第142章 人力资源召见(1 / 1)

关键路径 匪迦 1911 字 3天前

杨元昭盯着艾吾为,希望他能够表个态。

作为公司CEO,关键时候,必须要拍板。

如果他说,他认为玛迪说的有道理,现在不应该想别的有的没的,就应该全力以赴,集中精力把C595的收尾工作做好,那也行。

如果是这样,杨元昭也得认,叶梓闻也得认。

又或者,他选择支持杨元昭和叶梓闻,要求玛迪配合两人,开始调整工程资源,进行本土化产品的开发,那自然更好。

杨元昭认为,不管艾吾为怎么说,纠缠了两三个月还悬而未决的事情也会有个结论。

“你们说的都很好......非常好的讨论,虽然刚才梓闻有点儿冲动,但我理解年轻人,我的孩子也是年轻气盛的,哈哈哈......”艾吾为没有直接回答杨元昭的问题,而是仿佛在做会议的总结性发言。

“今天,我认为还没有到做决策的时候,为什么呢?”艾吾为顿了顿,看着眼前的几人。

杨元昭一脸懵逼,叶梓闻在心里骂娘。

玛迪则不动声色地抿了抿嘴,仿佛这个结果在他的预料之中。

Tracy和其他人都没什么表情。

“因为我认为几个关键数据还没有,我们做决定,要基于数据,不能瞎拍脑袋,对不对?比如说,我们知道客户在进行供应链国产化,可是,这只是针对未来的新型号,还是也包括C595呢?如果是后者,那他们的时间表是什么?2025年?2027年?这些数据都会影响我们的决策嘛。比如,他们虽然有这个计划,但最终的时间表放在了2035年,那我们现在急什么呢?不如先专心致志把C595收尾,再集中精力干新产品,反之,如果放在2025年,我们就需要好好想想,该采取什么行动了......”

杨元昭听了这些,气得说不出话来,但他比叶梓闻能更好地控制自己的情绪,并没有真正在脸上表现出什么不悦。

叶梓闻则是真受不了了,他捂着肚子,一边弓着腰,一边嘟囔着:“不好意思,突然肚子不舒服......”

一溜烟跑到洗手间,他进了一个马桶隔间,关上门。

他无声地哭了。整个人都在颤抖。

他控制住自己不发出声音,不发出一丁点声音,任凭眼泪把整张脸都弄花了。

“我削发明志,想搞出点东西,结果又一次一拳打在棉花上!”

不知道在洗手间呆了多久,估计有半小时,他总算把情绪发泄殆尽,整个人觉得放松多了。

又待了一会儿,他估摸着刚才那个会议铁定开完了,才从隔间出来。

他把脸洗了洗,又反复对着镜子确认自己的眼睛没有哭过的痕迹。

没想到,刚出洗手间,迎面便撞上一个中年男人。

“叶梓闻啊?等我两分钟,正找你呢!”

不知道为什么,面对何泰基,叶梓闻总是不习惯称呼他的英文名:萨克斯。

说好的两分钟,等了快十分钟,何泰基才从洗手间里出来。

叶梓闻跟着他,来到他的办公室。

“把门关上。”何泰基说:“坐吧。”

“有点时间吗?”何泰基的表情挺严肃。

叶梓闻不禁打起精神:“没问题。”

人力资源的头用这样的表情找自己谈话,估计没什么好事。

“我们好久没聊了。今天我就开门见山啊,刚才你是不是开了一个会?”

“Tracy也在那个会上,她跟我说了你在会上的表现,也建议我跟你谈一谈。”

看起来,Tracy认为他叶梓闻的行为已经需要由人力资源来管管了。

“嗯,她在会上已经点过我。”

“她是为你好,会上也只是蜻蜓点水,但是,我要跟你好好聊聊。”

“我知道,她一直很支持我的工作,我也相信她是出于好意。”

“指示谈不上......”何泰基这才微微一笑,似乎想缓和一下气氛:“不过呢,我是想提醒一下你。”

“你这几个月的做法有些过于激进了,你知道吗?我不知道你的这种行为是杨元昭授意的呢,还是你自己的意志。”

“那不叫授意,那叫授权。在业务线上,他一直让我撒手干的,这个我想全公司都知道。”

“对,我们都知道,可是,你最近的表现不得不引起某些领导的猜疑,甚至有些人认为你成为了杨元昭的枪。”

“有人说,他杨元昭想抢班夺权,而你就是他的马前卒。”

“什么!?”叶梓闻瞪大了眼睛:“这是什么鬼?谁说的!简直太荒唐了!”

“你别急嘛......我没有说他真的要如此,只是提醒一下你而已。”

“何总,我不知道你的目的是什么,如果是想确认这个莫须有的事情,我也直截了当地告诉你,根本没这回事!我们只不过想推动新业务,没有别的想法。”

“好,好,我问你,公司里是谁说了算?”

“知道就好,那你为什么要这么激进呢?”

“因为正常的方式已经没法改变现状了啊!我们在各种场合,大会小会都呼吁多少次了?安东尼一直没有拍板做决定,甚至包括刚才那个会。我急啊,时间不等人!”

何泰基盯着叶梓闻的眼睛,似乎在判断他是不是在撒谎。

确认他并没有撒谎之后,何泰基笑了:“你知道吗?如果我是你,现在应该怎么做?”

叶梓闻有些迷糊,他不知道这个老男人葫芦里卖的什么药:“怎么做?”

“你应该每天早上到安东尼和我这里跪安才对,让我们在领导层帮你说说话。”

你他妈的以为我是太监吗?

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