〖人脉案例〗

在老家没有找到工作，听说北京的就业机会很多，王鹏就来到北京求职。他在北京有一些朋友。他想，如果自己有难处就可以找这些人帮忙。

王鹏刚来北京遇到的第一件麻烦事就是住宿的问题。他找了几家旅馆，价钱都非常昂贵，而且条件也不太好，因此王鹏给朋友打电话寻求帮忙。朋友说：“你不用找了，到我家里来住吧。我家里地方虽然不大，但还可以将就一下。”于是王鹏来到朋友家里，发现朋友的家的确挺小的，而且朋友家里还有其他人一起居住，他这么一去就给人带去了不少麻烦。王鹏觉得这样不行，就不顾朋友的挽留到旅店住了一宿。

朋友见王鹏往在旅店里太贵，就联系了一家条件比较好的出租房，房租也很低。于是，王鹏在北京找到了一个合适的住处，安顿了下来，然后开始四处求职。

王鹏知道他的很多朋友都在大公司就职。如果他要让一个朋友帮他安排一个工作，也是可以办到的，但他决定还是不这么做，因为可能会给别人带来很大麻烦。于是，他先参加了很多招聘会，并翻看了报纸上的招聘广告。后来，他发现一家非常好的企业，条件十分合适，而且他的一个朋友也在那里任主管，因此他决定到那家公司去看看。经过一番面试，主考官认为王鹏很适合他们公司，就正式聘用了他。

王鹏一到任就给他的朋友打了电话。朋友颇感意外，对他说：“你怎么不早说呢。如果你跟我说了，就不用经过这些面试的麻烦了。”王鹏说：“没关系，反正面试也花不了多长时间。”朋友觉得王鹏刚到公司，可能会事情比较多，就说：“你以后有事就跟我说。我可以帮你解决。”王鹏连忙称谢。

然而，王鹏并没有求他的朋友什么事，只是时不时地和朋友聚一聚，聊一些工作上的事情。他凭借自己的能力，很快成为销售部的骨干力量之一。领导对王鹏的能力十分看好，决定给他升职，但是因为王鹏来公司的时间还短，所以一直犹豫着。一次，老板和王鹏的一位朋友谈到王鹏的事。这位朋友就对老板说：“王鹏原来在公司里也是做销售主管的，做得很不错。我们就是在那个时候认识的。这个人很有能力，什么工作都能胜任。相信您给他升职以后，他会为公司创造更大的价值。”于是，老板给王鹏升了职。

在与人相处的时候，我们不要给他人带去麻烦。其实，工作上的大部分事情，我们是可以处理好的。遇到关键的困难时，我们才可以寻求帮助。如果自己什么事都不做，只等别人来帮助，那么只会给别人带来麻烦，因而失去很多朋友。

朋友之间互相帮忙是很正常的。我们交朋友、扩展人脉就是为了能对自己的事业有所帮助。但是，我们要注意一点，就是不要总是给他人制造麻烦。如果别人的帮助是举手之劳，而且你们的关系已经非常牢固，那么可以请他帮忙。如果你的要求是对方难以达到的，或者会严重影响对方的生活，那就应该换其他的方式解决问题，否则人情将出现严重的透支，你们的关系也将出现裂痕。

在职场上有句话说得非常准确：利用一个人的100%，不如利用一百个人的1%。你利用了一百个人的1%，都是举手之劳的小事，因此对方不会太介意，下次再去请求什么事情也不会困难。如果你用了一个人的100%，那么你就耗尽了你与这个人之间的所有人情。当你下次再有什么事想求他时，你也不好意思开口了。

事实上，人越往高处走，就越能发现朋友之间的帮助其实都是很简单的。然而，就是这样简单的事，却能给我们的事业带来巨大改变。

当朋友们小聚在一起闲谈吃饭的时候，看似大家都没有刻意帮助谁，但是每个人都能从这样的闲谈中获益不少，因为每个人的谈话都透着一个行业最真实的信息。在这样的场合中，你能不花一分钱就得到最新、最真实的情报，这是一笔无形的财富。然而，你获得这样的财富并不用感到愧疚，因为这是别人无形之中赠予你的。

朋友之间的帮忙也要如此，既不给对方带来麻烦，又能使获得丰富的资源。这才是我们发展人脉的真正目的所在，也是人脉关系得以维持长久的保障。

〖人脉感悟〗

不要总是给他人制造麻烦。如果别人的帮助是举手之劳，而且你们的关系已经非常牢固，那么可以请他帮忙。如果你的要求是对方难以达到的，或者会严重影响对方的生活，那就应该换其他的方式解决问题，否则人情将出现严重的透支，你们的关系也将出现裂痕。