××同志考察材料

政治素质过硬，对党忠诚可靠。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决策部署，政治敏锐性和政治鉴别力较强。在事关全局性、原则性问题上头脑清醒，立场坚定，自觉遵守党的政治纪律，敢于同损害党的形象的言行做坚决斗争。

事业心和责任感强。工作要求严，标准高。作风扎实，敢于担当，能经常深入基层调查研究，摸实情、谋实策、求实效，不回避矛盾和问题。工作节奏快、效率高，能出色完成各项工作任务。注重为企业办实事，搞服务。为解决××高铁建设的征地拆迁问题，一年多的时间里先后进行了十几次协调，保障了项目建设顺利进行，受到建设单位好评。

组织领导和综合协调能力强。任副县级领导职务的时间较长，有较丰富的领导工作经验，对经济工作较熟悉。考虑问题比较全面，看问题有主见，有深度，处世比较老练。思想解放，思维敏捷，工作中点子办法较多。先后分管过工业、财税、社会保障、城市规划建设等工作，均取得了较好的成绩。在企业改革发展上，大胆推行所有制结构和产品结构的调整，转换经营机制和用人机制；争取中央财政的贴息支持，为水泥、煤炭企业连续三年较大幅度减亏和恢复性增长奠定了良好的基础。在财税工作中，组织财税部门努力开拓税源，科学征管，保证了全县地方财政收入实现稳定增长，连续两年被评为全市第一名。在组织实施社会保障体系建设中，想方设法调整支出，筹措资金，建立了城镇居民最低生活保障线、国有下岗职工最低生活保障线、企业离退休人员社会养老最低保障线，同时有力推进了再就业工作。在近两年的城市规划建设工作中，坚持高起点规划，高标准建设，专业化招标，国家一级企业施工，提高了质量，节约了资金，使城市面貌得到较大改观。

组织纪律性强，有大局意识。维护班子团结，遵守集体决定，支持、配合县委、县政府主要领导的工作，积极出主意、想办法，提出工作意见建议。为人正派，待人坦诚。对自己要求严格，能自觉遵守廉洁自律各项规定。

不足之处：工作中与其他班子成员沟通较少；有时不太注意工作方法，有急躁情绪。

民主推荐情况：20××年10月，××县120名科级以上干部推荐县长人选，他得96票，占80%，列第一。20××年12月考察中，共找29名县级干部和65名科级干部个别谈话，均同意他任县长职务。

考察人：××××××

20××年12月

评析：

这份材料运用写实的办法反映该考察对象的全貌，既有综合评价又有具体事实，既有明显的优点又有具体的不足，其性格特点跃然纸上。我们所需要看到的正是这样一个有血有肉的活生生的形象。另外，考察材料的层次如何安排，内容应包括哪些方面，这份材料也为我们提供了范例。