述职报告，指各级各类机关工作人员，尤其是担任一定领导职务的干部向上级、向有关主管部门和基层干部群众陈述任职情况的书面材料，它包括对自己履行岗位职责情况进行自我回顾、评估、鉴定等基本内容。这是每逢年度工作考核、班子换届考察之时必做的“规定动作”，组织上将其作为考核评定工作业绩或干部任用的重要依据，基层干部群众也把它作为对领导干部进行民意测评时认定好、中、差各等次的重要参考。

搞好个人述职，对年轻干部有着特殊重要的意义。因为他们文化水平较高，所做的都是艰苦而繁杂的具体工作，能否通过述职全面、客观、准确地反映自己的履职情况，不仅决定着组织上能否对自己的业绩和能力有一个全面的了解，还在一定程度上决定着自己日后的成长进步。未来总是属于年轻一代的，年轻公务员在奋发努力、创造业绩的基础上认真搞好个人述职，获得领导、同事和群众的认可，就等于为未来登上更广阔的政治舞台垫好一块块铺路石。

个人述职报告的结构大致分三个部分：第一部分引语，介绍个人职务、职责，然后用一段概括性的语言介绍工作概况，为下文做好铺垫。第二部分是正文，分层次全面介绍自己履职过程中德、能、勤、绩、廉等各方面的情况，包括做了哪些工作、取得了哪些成绩、有哪些经验体会等等。第三部分是结尾，包括分析自己的缺点和不足，明确今后的努力方向。

这种结构或许大家都很熟悉，关键是如何把报告写好、讲好。大致要把握这样几点：

第一，重点要突出。一个人在一定时期所做的工作肯定很多，如果生怕人家不明白、不了解，把所有大大小小的事情全部塞进去，搞成“一锅煮”，写成“流水账”，结果只能适得其反。像这种材料，只能在理清层次脉络的基础上，突出重点，把那些主要的、能够反映自己工作业绩和特色的东西写进去，过程性的东西或无关紧要的内容则可不写或略写。也就是说，要做到主次分明，详略得当，使人一听就能留下深刻印象。

第二，评价要准确。既然是自我述职，就必然涉及对工作业绩和德才表现的自我评价。尽管这时候谁都希望自己的“亮相”能够精彩漂亮一些，但一定要坚持实事求是，做到客观准确，是怎样就怎样，既不夸大也不缩小，既不哗众取宠也不自我埋没，努力表现一个真实的自我。在表述方法上，要注重写实，坚持用事实说话，有些方面还要用数字说话，少贴“标签”，少用抽象的评价语言，这样才能让人信服。

第三，态度要谦恭。尽管这时候内心要充满自信、要有赢得听众好评的勇气和信心，但表现在语言、语气上，则要把握好分寸，尽可能谦虚、委婉一些，以避评功摆好、骄傲自大之嫌。比如把进步归功于组织和同事（“在领导的教育培养下，在同事们的支持帮助下”）、不把成绩说得太满（“基本”“较好”）等等，以达到既不埋没成绩、又让人听来舒服的效果。另外，既要明明白白谈成绩，也要实实在在谈不足。有些述职报告谈成绩时浓墨重彩，谈不足时轻描淡写，比如“性子较急”“学习不够”“下基层较少”等等，一听就觉得是在敷衍，缺乏自我剖析的勇气。实际上，敢于正视不足、揭短亮丑，反而是一种真诚和上进的表现，容易博得听众好评。

第四，语言要得当。口头述职都是以会议形式进行，若干述职者先后登台，实际上也是一场语言表达能力的竞赛，孰优孰劣，听众一听便知。所谓语言得当，一是要简洁明快，力戒拖沓啰唆；二是朴素平实，力戒华而不实；三是鲜活清新，力戒机械呆板。还要特别注意一点，既然是个人述职报告，就要尽可能多一些个性色彩，善于用自己的方式方法进行表达。注意避开公文或讲话稿的语言表达习惯。

最后，因为是口头表达，同竞职演讲、演讲比赛一样，也要注意肢体语言、精神状态、语速语调控制等方面的密切配合，给听众创造一个良好的听觉、视觉效果。

例文：

×××同志20××年度述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同事、同志们：

根据组织安排，我于20年3月任镇党委委员、纪委书记，分管纪检监察、政法综治、信访维稳等工作。一年来，我紧紧围绕镇党委、政府工作部署，勤于学习，勇于实践，踏实苦干，兢兢业业干好每一项工作，较好地完成了各项工作任务。现将自己的思想、工作、作风情况汇报如下：

一、以强烈的“知识恐慌感”加强学习，着力提高自身素质。

我始终把学习放在首要位置，虚心向书本学、向实践学、向群众学、向领导和同事学，充分利用参加全省新任乡镇纪委书记培训和全市乡镇干部能力建设培训的机会，坚持个人自学和集中学习相结合，认真学习中国特色社会主义理论、科学发展观等知识，自觉加强纪检监察业务知识学习，认真学习涉农法律法规和相关政策，努力提高驾驭工作的能力和水平。注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，撰写了《树立五大理念、建立五项机制——创建和谐平安乡镇的实践与思考》《推行党风廉政建设“星级创评”——××镇营造风清气正政治生态的探索》等5篇调研文章，在有关报刊发表通讯、政论文章20余篇。

