如果你是职场中人，你很容易就能发现，在工作中，有不少人由于没有掌握高效的工作方法，或者被各种烦琐的杂事纠缠着，以至于根本弄不清楚哪些事情是自己应该做的。这些人经常在做无用功，做事非常低效，所以工作了很多年收入依然不高。

其实人生在世，无论做什么事情都需要采用适当的方法。要知道，方法正确了事情就会做得非常顺利，并且能够收获很好的结果；如果方法不正确，则很容易把事情做得一团糟，甚至浪费了很多人力物力却依然徒劳无功。

懂得寻找正确方法去做事的人，是善于解决问题的人。那些善于解决问题的人，在做事之前，往往会先思考和寻找出更有效的方法，然后再去行动。所以，他们做事的效率会比别人高得多，也更容易做出优秀的成果。

有这样一则寓言：两只蚂蚁想要翻越一堵墙，到墙的另一边去寻找食物。其中一只蚂蚁来到墙角下以后，便马上开始往上爬。可是爬到一大半时，它因为累得不行而跌落了下来。但这只蚂蚁没有气馁，在每一次跌落后，它都会迅速地调整好自己，然后再重新向上爬。

另一只蚂蚁在仔细观察周围环境后，决定绕过这堵墙前往目的地。没过多久，这只蚂蚁就绕过墙，来到了食物面前，然后开始有滋有味地享受起了美食。另一只蚂蚁呢？它还在墙的那一侧不停地跌落，不停地重新开始往上爬呢。

这个小寓言告诉我们：绝大多数时候，找对方法要比盲目奋斗重要得多，虽然勤奋也很重要。在这个小寓言里，第一只蚂蚁不服输的勇气固然值得我们学习，但是在一次次失败后，是不是应该停下来仔细想一想，为什么一直不能成功，然后找出一个更能解决问题的方法呢？

事实上，事物发展的速度除了取决于勤奋、坚持和勇敢外，更取决于正确的方法。如果拥有一个正确的方法，那么发展的速度要比想象的快上许多。

从某名牌大学金融学院毕业的李克，成功进入一家国内很知名的证券公司上班。这让班里的同学羡慕不已，而李克每天工作起来也十分卖力。然而，三年之后，他依然只是一名普通员工，没有得到任何提拔。

为什么勤奋的李克没有获得老板的赏识和重用呢？问题主要出在李克的工作方法上。每一次，当领导布置工作给他时，他都会用百分之百的热情去对待工作，他会找到所有需要的数据一一进行分析，然后再进行大量的统计工作。

每天，他都在不停地忙着做统计和分析，如果遇到一项非常复杂的数据，他也会弄个清清楚楚。如此勤奋刻苦的精神是非常可贵的，可是最后的效果却并不明显。他就像是陷入各种统计数据中无法自拔似的。

时间一天天过去，他最终还是没能拿出一个切实有效的方案。一次又一次的低效工作，一次又一次地提供令领导失望的结果，李克当然就没有办法令公司重视，更不可能被领导青睐了。

勤奋刻苦的精神固然没有错，但是，用错误的方法去工作，必然会导致工作效率非常低下。虽然在工作过程中李克花了大量的时间和精力，可结果并没有和付出成正比。反观那些取得巨大成就的高效人士，他们就懂得做事方法的重要性。他们知道，只有采用正确的方法，再辅以勤奋，才能使结果更好，业绩更高。

爱因斯坦曾经提出过这样一个公式：W=X+Y+Z。其中，W代表成功，X代表勤奋，Z代表不浪费时间、少废话，Y代表方法。

通过这个公式我们可以了解到，正确的方法是成功的三大要素之一。如果仅仅只有勤奋，却没有一个正确的方法，还是难以获得成功。

在职场里我们常常能看到这样一个现象：某两位员工做着同样的工作，一位加班加点、整天忙得团团转的人工作成绩却很一般；而另外一位只利用上班时间就能完成任务，而且做出的成绩让老板很满意。

在工作过程中，在解决问题时，采用正确、合理的方法，往往能起到至关重要的作用，因为它能让我们避免许多不必要的忙碌，让我们少做很多无用功。做事低效所造成的隐形浪费其实是非常巨大的：原来只需要一个人去做的工作，结果却让两个人去完成，这无异于其中一个人是在做无用功；本该按计划完成的工作，却被反复地拖延，这同样也是做了许多无用功。

因此，我们要勤奋工作，更要用正确高效的方法工作。只有这样，我们才能提高自己解决问题的效率，才能尽量不做无用功，才能让我们以更快的速度迈向成功的彼岸。