完美主义拖延者，总是想一口就吃个胖子。在工作中，他们的问题就是只能看到最好的，却不愿意为一点点的提高而努力，因此他们不愿做小事，在工作中看不到大的收获，就拖延做事。

如果一个销售人员是完美主义者，他可能是这样的：当月中旬，他感觉自己可能完不成公司要求的业绩，于是放弃努力，对于小的销售额根本不放在眼里。

他们意识不到，只要当月中旬十分努力，即使完不成任务，至少也会比不努力收获要大。即使本月没完成，也可以为完成全年的销售任务做些积累。人们对他们的评价可能会是这样：工作非常努力，但有时候运气不好。这当然不是真的，只有他们自己知道自己在什么时候拖延了。

在工作中只有克服这种只能接受最好结果的工作态度，才能每时每刻都努力工作，而不是拖延。因此，这样的拖延者需要端正态度，即使业绩完不成，也要努力工作。这是因为：

1.最好的业绩最难保持。每个月的实际情况不同，况且自身状况也会有不同，所以保持最高业绩是非常难的。假如你这个月私事非常多，肯定会影响你的业绩，想要月月都是最优秀的根本不可能。如果发现业绩达不到最好，便放弃努力，那只能把你拖向更糟糕的结果。所以，不如踏踏实实做事，能做多少就做多少。

2.微小的进步也是行动的动力。当你没有条件做到最好的时候，就要看到自己细微的进步和收获。那些曾经优秀的人，总认为自己应该做到最好，因为大家对他评价很高，如果不是最好，就会觉得抬不起头来。可阻力总是难免的，谁能保证自己一辈子都是最好的呢？不如对自己降低一些要求，只要看到微小的成绩，就努力去做。今天没有卖出公司的产品，可你应该看到你今天接待了三个意向客户，为以后的工作打下了基础。这样你就有了行动的动力，而不会陷在糟糕的拖延里。

3.稳步上升比始终都落后要好。还有一些完美主义者，从来看不到自己的进步，只能看到自己的落后，干脆就不再努力了，工作起来一点儿劲头都没有。他们明明知道该做什么，可就是拖着不做，一边为自己的落后感到焦虑，一边拖拖拉拉。人们常说“每天进步一点点”，这句话非常适合这类拖延者，如果每天进步0.1，十天就是1，你就会看到自己的工作成果。

完美主义者与非完美主义者最大的不同，就在于看问题的角度。如果完美主义者能尝试用不同的角度看问题，也许就不会再放弃微小的努力，从而克服拖延。