二、以“一日无为，三日不安”的紧迫感认真履责，全力抓实抓好各项工作。

抓实抓好纪检监察工作。狠抓党风廉政建设责任制的落实，调整充实了镇党风廉政建设工作领导小组，明确了任务分工，落实了“一岗双责”要求，做到党风廉政建设工作件件有人抓、事事有人管。年初，镇党委与各党支部、站所负责人签订了党风廉政建设责任书；党政班子成员、各党支部书记、站所负责人都签订了《党员干部廉洁自律承诺书》，建立了党员干部《廉政档案》。坚持“有案必查、违纪必究”的原则，着力抓好案件查处工作，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实，全年镇纪委自办案件3件，给予党纪处分5人。按照“五有一好”和“双创”工程要求，提出了“开展一项活动，推进三个创新”的工作思路，即倡导开展“有话对我说、服务到你家”勤廉为民活动，创新宣教形式、监督模式和服务方式，为农民群众提供快捷、周到的服务，解决实际问题100余个；推行党风廉政建设“星级创评”和政务（村务）公开质询，切实改进镇村干部作风，密切党群、干群关系；以镇红歌乐团和××村农民业余剧团为载体，加强廉政文化建设，编演了一批群众喜闻乐见的文艺节目；打造了3个党风廉政建设示范村，创建了我镇党风廉政建设新亮点、新品牌，受到了县纪委肯定和表扬。

抓实抓好政法综治工作。扎实推进我镇和谐平安创建和社会治安综合治理工作，完善“三级联创”工作机制，着重抓好平安村（社区）、平安校园、平安单位（企业）、平安家庭创建活动；突出治安防控重点，继续深化村企共建治安联防活动，进一步健全了治安防控体系。紧盯五一、国庆、“两会”等敏感时期、非常时期，未雨绸缪，深入开展“两个大排查”和“大接访、大下访”活动，共受理群众来信来访41件次，排查出各类矛盾纠纷62起，成功调处48起，确保“小事不出村”，全年未发生一起赴县以上集体访、非正常访，维护了全镇社会和谐稳定。认真抓好“五五”普法工作，共举办普法宣传活动6次，通过以会代训等形式举办普法培训班12次，参训人数近千人次，使干部群众的法制观念得到进一步提高。

抓实抓好驻片驻村工作。充分调动镇村干部的积极性，和大家一起深入农村、深入群众，齐心协力、尽心尽力做好驻片驻村各项工作。注重抓好农业产业发展，积极引导农民发展甜玉米、薄皮西瓜、白鸭等主导种养业，全年新发展甜玉米500余亩、薄皮西瓜100余亩、立体养殖1000余亩，促进了当地农民增产增收。全力以赴抓好新农村建设，以村庄规划编制为引领，以村庄整治为抓手，既积极向上争资争项目，又充分发挥农民主体作用，精心打造了3个省级新农村建设示范点，实现改水、改厕率均达到90%以上，新增硬化村组道路10余公里，改善了农村生产生活环境。

天道酬勤，一分耕耘一分收获。由于镇党委正确领导、各方共同努力，我镇纪检监察、综治工作均荣获全县年终考评第一名，被评为全县“信访工作先进单位”、全县“和谐平安工作先进单位”，本人也荣获全县“综治工作先进个人”称号。

三、以“打铁先要自身硬”的律己意识守准则、正品行，努力树立良好形象。

作为一名纪委书记，不论是工作上还是生活上，我时刻严格要求自己，处处以身作则，带头遵守廉政准则和党风廉政建设各项规定。生活俭朴，处事严谨，为人耿直，作风正派，从不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动，从未出现“吃、拿、卡、要”的行为，从未利用职务之便为自己谋取不正当利益，坚决抵制不良习气侵蚀，拒收礼金5次计5.8万元。管好管严家属亲友，拒绝亲戚私事请托6起。

回顾一年来的工作，也存在一些不足，主要表现在：理论学习浅尝辄止、停留于一知半解，联系实际不够；工作经验有欠缺，尤其是缺乏实际操作能力和破解难题的能力；做群众工作不深、不细，导致一些矛盾纠纷没有得到及时解决；工作中稳重有余，闯劲不足，积极性、主动性、灵活性有待提高。对此，我将在今后的学习工作中认真加以改进，始终保持奋发向上的精神状态，求真务实的工作作风，更加严格要求自己，在基层工作实践中经风雨、见世面、长才干。

以上述职述廉，敬请各位领导和同事多多批评指正，并请在今后的工作中多多指教帮助。

点评：清晰的脉络、平实的叙述、精练的文字、谦恭的口吻、实事求是的自我评价，这样的述职报告，应该能得到领导和同事们的好评。