“现场主义”堪称是丰田公司实施企业创新的原点。早在其前汽车的织机时代，作为公司缔造者的丰田佐吉便提出“实地第一主义”的经营理念。他认为，技术创新必须来源于实践，并在实践中去发展。作为丰田汽车的创始人，丰田喜一郎从父亲那里接过了这个接力棒，彻底贯彻了现场主义经营原则。之后，每遇到挫折或坎坷，丰田经营者们都会首先检视企业现场主义原则贯彻状况，比如2009年质量门危机之际，丰田章男便擎起“全面回归现场主义”的大旗，重新构建了公司的发展战略与体制。