确实令人佩服。一个是往日妒忌自己的老同学，一个是抛弃自己的前夫，遇到这种情景，相信大多人都会备感委屈，不敢见人。可是，罗子君却用平和的心态，为自己打了一场翻身仗。因为她知道，业绩才是最重要的，抱怨痛哭并不能当饭吃。她用自己的方式告诉我们：每次委屈都是一次成长，只要你内心坚定，完全可以将坏事变成好事。

任何人都会因被人误解而感到委屈，可咆哮大喊、痛哭流涕有什么用？是能让你把工作做好，还是能让你赢得好人缘？面对各种困境，善于“忍受”是一种能力，而能在“委屈”中忍辱拼搏更是一种绝佳的能力。

某公司总部开会，共三天。

第一天，销售总经理通报了各分部的月度销售数据，领导听到数据，抬头便对坐在自己对面的分公司销售部经理周海大骂，足足骂了近一个小时。周海脸涨得通红，一句话也不说，心想，自己负责的地区业绩也不是太差，怎么回事？可能是因为坐在了领导对面。

第二天，周海吸取了前一天的教训，便偷偷地坐到领导背后，觉得这个位置比较安全。没想到，财务通报财务指标时，周海所在的分公司盈利情况欠佳，领导想骂人，却找不到周海，扭头发现他“躲”在自己身后，顿时火冒三丈，骂得更难听了。

第三天，进行议题讨论。周海松了口气，谨慎地坐到靠近窗户的位置。这个位置，从领导的角度，不容易看到。狗血的是，领导做会议总结时又提到了他，目光扫了一遍找不到人：“业绩这么差，开会还躲来躲去，滚出来！”周海小心翼翼地往前面挪了挪，结果又是一场惊天地、泣鬼神的大骂。

会议后，周海吸取教训，立刻投入了紧张的工作。第二个月，各项指标都有所改善。

工作中，谁不会受委屈？谁不是一边挨骂一边成长？虽然被人痛骂或诋毁，确实很尴尬，但也应该先反思一下自己，是不是自身确实存在不足和缺失。

曾国藩曾言：“受不得屈，成不得事。”凡能成大事的，多半都在之前受了很多委屈。既然想让自己做个成功者，那就要好好练练“忍”功。当你的认知超过其他人时，就能将事情的结果把握在自己手中，也就不会感到委屈了，胜利也就会属于你。