也许有人会站出来指手画脚：既然房租已经涨得如此之高，为什么不像其他居民那样搬到更便宜的地方去呢？可是，在东帕洛阿托有他们的亲朋好友，有他们熟悉的街道店铺。对于这些没有见过世面的人们来说，“移居”不是一件轻易能够说出口的小事。

尽管如此，老住户的外迁和高新技术企业的员工入住，还是让东帕洛阿托的社区冷清了许多。其中也不乏逆流而上者，在当地的非营利组织“Able Works”里工作的亚利西亚·庞塞·迪亚斯便是其中一个。在东帕洛阿托长大的她毕业于东海岸赫赫有名的耶鲁大学，毕业后返回家乡，参与和策划鼓励年轻人自主创业的各种活动。迪亚斯说：“我一直想回到自己的家乡，为自己的家乡做些有益的事情。”

目前，她准备开设一门旨在提高年轻人金融意识的课程，内容包括什么是投资、投资的重要意义、银行支票账户和储蓄账户的区别、投资领域及其布局、如何与钱和睦相处等，把这些基本知识传授给当地的高中生。

“授课时间从12周到24周不等，我觉得这些学生身居硅谷，恰恰需要了解金融方面的基本知识。”最近，她又开始策划的活动内容是单身母亲如何实现经济自立。

迪亚斯热衷于开展社区教育活动，因为她真心希望这个生养她的地方能够健康发展。

从前，在她和父母生活的这片街区里，街坊四邻彼此熟悉，而今因为不少人家从外地移居到这里，老邻居只剩下了两三户。人们经常抱怨城市的二次开发让以前的老街不见了，当然也有人认为总是沉浸于怀旧的感伤里无法提升城市的品位。迪亚斯认为，在城市不断变革中，继续保护当地的历史和文化精神是留在这里的人们责无旁贷的义务。为此，需要让当地的孩子们从小具备生存的勇气和生活本领。

当然，即便提高了金融专业的知识水平，如果当地没有适当的就业岗位，他们也无法在这里生活下去。其实，这就如同让不懂软件和电脑的人也能直接挣大钱，这种工作是不存在的，因为这类人不可能有发展前途。

那么问题来了，应当如何与高新企业互相配合创造出这种就业机会？如何搭建一个公开讨论的平台将这些意见直接反映给高新企业的高层呢？

为了贡献于当地，脸书向东帕洛阿托市捐赠了1000万美元。另外，脸书CEO马克·扎克伯格的夫人还出面建立了一所私人学校，为抽签选中的贫困儿童提供部分免费的入学机会。

但是，用迪亚斯的话来说，“他们能够做的事情还有很多”。脸书2017年度的纯利润达159亿美元。一方面是积极创造就业机会，一方面也给当地增添了一些问题，左思右想，这里是不是也存在一个如何权衡利弊的问题呢？