校长刘洋到清河中学上班的第一天，就发现这里的情况有点不对劲。

偌大的校园，显得冷冷清清，老师少，学生也不多，没有他想象中的那种场面。

刘洋去了校财务室。工资花名册上的人数是96人，实际在岗人员仅60人，这36人到哪里去了呢？

于是，刘洋召开了学校领导班子成员会议。让大家对这36名在编不在岗的人员进行摸排登记，发现这36人，绝大部分在外从事第二职业，少数是请了病假或产假之后，再也没有回到学校。

这些人的联系方式搜集齐全之后，刘洋开始跟每一个人通电话。

他说，我是新来的校长刘洋，学校近期将进行内部改革，请你一周以内到学校上班，逾期不来，后果自负。

一周内，30名教师陆续回到学校。

刘洋拟了一份名单交到财务室人员手中，说：“打电话告诉这六个人，从即日起停发工资；三个月后再不上班，交县教育局处理。”

几天后，这6个人一起来到学校，但不是来上班的，而是跟刘洋理论的。

他们说，“吃空饷”在全县普遍存在，机关、事业单位哪里没有？为什么非要拿我们开刀？

刘洋说，我不是县长，管不了其他单位和部门的事，我只能管你们，因为我要对学校负责，对96名教职员工负责。

他们口气软了些，说，工资我们不要了，这该可以了吧。

刘洋说，停发工资仅仅是第一步，下一步，将把你们的名单报上去，建议教育局对你们予以清退。

你敢！几个人气呼呼地走了。

这6个人的工资，成了在岗教职工的月考勤奖。

三个月的期限说到就到。刘洋把《关于要求对王伟、夏季等六名教师予以清退的报告》，送到教育局。

江局长看了报告，眉头紧皱，说，清退等同于开除公职，须得人社局、财政局、教育局三家共同决定才行，单单一个教育局，是做不了主的。

刘洋说，教育局做不了主，学校就更做不了主了，这6个人就没人管了？

局长说，这几个人后台硬着呢，别打不到黄鼠狼，惹一身骚味，还是睁一只眼闭一只眼吧。

刘洋偏不信这个邪。

他找到了分管教育的副县长。副县长说，这个我做不了主，须得县政府常务会议研究。

刘洋找到县长。县长说，稳定压倒一切，这是敏感性问题，我得同县委张书记通气。

一个月下来，没有任何动静，刘洋带着报告，来到了县委张书记的办公室。张书记说，我只管党务，你还是找教育局江局长吧，你直接找我不符合程序啊。

刘洋还不死心，上面几位领导的办公室，他又跑了多次，弄得领导脸色阴一阵晴一阵的。

几个回合下来，刘洋人也疲倦了，心也凉了。

但他对学校的管理工作，一时也不敢疏忽。

刘洋的工作成果，一度刊登在市教育局的《教育简报》上。

那年夏天，清河中学高中升学考试，创造了历史上最好的记录，16名学生考进一本学校，120名考生考进二本学校，综合成绩位居全县第二。

稻谷飘香的时节，出任校长不到一年的刘洋，被调出清河中学，成为县教育局的一名图书管理员。