毕业于某名牌大学的苏一，是一位计算机专业的硕士。进入职场后，他受聘于一家大企业。凭借着自己深厚的计算机专业知识，苏一很快就做出了成绩。在入职后还不到半年的时间里，苏一就开发出了一套很受市场欢迎的应用软件。苏一的工作成果为公司带来了巨大的经济效益，同时，他的能力也深得公司老板的赏识，于是，他很快便得到了提拔与重用，迅速从一名普通员工晋升为了项目主管。

又过了一段时间，由于工作出色、业绩优异，他被提拔为了产品研发部的副经理。再后来，由于原来的产品研发部经理跳槽离开了，所以他被提升为了经理。苏一不但自身的专业知识过硬，工作能力突出，还很富有领导魅力，所以深得下属们的尊敬和信赖。所以，产品研发部在他的带领下，不断做出优异的成绩，给企业带来了巨大的效益。

老板坚信苏一是一个难得的人才，很值得培养成为公司的骨干栋梁，于是打算把他提拔到更高的工作岗位上，去发挥他更大的作用，产生更大的价值。很快，老板将苏一调到了总公司，出任董事会办公室主任，负责分担一些总公司高层才会去做的工作，主要是一些管理工作。

当同事们都在为他的高升感到高兴，并纷纷向他表示祝贺时，苏一自己却一点儿也高兴不起来。因为他知道自己的特长是技术而不是管理，如果去做纯粹的管理工作，不但无法使自己的技术特长得到发挥，还会让自己的专业技能逐渐荒废掉。更重要的是，自己并不喜欢做管理工作。可是，碍于老板的权威和面子，他还是接受了这份对他来说根本不值得去做的职位。

果然，在来到新岗位后的一个多月时间里，苏一虽然在工作上尽心尽力、绞尽脑汁甚至废寝忘食，已经做出了尽可能大的努力，但所做出来的成绩却依然令老板很失望。苏一自己也感到压力巨大，为此，他耗费了几乎所有的时间和精力，但是却几乎没有产生任何的效益。老板也开始给他施加压力，使得他内心压抑，感觉越来越不想工作了。

有一天，在一个合适的时机里，苏一跟老板详谈了自己的苦恼，然后申请回到产品研发部，哪怕是回去做一个普通的软件开发程序员，也毫无怨言。老板对苏一这段时间的表现当然是看在眼里的，知道自己要负主要责任，不应该把苏一放在完全不适合他的位置上。所以，老板最终同意苏一回归产品研发部，仍然担任该部门的经理。

对于职场里的绝大多数员工来说，无论是加薪还是升职，都是一件很值得开心的事。但为什么这种事落到苏一头上时，他却不但不开心，还很苦恼、压抑呢？因为他被提拔到了一个自己毫无兴趣而且无法胜任的位置。对于苏一来说，当董事会办公室主任，是一件不值得去做的事。当他硬着头皮接受了，然后将自己几乎所有的时间和精力，都花在了这件不值得做的事情上时，这份工作就变成了他的苦差事。虽然他已经很尽力了，但由于他没有做出什么好成绩，没有给企业带来什么收益，所以，他所有的努力都等于白费了。幸好他的技术实力非常过硬，所以老板还愿意把他安排回产品研发部，让他继续去做他最擅长也最喜欢做的工作。这对苏一来说，也算是一件幸事。

如果让一个人去做一件他认为不值得去做的事或者不擅长的事，他往往很难做好。就像上面案例一样，晋升到董事会办公室主任这个位置，对于有些人来说是一种梦寐以求的事，很值得去追求和拥有。但对苏一来说，这个位置就是不值得去追求和拥有的，不是因为这个位置本身没有价值，不是坐到了这个位置后要负责去做的事情没有价值，而是因为苏一不具备这方面的能力，即使付出再多的时间和精力进去，也会做不好。最终事实也证明了，苏一往里面投入了自己几乎所有的时间与精力，但并没能做好。

除了上述这种不值得做的事外，还有一种不值得做的事，是这件事本身就没有价值，也就是说，即使你去把这件事做得再好，也不会给你的生活带来任何好的变化，也不会让你的内心感到愉悦、满足。

精力再充沛、时间再充足，也别浪费在不值得做的事上面去。在管理学上有一个定律叫“不值得定律”，说的就是这方面的问题。“不值得定律”告诉世人：不值得做的事，就不值得做好。这个定律道出了人们这样一种心理状态：当一个人做的是一件自己觉得不值得做的事，这个人往往就会用一种敷衍了事的态度去对待它，因此这件事很难被做好，而且即使做好了，也不会给这个人带来什么成就感。

那么，什么样的事又是值得做的呢？符合这样三个条件的事：一、“三观”正确且与我们的“三观”合拍（三观，即人生观、价值观、世界观）；二、适合我们特长、个性与气质；三、能让我们看得到希望、能实现我们的期待。

如果一项工作、一件事情具备了这三个条件，那就是值得做的，投入再多的精力也是值得的，因为它能把我们的付出转化为超值的回报。反之，则是不值得去做的，我们要果断放弃。如果让一个人去做一份与其特长、个性、气质完全背离的事，这个人很难把这件事做好。这就好比一个喜欢和擅长与陌生人打交道的人，偏偏让他待在化学实验室里天天做实验，他怎么受得了，怎么胜任得了？

判断一件事值不值得做的标准，或者说依据，除了上面介绍的方法，还可以让自己的兴趣来评判。如果自己真的不喜欢，怎么勉强怎么尝试都还是不喜欢，那么你最好还是不要去做，因为做了也只是在浪费时间和精力。

在我们周围，经常会有人发出类似于这样的感慨：“我什么时候才能有时间做自己喜欢的事情呢？”那些一辈子都在做着自己不喜欢的事情的人，大多其实也都忙忙碌碌，同时却也平平庸庸。他们耗尽了自己一生的时间与精力，却都不曾取得过一些自己特别想要的成功。他们每天都看似很忙，也做成了很多事情，但对于他们来说，几乎都是不值得做的事。换言之，他们一辈子都在瞎忙。

当你确定你的工作对你来说很“不值得做”，请及早放弃！因为越早放弃，就能为你自己省下越多的时间和精力。然后，你可以将这些省下来的时间与精力，投入到你确认是完全值得做的事情上。对每个人来说，如果能有所选择，还是尽可能选择自己喜欢的、非常感兴趣的事情作为自己的工作。用现在很流行的一句话来说就是：“选择你所爱的，爱你所选择的。”只有这样，才能激发你的奋斗动力，并让你为之付出全部的时间与精力。