古希腊有一则寓言是这样的。

有一头驴特别喜欢学习，它听说蟑唱歌好听，便头脑发热，要向蟑学习唱歌。于是蟑就对驴说：“学唱歌可以，但你必须每天像我一样以露水充饥。”于是，驴听了蟑的话，每天以露水充饥。结果，没有几天，这头驴就饿死了。

我们身边有许多这样的“驴子”，他们觉得自己很好学，什么都可以学会，当然什么也都能够做好。

如果一个人没有看清自己的实力，只是凭着一时的兴趣和一腔热血去做事，试想结果会比驴好到哪里去呢？感觉在某种程度上是出于一种感性，单凭着感觉去行动无疑会很盲目。

做人应该积极而为，但也要量力而行，看清楚自己的实力，才能够做出最正确的选择。

我曾经受邀给一所大学做过一次“教你如何跳槽”的职场培训。我在黑板上写下几个词语：个人喜好、环境、薪酬、发展方向、经验、能力评估。接下来我询问学生，如果现在有一个可以让他们跳槽的机会，他们认为自己能够跳槽成功的最重要因素是什么？结果显示，44.16%的学生选择了能力评估。他们认为，跳槽最应该考虑的因素是对自己能力的正确认识，要量力而行。

这条原则适用于任何职场人士，不管你做的是哪个行业，每个人都要对自己的能力、专业技能等各方面做最全面客观的分析，要看清楚自己的各项能力和素质是否与所申请的职位完全匹配。首先自己要有稳胜的把握，之后才有可能真正得到这个职位。

通常情况下，如果你要跳槽的目标职位是管理层的职位，那么你首先需要对自己进行如下的分析：

我的从业背景

这其中应该包括我所从事过的行业、我的专业、我的实际工作年限、我的成绩、我的工作经验等。

我的真实能力和水平

招聘单位除了会把专业、经验、技能当作基本的参考之外，还会考察你的应变能力，比如遇到突发事件时，你的应对措施和变通能力，以及是否具有开阔长远的视野，等等。

我的自觉学习能力

企业中，除了对员工进行必要的岗位培训之外，还特别注重员工的其他能力和特长。如果你没有一种自觉学习的能力以及不甘落后的态度，没有一个好的学习习惯，就会遭到上司的质疑。

我的人脉关系

一个管理人员想要升到一定的层次上，必须有很好的人脉关系。如果你不具备这项素质，招聘单位会重新衡量你的管理能力。

看清楚自己的实力，才会让实力变得更强大。你要深信自己的能力，包括自我推荐和勇敢地去担当领导者的角色，而不仅是服从他人。有这样一个小故事。

有一天，森林里举行了一场选举。猴子提出建议，森林中谁最勇敢就应该选谁为森林之王。这个建议得到了大家的一致赞成。

选举开始了。很久之前就想当国王的老虎第一个站出来说：“我觉得自己是最勇敢的，我既然敢站到这里自我推荐，就说明我有信心和能力，你们选我做国王不会有错的！”

熊猫赞成地说：“老虎的实力我们有目共睹，他确实值得我们骄傲，我们就选他吧！”

这时，花豹反对道：“老虎固然勇敢，可是当我们遇到危险的时候，他不能保护我们的安全。我觉得大象才是真正适合的，我们选他吧！”

大象红着脸怯懦地表示：“啊！我不行的，我怎么能够担此大任呢？我的能力不如狮子，你们还是选狮子吧！”

狮子立刻跳出来说：“连强大的大象都这么说了，你们相信我吧！我绝对能够胜任这一角色！”

最后，大家通过投票决定让狮子做森林之王。

其实，大象的能力是很强的，而且也足够勇敢，却因为它不相信自己，不敢有所担当而失去了成为森林之王的机会。生活中有很多这样的人，本来很容易就能成功，只要抓住机会证明自己。但是他们因为怯懦和软弱将机会拱手让于他人，自愿做臣服于别人的“跟班”，自己的才华永远被遮掩在了等待和退让中。

毛遂自荐并不是一件不光彩的事。有时候，当你觉得有必要赞美自己时，就要自信地说出来。机会可能只有一次，错过了会终生遗憾。

请记住，只要你相信自己行，你就一定行。当畏惧和退缩试图阻挡你前行的道路时，你要大声喊出来：“我自信，我能行！”